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深圳市天威视讯股份有限公司 —— 薪酬管理岗 | ||||||||||||||||||||
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岗位要求: 岗位职责:1、制订、优化并组织落实公司薪酬福利管理制度和流程;2、编制公司年度薪资成本预算;3、根据公司经营情况,提出年度薪资调整思路并草拟方案;4、监督、检查公司薪酬福利制度的执行;5、日常薪酬、福利、社会保险管理工作;6、员工劳动合同签订、变更及续签管理;7、员工关系管理,预防和处理劳资纠纷;8、其他领导交办工作。 |
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招聘条件: 1、全日制重点本科及以上学历,管理类相关专业; 2、熟悉现代人力资源管理原理,熟练掌握薪酬管理、员工关系处理相关知识技能,具有较好的文案写作能力,熟练运用相关办公软件,具有良好的组织协调和沟通能力; |
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