[湖南]岳阳职业技术学院2011教师招聘

 

 

我院党委会议决定，2011年学院招聘专业教师和实验员13名，临床医生7人，合计20人。根据我院《新进教职工管理办法（试行）》制定本方案。

1．政治合格、思想正派，品行端庄、遵纪守法、爱岗敬业。

2．博士生年龄在40岁以下，其他人员年龄须在35岁以下。

3．专任教师为全日制硕士研究生（含硕士研究生）以上学历，实验员具有全日制本科（含本科）以上学历。

4．身心健康。

5.为了改善学缘结构，同等条件下外省高校毕业者优先录用。为了加强双师型教师队伍建设，同等条件下具有企业或行业工作经历的人员优先录用。

序号	专业	岗位	计划名额	要求
1	骨外科	临床医生	2名	博士、硕士各1名
2	泌尿外科	临床医生	2名	博士、硕士各1名
3	肿瘤科	临床医生	2名	博士、硕士各1名
4	妇产科	临床医生	1名	全日制硕士以上学历
5	物流专业	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
6	环境与艺术设计	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
7	病理学	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
8	医学检验技术	专任教师	2名	全日制硕士研究生以上学历
9	美容医学	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
10	临床（妇产方向）	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
11	体育	专任教师	1名	全日制硕士研究生以上学历
12	解剖学	专任教师	1名	全日制本科以上学历
13	汽车检测与维修	实验员	1名	全日制本科以上学历
14	医学	实验员	1名	全日制本科以上学历
15	医用化学	实验员	1名	全日制本科以上学历
16	生物化学	实验员	1名	全日制本科以上学历
合计			20名

说明：临床医生组织人事关系在学院，既在附属医院从事临床医疗，又在学院兼任教学工作。

1．应聘者持下列材料于2011年5月25日至2011年6月15日到岳阳市职业技术学院组织人事处（图书馆709室）报名。

（1）本人有效居民身份证、毕业证，学位证原件及复印件；

（2）近期同底两寸免冠彩色照片3张；

（3）应届毕业生须提供就业推荐表原件及复印件。

（4）在职人员须提供单位同意报考证明。

2．报名时填写报名表，报名表上他人代填视为本人填写，信息填写不完整、不真实或填写错误的责任自负。

3．咨询电话：0730-8677510   联系人：余老师

由组织人事处会同纪检部门和有关系（院）部对报名人员进行资格审查。

经资格审查符合报名条件后发放准考证，准考证上表明笔试和面试的时间与地点。

考试分为笔试和面试两部分。全日制硕士研究生以上学历者只须参加面试，其面试成绩就是最后总成绩；其他应聘人员须参加笔试和面试，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

笔试：笔试为闭卷考试，满分为100分。从笔试成绩的排名中，由高分到低分按职位数1:3的比例组织面试。（报名不足1:3的由考核小组集体决定是否笔试、面试）

面试：面试在学院进行，由不少于7名（奇数）专家组成评委小组，专家评委临时从专家评委库中抽取。面试满分为100分，以即兴演讲、试讲、答辩等方式分进行。

综合笔试和面试成绩按从高到低进行排名，按职位数和排名顺序初步确定录取名单。

按招聘职数1:1比例，对初步录取者进行考察和体检。合格者，作为待定新进人员；不合格者，对其后一名进行考核和体检。如果仍然不合格，则将职位空出等待下次招聘。

经笔试、面试、考核体检合格的人员进行公示7天，无异议后报院党委审批为该年新进人员。

新进人员实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用。

严格公开招聘纪律。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开；主动接受社会及有关部门的监督。对招聘过程中违反有关纪律和规定的行为要坚决制止和纠正。对违反公开招聘纪律的应聘人员、受聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关办法追究责任。