公司简介：
“深圳市金华南投资发展有限公司”是一家跨客运、房地产、物流、影视等多个领域，融合公交客运、房地产开发、第三方物流、文化影视等多种经营元素的集团型企业，下属四家子公司——“金华南巴士股份有限公司”、“金华南物流有限公司”、“金华南房地产开发有限公司”、“金华南影视有限公司”。
现因业务发展需要，诚聘下列英才加盟：
招聘职位：储备干部
学历要求：本科以上（含）；硕士、博士优先
招聘专业：管理类
招聘人数：若干
待遇设计：入职后一个月内视具体情况签定1-3-5年的合同期，并对应法定期限内的试用期。试用期内统一为2500元。转正后视个人实习情况再行安排（一般情况下合格者不低于3000元，特殊情况以双方协商为准）。岗位有变动则随岗定资。统一按深圳基本社保政策办理社保。食宿自理（公司规定可享受住宿福利的个别岗位除外）
其他要求：面议
储备干部项目：“深圳市金华南投资发展有限公司”储备干部项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过对储备人员适当的定位、指导和职业发展，以期成为“金华南”明日的管理者。而2011年储备干部项目主要培养方向为金华南投资旗下所属巴士股份有限公司的经营管理人员及房地产开发项目团队成员。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速扩张的需求。 储备干部项目历时4-5年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相应公司/部门和总公司人力资源部监管。
储备干部发展规划：（1）基础培训，了解公司文化、各部门运作等，（2）接受员工职位培训后，以员工的身份在相关部门轮职，务求更深入地了解各部门的运作；（3）接受主管职位培训后，以主管的身份在相关部门任职，以培养储备干部对人力、运营及服务的管理能力；（4）接受部门负责人职位培训后，以部门负责人的身份在相关部门任职，以培养管理及协调多个部门的能力
储备干部要求：（1）学士学位以上，专业不限。（2）良好的在校表现和社会实践纪录。（3）具有良好的沟通能力和文书能力。（4）对文秘、财务、审计、人力资源、营运、保险、公关等各类管理工作有热忱。 （5）具有较强的学习能力和抗压能力。
招聘流程：
1.自荐投档或院校推荐（传真：0755-82977222电话：0755-82977422人力资源部收）或发邮件：dxw04@ （山西师范大学学生可联系师姐罗玲丽 13640993920）
2.面试（具体进程以电话为准）
确定候选人 进入公司储备人才库 再次约谈 综合测试 确定录用 办理录用手续 实施储备干部项目
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