销售管培生项目介绍
销售管理培训生项目将由高顿教育业务发展总监直接领导,旨在培养一批销售管理的核心骨干人才,以支持公司业务的高速发展。为期2年的项目中,培训生将接受完整的市场、销售和综合管理技能的初、中、高级培训,培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开。培训期结束后将从中挑选最优秀的5人直接任命为销售经理/主管,剩余培训生视发展情况和潜力分配到各部门相应岗位。
晋升空间: 新人-> 高级-> 资深-> 首席/销售主管/经理
成长机会:3个月升级周期 入选人才库 系统的员工培训
薪资待遇:
试用期:无责任底薪2000元,表现优秀者随时转正
转正后:无责任底薪3000元起 丰厚业绩提成 四金 出色者额外奖励
(底薪将根据业绩能力逐步增加)
1年结束,你的月薪将至少达到8000元以上!
2年结束,优胜者成为销售经理/主管
其他福利:
定期专业技能、管理能力培训
传统节日、生日礼品礼券等
外地员工公司将协助办理上海市居住证
招聘要求:
目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强
积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神
具备出色的沟通、表达能力,能够自我激励
具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
本科学历,专业不限,英语CET-4以上
热爱销售工作的优秀应届毕业生
工作时间:周一至周五,节、假日照常休息
上班地点:上海市梅园路228号企业广场18楼(轨道交通1、3、4号线可达)
简历请投递至soy.zhang@,我们会在5个工作日内进行筛选并安排面试。
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