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[宁波]宁波金海电子有限公司系宏发股份集团2012招聘

(全职,发布于2011-10-08) 相关搜索
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宁波金海电子有限公司系宏发股份集团
发布时间:2011/10/8 8:30:42

宁波金海电子有限公司是一家集继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业,公司成立于1995年,现有员工1200余人,厂房面积二万平方米,年销售额2.5亿元,主导产品被认定为“浙江省名牌产品”,现因公司扩产需招聘储备干部40名。

一、具体情况和要求如下:

序号

专业要求

学历

招聘人数

培养方向

备注

1

机电一体化

大专及以上

10

机修

应届毕业生入司后需到生产一线实习3-6个月。

2

应用电子

大专及以上

10

技术员

3

机械或电气自动化

大专及以上

10

技术员

4

工商管理或物流管理相关专业

大专及以上

10

生产管理

 二、工资福利待遇:

   1、薪资待遇:实习期保底1500/月,试用期大专2000/月,本科2200/月。

   2用餐住宿:公司免费提供工作中晚餐,提供住宿(入司前三个月免收住宿费)。

   3社会保险:所有员工均办理宁波市相应的社会保险。

   4其它福利:每季度发放一次劳保用品(30元左右)。传统节日发放相应的福利礼品,员工生日发放纪念品。

三、工作和生活环境:

1、工作环境优良,生产车间为标准净化厂房,均安装了中央空调。

2、宿舍离公司近,基本设施齐全。最远的宿舍区仅5分钟行程,宿舍装有空调,有线电视,淋浴热水器、饮水机、电话机等。

3、离城镇闹市区仅10分钟行程,离宁波市区公交车直达,生活方便。

4、管理严谨,确保员工工作生活安全,各宿舍区设有专职管理员,实行半军事化管理。

四、发展平台和企业文化

1、业余活动丰富,才艺展示舞台大。(1)每月的小型文化活动:演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等;(2)每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。

2、沟通渠道畅通,内部设有总经理信箱、企业宣传栏、公司广播站,金海报。

3、激励制度全,发展平台宽,表现优秀者可派往厦门宏发总部脱产学习3-6个月。

 

联系方式:

   联系人: 阮小姐    谢先生

   联系电话:0574-26291223   26291277

     址:宁波市骆驼工业区盛兴路111       :ww***com[点击查看]

   乘车路线:各地区到宁波乘坐965388370389376372直达骆驼工业区下车即可。

 

 

 

宁波金海电子有限公司系宏发股份集团骨干企业之一;是一家专业从事继电器等电子产品的研发、制造、贸易与一体的高新技术企业。公司成立于1995年,员工1300余人;是国内最重要的电子元件生产基地之一。

公司始终把“以人为本”的人才战略视为企业发展的根本,把“创新”视为企业可持续发展的源动力。并围绕着“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”的用人方针,建立了一整套行之有效、极富激励性的经营机制。现因公司发展需要诚聘以下人员:

应届生类:

一、机电类应届生    5名

(一)工作职责:技术部门或制造部门从事生产技术工作。(二)任职资格:
1
、大专及以上学历;
2
、机械电子工程或机电一体化或信息工程类专业;
3
、专业成绩优秀,综合素质较强;
4
、能吃苦耐劳,愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者优先录取。

 

二、管理类应届生    5名

(一)工作职责:从事生产管理相关工作。

(二)任职资格:

1、大专及以上学历;
2
、工商管理或物流管理或经济及财经等管理相关专业;
3
、专业成绩优秀,综合素质较强,曾担任学生干部者优先考虑;
4
、能吃苦耐劳,愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者优先录取。

录用要求: 身体健康,责任心强,能吃苦耐劳;愿意从生产部门一线岗位开始锻炼者。

工作时间: 每周工作6天,根据生产情况适当安排加班,每周加班一般不超过3个晚上,加班时间3个小时。

工作和生活环境:

1、工作环境优良,生产车间为标准净化厂房,均安装了中央空调

2、宿舍离公司近,基本设施齐全。最远的宿舍区仅5分钟行程,宿舍配有空调、有线电视、淋浴热水器、饮水机、

   电话机等离城镇闹市区仅10分钟行程,离宁波市区公交车直达,生活方便。

   工资福利待遇:

   1、用餐、住宿:公司提供住宿(入司前三个月免收住宿费)、免费工作中晚餐。

   2、社会保险:所有员工均办理宁波市相应的社会保险。

   3、其它福利:每季度发放一次劳保用品(30元左右)。传统节日发放相应的福利礼品,员工生日发放纪念品。

   4、应届实习生:保底工资1500/月;三个月以上员工平均工资2400元以上;工资最高者达3500-4000/  

        每年不定期提高各项工资福利待遇。

   5、各种津贴入司满三个月后每月100工龄津贴,满半年后每月150元工龄津贴,满一年后每月200元工龄

        津贴,随工资发放;年终奖每月80,一年以上100/月,两年以上125/月,三年以上150/

 

                                                   (共2页,第1页)

其它(本科生或应届生培养方向类)

一、机修      

(一)录用要求:
1
、基本了解PLC编程原理;
2
、有一定的机械基础,能看懂简单非标设备的原理,并进行简单机械调试;
3
、有电工证,能熟练运用电工用具对电器和电子元件进行检测判定者优先考虑。

(二)任职资格:

1、大专及其以上学历,本科生优先考虑;
2
、机械、电子相关专业;
3
、有工作经验,能熟练运用PLC,懂电气电路,有机械设计能力(会使用UGPRO/EMDT等软件)者优先录取。

 

二、 技术员    

 (一)录用要求
1.
能熟练运用UGCAXA制图软件;

2.有一定的机械设计、电工学基础;

3.为人诚恳,做事踏实,敢于创新;

4.有继电器或接触器相关工作经验者优先考虑。

二)任职资格
1
、大专及其以上学历,本科生优先考虑;
2
、机械、电气或电子信息类等专业;
3
、有产品设计或模具设计工作经验者优先录用。

工资福利待遇:

1用餐、住宿公司提供住宿、免费工作中晚餐。

2社会保险所有员工均办理宁波市相应的社会保险。

3其它福利每季度发放一次劳保用品(30元左右)。传统节日发放相应的福利礼品,员工生日发放纪念品。

4应届毕业生大专试用期2000/月,本科2200/月,转正后另定,有工作经验者工资面议。每年一到两次的加薪。

 

发展平台和企业文化:

   1、业余活动丰富,才艺展示舞台大。

      每月的小型文化活动:演讲比赛、征文比赛、歌唱等才艺比赛、乒乓球、篮球等体育项目比赛等;每年大型的年度表彰联欢会、年底留司员工年夜晚宴和职工运动会等。

   2、激励制度全,发展平台宽,表现优秀者可派往总部脱产学习3-6个月。

 

联系方式:

   联系人: 阮小姐    谢先生

   联系电话:0574-26291223   26291277

     址:宁波骆驼工业区盛兴路111       :ww***com[点击查看]

   乘车路线:各地区到宁波乘坐965388370389376372直达骆驼工业区下车即可。

 

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一个好的假期,是与对时间的观念比你更模糊的人一起度过。 [普力斯特里]
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