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放飞梦想,点亮未来!
----立达信集团2011校园招聘
我们崇尚环保,我们追求节能!壮志满怀的莘莘学子们,加盟我们,加入立达信团队一起开拓光明的事业!
在这里,你的能力和热情将得到充分的释放和发挥;心有多大,舞台就有多大!
2011年毕业生储备培训需求
培养方向 | 需求专业 | 学历水平 | 需求人数 |
LED灯方向 | 光源测试、光学 | 材料(发光方向) | 本科及以上 | 32—35 |
物理(凝聚态、光学方向) | 本科及以上 |
光学工业设计、光学 | 光学相关方向 | 本科及以上 |
散热、热学 | 热学工程、热能与动力学 | 本科及以上 |
电子相关专业 | 本科及以上 |
电子研发、预研 | 半导体、电子、物理等相关专业 | 本科及以上 |
工业设计 | 工业设计、机械设计及其自动化等相关专业 | 本科及以上 |
工艺 | 工业工程、自动化、机电一体化等相关专业 | 本科 | 8—10 |
节能灯方向 | 电子研发、灯管、材料、 | 电子相关专业 | 本科 | 8—10 |
制造工程 | 工业工程、自动化、机电一体化等相关专业 | 本科 |
物流 | 数学、统计学 | 本科 | 5—6 |
物流 | 本科 |
营销方向 | 英语、电子类相关专业 | 本科 | 4 |
财务方向 | 财务、会计相关专业 | 本科 | 3-4 |
合 计 | | | | 60—66 |
应聘基本要求:
1、本科及以上应届毕业生,优良的专业学习成绩,英语四级以上,按时取得毕业证书和学
位证书;
2、具备良好的沟通能力与团队协作能力,有良好学校社团活动和社会实践表现; 3、应聘营销业务者,具备较流利的英语表达能力。
人力资源理念
人才是立达信赖以生存和快速稳健发展的根基,是立达信构建核心竞争力和宏伟愿景之源。依*人才、关注人才、培养人才、重视人才发展是立达信人力资源管理核心理念!
※ 文化认同,德才兼备:
良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。
※ 公正公开,任人为贤:
公开招聘、综合考量、择优录用,任人以贤能。
※ 重视发展,以能力决定岗位:
公司重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。
培训发展
选择合适人才,造就优秀人才!公司不断完善的人力资源教育培训体系,致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育,建立导师制和员工职业发展体系,助力员工职业成长,保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会!
技术类人才将有机会接受教授级/高级工程师亲临指导;业务类人才将有机会参加中国香港/美国/欧洲的出国参展以及交流机会。
员工福利
1、公司员工团队年轻有激情,优美的办公环境,富有人性化的工作氛围,人际关系朴素简 单;稳健快速发展的LED与节能照明事业,提供广阔的职业发展空间。
2、不断完善的有竞争力优势的薪酬福利体系;
3、依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等;
4、中秋、尾牙等传统节日举办隆重的节庆活动,公司高层与员工一同欢聚,共同交流;中秋节公司将代表员工向家长寄安德鲁森的月饼;
5、免费提供午餐、每季度一次部门活动;
6、为当月生日的员工赠送一份价值50元的生日礼物与生日贺卡;
7、结婚礼金;
8、孕期女员工享受工作减负和生育礼金待遇,病期住院员工公司将带慰问品看望;
9、每年六一儿童节,子女年龄为14周岁(含)以下的员工可休假半天,除此之外公司将视实际情况给予子女节日礼物;
10、除法定节假日外,重阳节为公司固定的节日,每年的重阳节公司放假一天;
11、为鼓励员工积极参与健身运动,公司成立“员工俱乐部”内设立羽毛球、网球、足球、篮球俱乐部,今后依实际需要逐步扩展;
12、公司设有“泉水基金”,公司每年从营业额中拿出一部分来帮助我们的员工;
13、公司设有“走进总经理”、“总经理信箱”,公司的所有员工都可直接与总经理进行面对面的交流。
联系方式
地址:福建省厦门市软件园二期观日路20号 邮编:361009
联系人:沈小姐 联系电话:0592-3699870
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