北京昊福文化传播有限公司2011招聘

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公司简介：

北京昊福文化传播有限公司创立于2006年初，集图书策划、出版、发行及文化教育投资为一体，是一家在业内快速成长、充满朝气的年轻企业。自成立至今，已成功与全国多家知名出版社合作出版，形成七大系列近二百多个品种，在28个省份共有60余家代理商，全国网点覆盖近万个。

不同专业学术的交流，不同文化背景的融合构成了昊福创新、活跃、民主、开放的文化特征，也凝聚了一支满怀理想抱负又深具社会责任感的团队。公司推崇学习分享，共同成长，敢于实践，注重细节的做事风格，致力于以卓越的产品和专业的服务为载体，将优质的文化灵魂奉献社会。

公司地址：北京石景山区时代花园南路17号茂华大厦3层（沃尔玛山姆会员店旁）
乘车路线：地铁1号线八角游乐园下车，乘527、663路公交车到晋元庄下车

联系人：孟倩

联系电话：010-88937427

职位001：渠道管理

工作地点：合肥、长沙、哈尔滨、成都、南京、广州、漳州、海口、长春、武汉、沈阳、郑州、青岛、重庆等地

工作内容：

1、协助领导实现管辖区域的代理商布局，提高管辖区域市场覆盖率；

2、依据公司战略和市场情况，对代理商提出具有建设性的合理销售建议并能够最大化的执行贯彻；

3、协助领导监控代理商进、销、存各环节，确保合理性；

4、与管辖区域的代理商建立良好的客户关系，提高代理商对公司的忠诚度及销售本公司产品的积极性；

5、协助领导确保实现公司制定的阶段性销售目标及回款。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、学习能力强，同时对销售工作有较为深厚的兴趣；

3、沟通能力强，能吃苦耐劳；

4、能外派到以上城市工作。

职位002：人力资源管理

工作地点：北京

工作内容：

根据公司战略和人力资源管理政策，协助制定并完善各项人力资源管理制度与流程，并推动实施；

2、依据组织架构和业务调整，组织更新职位描述，明确各岗位职责与关系，制定人员配置计划，满足人员需求；

3、协助制定并不断优化、完善绩效管理体系及相关制度和流程，监督各项制度、流程的实施与执行；

4、跟踪市场及行业薪酬福利状况，参与制定年度薪酬福利规划和调整方案，编制员工人工成本预算和核算，确保有效吸引并激励人才；

5、分析培训需求并拟定具体方案，协调培训资源，组织开展培训。

任职资格：

1、人力资源相关专业研究生以上学历；

2、能把人力资源管理理论与实践相结合；熟悉薪酬、绩效考核、招聘等几大模块；

3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，有责任心、事业心，沟通协调能力强。

职位003：客服

工作地点：北京

工作内容：

1、根据客户提交的报订需求填制发货单据，协调物流部进行发货并跟踪到货；

2、保持与客户沟通顺畅，每周按时完成所负责客户的库存登记，并根据需要及时进行客户间的调货；

3、每月与客户的对账，协助渠道经理完成回款；

4、熟悉公司的产品，能够解答渠道商关于产品的相关疑问。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、良好的沟通能力及较强的团队意识；

3、迅速掌握工作的核心节点，做事细致等。

注：对岗位001（渠道管理）有意向的同学请将简历投递至haofuwenhua@；请在邮件标题中注明应聘岗位地区姓名。对岗位002（人力资源管理）、003（客服）有意向的同学请将简历投递至haofuhr@163.com.

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Difficult circumstances serve as a textbook of life for people.

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