[北京]唐山通宝停车设备有限公司2011招聘

唐山通宝停车设备有限公司隶属于中国建筑材料集团公司。中国建筑材料集团公司（简称中国建材集团，英文简称CNBM）是1984年经国务院批准设立的国家级建材行业管理公司，1987年实行国家计划单列，1991年被列入首批国家试点企业集团，1999年成为中央企业工委直管企业，2003年成为直属国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。中国建材集团现有资产总额200亿元，员工总数逾40000名。全资、控股、参股企业200余家，其中下属集团控股2家上市公司、参股12家上市公司。

唐山通宝停车设备有限公司是一家专业立体停车设备制造企业。唐山通宝在国内停车领域一直保持行业领先地位，简易升降类（PJS）、升降横移类（PSH）停车设备已经成为国内同类产品的领袖品牌。

    唐山通宝停车总部设在北京，在全国很多区域设有经营机构，通宝停车分公司及办事处多达100多家、通宝的客户服务机构也已遍布全国。通宝的专业服务，得到了广大消费者的认可和权威机构的称赞，为了适应新形式下的战略发展需要，公司对现有的客户关系进行了整合，逐步完善了公司的供应链系统、物流配送系统以及客户服务系统。为广大客户提供了更快捷、完善、周到的产品供应和售后服务。

公司面向广大毕业生招聘、选拔一批储备干部（已拿到毕业证）招聘的岗位如下：

运营中心

一、办事处主任或区域经理（外派）

岗位职责:

1、项目跟进：项目跟进中的售前服务，包括规划出图，现场测量以及商务、技术谈判;市场开拓、产品推介、信息收集分析处理、项目跟踪分析、技术咨询、接待客户。

2、合同洽谈：合同洽谈中技术、价格、支付条件和商务条款的确定。

3、发展并培养网点：在区域内寻找适合广日发展模式的代理商，协助网点开展一切业务工作。

4、完成公司的销售任务：完成公司的销售任务, 贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划。

5、合同执行：负责或协助合同执行中的一切事项，协调项目执行过程中工程整改费用的落实。配合完成土建确认，配合发货时间的确认，配合追收应收款，合同修改/撤销协议的谈判与、流程、签订，与工程、生产部门沟通，明确合同实际的发货、安装时间，合同执行过程中问题的汇总及提出解决的方案。

任职条件：

1、大专及以上，机电一体化或营销类毕业。

2、经在总部培训3-6个月后，能作为常驻代表常驻各地分公司、办事处。

3、语言表达能力强，具有较强的人际技能，具有较强的分析和理解能力。

4、熟练使用办公软件并掌握数据库、AUTOCAD画图应用软件。

5、具有较强协调及管理工作，承受较大工作压力的能力。

6、具有诚实，自律的性格，有敬业精神。

7、能适应经常加班，以客户为导向开展工作。

8、具有强烈的责任心，以公司利益为重。

9、具有一定的法律知识和英文读写知识。

二、项目管理人员

岗位职责：

负责停车设备工程业务范围内的停车项目管理工作。

任职资格

1、有从事钢结构或土建2年以上经验；

2、能看懂安装图纸；

3、并且一定的管理经验；

4、要求经常出差；

三、办事处行政人员

岗位职责：

完成办事处日常工作，协助办事处主任，地区主管，开展工作。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄性别不限，

2、愿意从事办事处日常事务管理工作，协助办事处主任，开展工作，诚实可信，能够吃苦耐劳，有学习能力，有上进心。

综合管理部

一、人力资源部经理

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

二、人力资源部助理

岗位职责：

1、在人力资源部领导下，制定公司人力资源发展规划和制度；

2、负责公司员工社保办理、薪酬福利管理、人事档案管理、员工联谊等，人力资源部日常工作；   

任职条件：

1、全日制大学本科及以上学历，管理、人力资源等相关专业；

2、男性，有相关工作经验优先考虑；

3、熟悉国家有关人事劳动政策和相关法律、规章，了解人力资源管理各项实务的操作流程；

4、具有良好的语言表达能力、协调与组织能力，较强的社交能力和团队合作精神；

三、培训专员

岗位职责：

1、新员工入职培训，在职提升培训，企业人才规划及拓展计划；

2、开展并追踪各部门培训工作，激励员工的团队积极性、合作性，激发员工的团队热情及工作能力；

3、培训档案的建立，信息的记录和跟踪，协助人力资源其他模块工作；

任职条件：

1、人力资源相关专业，大专以上学历，了解培训课程设置、编制、讲师安排及学员培训管理等；

2、具备良好的培训理念，授课技巧以及优秀的文字表达能力；

3、有较强的亲和力、统筹能力、组织能力和沟通能力；

4、具有策划培训方案、统筹安排组织培训的能力；

四、法律专员

岗位职责

1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作

2、负责处理内部或外部有关法律事务

3、负责起草或审核公司相关的法律文件

4、负责为其他部门提供法律支持

5、负责参与重大项目、合同谈判工作

任职资格

1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先

2、精通公司法、合同法、商标法、知识产权法方面的法律法规

3、熟悉商务谈判、合同审核等相关法律问题

4、能够承担一定的工作压力，适应能力强

5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力

品牌推广部（企业部）

一、品牌推广经理

岗位职责

1、负责公司总部停车设备品牌推广及交流会活动的策划、组织、执行、评估；

2、依据总部市场部品牌规划，负责区域重点市场品牌形象建设；

3、收集、整理、反馈本公司停车设备及竞争企业产品各类市场信息，把握市场动态，为品牌决策提供依据；

4、区域市场调研的制定和执行；

5、区域重点客户的规划、管理服务工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、2年以上品牌推广岗位工作经验；

3、熟悉产品和市场推广活动的规划和管控，独立工作能力强；

4、良好的沟通及协调能力，积极主动，性格开朗，讲求效率，乐于接受挑战；

5、精通平面设计，具有良好的方案编写和数据分析能力，熟悉SAP系统。

二、广告策划

岗位职责：

1、企业重大活动策划，实施企业产品、品牌传播推广策划，做好市场营销服务支持，提升品牌形象；

2、负责各种LOGO设计、宣传品、宣传片、宣传手册等；

3、按照公司发展战略策划，实施企业新闻发布会、行业展会及品牌宣传、庆典等各类活动；

4、负责合作媒体、网站维护，进行有效网络推广；

5、负责公司重大展会、会议、产品宣传等活动的策划及实施；

6、按公司要求做好相关服务支持性工作；

任职要求：

1、艺术设计、平面设计、广告、市场营销等相关专业，学历；

2、性格外向开朗，个性成熟，具有亲和力，良好的职业形象和职业素质；

3、具有较强的沟通能力、学习能力，团队协作能力；

4、诚信、踏实、认真、负责，有上进心，充满工作激情；

5、清晰的创意思维及技能，极富想象力、创造力及艺术灵感，视觉表现力强；

6、拥有平面设计基础，精通平面设计软件，丰富的画面设计经验，能独立处理图片、设计广告等；

三、平面设计师

岗位职责：

1、 参与公司各种宣传的创意、设计、排版；

2、 与广告公司沟通设计内容；

3、 完成日常营销活动中的POP、宣传等的策划设计，并跟进监督成品制作；

4、 参与部门促销策划工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，设计类相关专业毕业；

2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件；

3、欢迎应届毕业生，无工作经验亦可；

4、代某大型上市公司招聘，一旦录用，具有良好的个人发展空间和晋升机会。

四、市场专员

岗位职责：

1、协助部门通过各种渠道，拓展公司品牌及产品宣传推广；

2、维护和更新客户信息；

3、拜访重要客户派发宣传资料，组织大型产品交流会；

4、承担本部门的行政支持；

5、完成上级交代的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历、营销管理类专业为佳，其他专来需要至少一年工作经验；

2、为人诚信、正直、性格开朗，具有较好的沟通能力；

3、工作细致、认真，具有团队精神，较好的敬业精神；

4、有一定的组织协调能力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者；

5、优秀的文案功底，能熟练操作photoshop 、coreldraw等排版软件。

五、文案策划

岗位职责：

1．网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动的策划、创意、文案等工作；

3．原创内容编辑、撰写、配图和上传管理等。

任职要求：

1．专科以上学历，传媒、广告等相关专业优先；

2．一年文案及编辑经验，有一定的策划能力，对互联网各类应用SNS微博等熟悉了解；

3．对新事物敏感，有自己的独特见解和想法，具有良好的审美能力；

4．思维活跃，富有创造性和工作激情，具有出色的沟通协调能力；

5．熟悉影视音乐及消费电子产品优先；

6. 思维灵活，沟通和表达能力；具备高度的责任心, 说到做到今日事今日毕。

技术研发部

一、电气工程师

岗位职责：

1、停车设备相关的机械设备，开发、设计、维修机械零部件及售后服务的技术支持；

2、负责解决产品生产及使用过程中的技术难题；

3、负责产品的电路图设计，制图工作及程序编制工作；

4、负责生产过程中电气安装及接线的技术指导；

5、按质、按量，按时完成项目设计、完善、产品创新等工作任务；

6、主动了解机械车库技术发展趋势，不断提出改进设计的设想和建议；

7、做好项目的技术归档工作；

任职要求：

1、  机电一体化、自动化、机械类专业大专或以上学历；

2、  熟悉各种自动化应用软件；

3、  熟悉电气系统和部件设计的相关标准，具备合作技巧，沟通能力，创新能力和团队协作能力，并有较好的承受工作压力的能力。

4、  熟练掌握CAD、WORD等办公软件；熟练应用多种可编程控制器（PLC等）及组态软件；

5、  能适应经常性出差；

二、技术研发工程师

岗位职责：

1、制定产品研发改进的计划和公司产品发展规划；

2、负责停车设备产品研发设计工作，负责产品改进和工艺制造工作；

3、对销售和服务进行支持和培训；

4、负责产品技术管理工作；

5、负责ISO体系工作贯彻执行；

6、负责产品认证工作。

任职资格：

1、机械制造或设计专业本科以上学历毕业；

2、熟悉产品开发流程，有良好的技术管理经验，有一定的工艺基础，解熟悉相应的弱电知识；

3、熟悉气动产品原理和技术，了解停车行业产品知识，有相关产品设计和制造经验者优先；

4、熟悉ISO9001管理体系及运作；

5、英语水平良好；

三、机械技术支持

岗位职责：

1、现场项目测量、勘测；

2、项目现场机械设备安装调试；

2、与甲方及合作的技术沟通；

3、协调各方施工中出现的问题；

任职条件：

1、机械设计或机械制造等相关专业，本科以上学历；

2、有良好的职业素养和团队意识；

3、精通机械设计、熟练制图者优先。（CAXA电子图板、CAD制图）

4、对销售技术支持感兴趣者优先。

四、机械工程师

岗位职责：

1、绘制产品装配图及部件图；

2、负责停车设备产品中非标项目中的设计；

3、配合部门做好产品图纸会签工作；

4、上级交办的其他事项；

任职条件：

1、机械设计或机械制造等相关专业，本科以上学历；

2、有良好的职业素养和团队意识；

3、精通机械设计、熟练制图者优先。（CAXA电子图板、CAD制图）

五、土建工程师

岗位职责：

1、负责沟通规划设计的意图和需求，监督规划设计制作过程的土建规划质量和进度；进行对结构设计方案的评审，为公司选择最好的结构设计方案提供专业支持；

2、负责土建及结构施工图审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

3、负责甲方对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

4、负责解决现场土建工程的施工问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案；

5、负责甲供设备材料验收、参与关键工序和隐蔽工程的验收、竣工验收等甲方管理工作；

6、做好本专业有关技术资料的整理工作；

7、协助上级领导做好工程管理，落实好部门经理交给的各项工作。

任职资格：

1、大学本科或以上学历，工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业；

2、5年以上房地产规划、设计以及施工现场工作经验，具有中级以上职称；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理软件及办公软件；

5、良好的沟通与协调能力。

任职条件：

1、男、大专及以上学历；

2、会CAD及CAXA制图，能看懂土建图纸；

3、具有现场土建经验及从事过钢结构工作者优先，可出差。

岗位：机械质检员

1、供应商到货检验；

2、载车板加工质检；

3、本厂出货综合检验；

4、产品生产过程检验；

5、供应商退货跟踪，不良品修复方案整理跟踪；

6、对于计量器具的日常维护；

7、协助质检主管，制定质量控制作业指导书；

8、完成主管布置的其他工作；

任职条件：

1、机械一体化等机械、机械制造相关专业大专以上学历；

2、熟练各种量具的使用，识图能力强，有机械检验工作经验；

3、熟悉ISO9001质量管理体系；熟悉质量管理工具及手法；熟悉相关产品工艺流程；熟悉产品标准擅长统计分析；熟悉供应商品质管理；熟悉相关国家检验标准；熟练使用办公软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神；诚实；

5、有ISO9001等审核员资格证书；

联系人：王玉彩

E-MAIL：xuehen@

联系电话：010-64823088

公司地址：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B座3-301