- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
说明：
此信息由高校人才网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者高校人才网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
安徽城市管理职业学院2011年单独招聘紧缺专业教师公告
因工作需要，经中共安徽省直属机关工作委员会同意并报经中共安徽省委组织部批准，安徽城市管理职业学院面向社会，采取考试考核的办法公开招聘5名紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，择优聘用。
二、招聘岗位
|
岗位名称 |
聘用人数 |
报考条件要求
|
|||
|
专业
|
学历(学位)
|
年龄
|
其他
|
||
|
专业技术
|
1
|
酒店管理
|
本科(学士)
|
35周岁以下
|
技师（原劳动部国家二级），具有行业经验2年以上。
|
|
专业技术
|
1
|
物流管理
|
本科(学士)
|
35周岁以下
|
物流师（原劳动部国家二级），具有行业经验2年以上。
|
|
专业技术
|
1
|
社区管理与服务
|
本科(学士)
|
35周岁以下
|
社工师（人社部颁发），具有行业经验2年以上。
|
|
专业技术
|
1
|
智能建筑或市政工程（智能建筑方向）
|
本科
（学士）
|
35周岁以下
|
具备高校讲师、或行业工程师、或建筑师、或建造师职称。
|
|
专业技术
|
1
|
服装设计与工程
|
本科(学士)
|
40周岁以下
|
工程方向、高校讲师。
|
三、基本条件
（一）遵守宪法和法律，爱岗敬业，热爱教育事业。
（二）具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
（三）身体健康，能适应岗位工作的要求。
（四）符合招聘岗位所要求的其他条件。
四、招聘程序和方法
（一）报名
报名采用现场报名方式进行。
报名地点：合肥市经济技术开发区耕耘路158号安徽城市管理职业学院行政楼8楼人事办公室。乘车路线：乘148、601、618路公交车到耕耘路站下。
报名时间：2011年6月13日至6月17日（上午8：30—11：00，下午14：00—16：20）。
联系电话：0551-5294802；联系人：江老师、彭老师。
报名时应聘者须提供以下证件：身份证、学历和学位证书的原件及复印件、报考资格条件中所需的各类证书以及具备实践工作经历证明等材料；应聘者需填写《安徽城市管理职业学院教师招聘报名表》，交近期两寸正面免冠同底照片2张。
安徽城市管理职业学院人事部门对报考人员进行资格审查。报名时应聘者提供的报考证件必须真实有效，招聘过程中一经发现有弄虚作假，即取消其考试、聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例原则上应不低于3︰1。对达不到规定比例的岗位，经省委组织部同意后，方可开考。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元收取专业测试费。
（二）专业测试
专业测试由安徽城市管理职业学院按有关规定组织实施。
专业测试考试采取专业技能考核、试讲与面试相结合的方式进行。具体考试时间和地点见学院网站通知
（1）专业技能考核：根据所报专业，考核专业技能，时间在120分钟以内。内容主要为招聘专业（岗位）相关的理论和技能知识、教学实践技能和动手能力等。
（2）试讲：试讲时间为20分钟，根据所报专业，提前30分钟按指定内容，封闭备课。主要考察拟聘人员教学基本素质和能力。
（3）面试：试讲后接着进行面试，采取提问方式,时间为10分钟。主要考核应聘者综合分析、职业判断、语言表达、解决实际问题等能力。
试讲、面试顺序当场抽签决定，成绩当场评定并公布。
如招聘岗位参加专业测试人员比例低于1︰3的，设定专业测试最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
（三）成绩合成
专业测试中技能考核、试讲、面试成绩满分各100分，按技能考核成绩占40%、试讲成绩占40％、面试成绩占20%的比例合成计入总成绩（以百分制计算）。每个岗位合成成绩从高分到低分，排列第1名者作为考核体检对象。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩高分到低分依次等额递补。
（四）考官
试讲、面试设立考官组，考官组由5人组成，其中外聘考官数量不得少于3人。
（五）考察与体检
学院对应聘者的政治思想、道德品质、专业知识、教学水平以及是否需要回避等方面进行考察。考察合格人员按
1︰1的比例进入体检。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，须在我院指定的三级甲等综合性医院进行。
（六）公示
对考察体检均合格的人员，在安徽城市管理职业学院网站（ww***.cn[点击查看]
五、聘用
公示无异议后，确定拟聘用人员名单(在2011年9月前未能按岗位要求提供的相关证件原件，则不予审批)，报省直工委、省委组织部审核批准，办理相关手续，按规定签订事业单位聘用合同。应聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内；试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、组织领导与监督
公开招聘工作在省委组织部、省直工委的监督指导下由安徽城市管理职业学院按照《安徽省人事考试规则》和保密、回避等规定负责组织实施。招聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则，省直工委和安徽城市管理职业学院纪检部门全程参与指导和监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-5294802
监督电话：0551-2606492，5294888
安徽城市管理职业学院
二〇一一年五月六日
如何写一份简单、直接、高效的求职信？-10倍提供求职命中率！
微笑，昂首阔步，作深呼吸，嘴里哼着歌儿。倘使你不会唱歌，吹吹口哨或用鼻子哼一哼也可。如此一来，你想让自己烦恼都不可能。[戴尔?卡内基] %www.yingjiesheng.com%
