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三、招聘程序:
1、应聘人员自备个人简历、近期照片一张、各类证书(身份证、毕业证书、学位证书、职称证书)复印件,如系应届毕业生,应提供毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明等复印件(上述证件原件在面试时审核),在规定时间内可通过邮寄向学院提交上述应聘材料,应聘材料一旦被学院接收,恕不退还。
2、学院根据聘任条件对应聘者进行资格初审;初审合格者通知面试时间。
3、核查面试者身份证、学历学位证、职称证、技术等级证等证书,调查了解相关工作经历、与原单位劳动关系情况和获奖情况;合格者在指定医院进行体检。
4、对考试、考核合格,体检合格的应聘人员,提交院务办公会研究。院务办公会根据应聘人员条件、职数和标准,择优录用。
5、对拟录用的应聘人员在网上进行7个工作日的公示。
四、报名日期:2011年6月3日至6月17日。
五、报名方式:邮寄个人简历。请在邮件正面注明应聘的职位。
六、联系人:毕老师;通讯地址:金肯职业技术学院人事处,邮编:211156 ,电话:86198729
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