- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：同济大学
说明：
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东方证券耀华路营业部招聘简章
发布时间：2011年04月21日 13:43
| 作者：同济大学学生就业指导中心
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东方证券股份有限公司上海耀华路证券营业部
公司行业： 金融/投资/证券公司性质： 国企公司规模： 500人以上
理财顾问
岗位要求：
1、具有证券从业资格；
2、有事业心、敬业精神和团队协同能力，能经受较大压力；
3、大专及以上学历、35周岁以下；
4、有证券、银行、保险、房产从业经验、有客户资源或有渠道资源者优先；
5、良好的市场感觉、出色的客户沟通能力和服务意识；
6、没有证券从业资格的，公司将统一报名并提供免费从业资格考试辅导，待通过考试后择优录用。
岗位职责：
1、通过各类渠道，开发、服务有投资理财需求的客户；
2、参与投资者报告会和股民学校等市场推广活动的筹备工作；
3、收集、掌握行业内相关信息和动向，细化和分析客户需求；
4、完成公司交办的其他相关工作。
薪酬福利：
1、总部三年正式合同，五险一金，高底薪（2000—4500元） 开户奖（100—1000元） 提成（18-32%） 产品奖 管理奖 社会基本保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险） 住房公积金 10万商业保险注：外地户口享受同等待遇；
2、公司提供三至六个月的特别扶持期，一对一师徒帮带辅导，快速提升业务技能，及后期持续性的证券专业培训；
3、业内最具竞争力的展业平台(可在全市30多家营业部开户)；
4、为员工提供不定期的涉外培训、旅游、拓展训练；
5、提供畅通公平的职业发展晋升空间。
营销经理/团队长
岗位职责：
1、具有证券从业资格，具有团队管理能力，有1年以上团队管理经验；或直接为公司引入5名成熟人力且自身具备相应的营销能力；
2、负责建设与管理营销团队，并带领团队开拓市场；
3、根据营销目标，制定策划方案，组织实施，并对团队进行监督和指导；
4、根据品牌发展战略，构建管理体系，确保建设与维护；
5、整合市场推广资源，组织协调公司产品、宣传活动；
6、完善营销策划管理体系
7、严格遵守国家和公司各项销售管理和内控规定
8、执行力强，能吃苦耐劳，勇于挑战团队高业绩
职位要求：
1、2年以上证券行业招聘培训管理经验或3年以上其他行业营销管理从业经验；
2、全日制本科以上学历， 35周岁以下，具备证券从业资格；
3、勤奋.上进.敢于挑战自我.具有良好的沟通能力和团队意识； 4、热爱证券行业，有强烈的事业心，具备一定的市场营销能力和综合管理能力。
薪酬待遇：
1、总部三年正式合同，五险一金，高底薪（4000—6000元） 个人开户奖（100—1000元） 个人业绩提成（20-32%） 团队开户奖 团队业绩提成 团队活动经费 产品奖 管理奖 社会基本保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险） 住房公积金 10万商业保险；注：外地户口享受同等待遇！
2、部门管理津贴；
3、为员工提供不定期的涉外培训、旅游、拓展训练。；
4、提供通畅、透明、快速的晋升渠道，升迁机会完全由自己把握。
储备团队长/储备营销经理
岗位职责：
1、利用公司提供的银行、驻点等渠道，落实并完成销售业绩，开拓和维护客户资源；
2、与公司提供的销售渠道保持密切联系和合作；
3、收集、掌握行业内相关信息和动向，能细化和分析客户需求；
4、熟悉管理学相关知识，熟悉团队作战；
5、大专或以上学历，35岁以下，有志于证券行业发展者；
薪酬待遇：
1、总部三年正式合同，五险一金，高底薪（试用期2000，转正后4000） 个人开户奖（100—1000元） 个人业绩提成（18-32%） 团队开户奖 团队业绩提成 团队活动经费 产品奖 管理奖 社会基本保险（包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险） 住房公积金 10万商业保险；注：外地户口享受同等待遇！
2、部门管理津贴；
3、为员工提供不定期的涉外培训、旅游、拓展训练。；
4、提供通畅、透明、快速的晋升渠道，升迁机会完全由自己把握。
邮箱：15021032007@
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欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
