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浙江盾安机电科技有限公司招聘启事 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布人:就业办 发布时间:2011年10月08日 阅读次数:11 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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浙江盾安机电科技有限公司是浙江盾安人工环境股份有限公司(股票简称:盾安环境;股票代码:002011)旗下的全资子公司,专业生产各种电制冷式中央空调主机及末端设备,是中央空调国家标准起草单位,国家重点高新技术企业、国家火炬计划项目实施单位及浙江省专利示范企业,浙江省重点高新技术研发中心。公司通过了ISO9001:2000国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证及产品CCC认证等多项国家权威认证。 目前,盾安机电拥有水冷螺杆、风冷螺杆、风冷涡旋、水地源热泵、污水源热泵、屋顶机、风冷柜机、水冷柜机、户用中央空调、空调末端等十大系列上千种规格的商用空调产品,并已全面开发和应用了智能控制、节能、环保、网络远程控制等高新技术。在核电空调领域,设计开发了核级冷水机组、核级空气处理机组、核级表冷器、核级风阀、核级风机等一系列配套设备,成为中国首家为核电站配套生产核级冷水机组的厂家;在通讯行业,针对机房、基站的节能改造,设计开发了精密机房专用空调、基站节能一体化空调及基站节能型智能通风空调器等产品。盾安机电已经成为一家以商用空调为基础,行业特种空调为方向的差异化大型特种空调企业。 公司一直以“致力人工环境事业,提升人类生活品质”为经营宗旨,以“敬业、诚信、合作、创造”为企业核心价值观,以“力创行业先进水平,打造国际一流企业”为经营目标。始终将质量放在第一位,强调质量就是生命,质量就是人格,以 “认真做事、踏实做人”的基本行为准则确保产品的高质量。
欢迎优秀毕业生加盟盾安!共同的事业!共同的盾安! 浙江盾安机电科技有限公司 休息休假 根据国家法律法规规定,法定节假日以及休假时间按下表所示(随国家政策调整而变化):
以上法定节假日前后如遇星期日可能会发生连续休假或调休时间,各公司可以临时通知变更,但原则上不低于法定休假天数;确因需要在法定休假天数内安排加班的,按国家规定计发加班工资。 带薪休假: 带薪休假时间:进公司1年以上、2年以下的,7天; 2年以上、5年以下的,10天; 5年以上的,15天; 当年获得公司级先进个人及以上荣誉的员工,按进公司时间的同档次再增加2天; 进公司年限按连续工龄计算。 重要节假日福利 重要节假日是指:传统的春节、中秋节等福利,如下表:
其他节日如三八妇女节、司庆节等每年由各公司临时确定。 工龄奖励 发放对象:在盾安连续工龄超过三年的员工(时间为到上年 发放标准: 盾安连续工龄达到3年不足5年的,年终奖励300元工龄奖; 盾安连续工龄达到5年不足8年的,年终奖励600元工龄奖; 盾安连续工龄达到8年及以上的,年终奖励1000元工龄奖。 其他福利 误餐补贴:补贴标准150元/月 发放方式:由公司直接将误餐补贴打入员工餐卡。 体检时间(周期): 员工体检一般每两年一次,对特殊岗位的员工,每年体检一次。 体检标准:由公司统一组织,一般人员按200元/次; 特殊贡献人员、年龄在45周岁以上员工、部长级以上人员按400元/次执行。也可以在规定的时间内自行前往体检,凭本人发票在规定的限额内报销。 福利性劳保用品 发放标准:按30元/季度标准发放。(如牙膏、牙刷、洗衣粉、香皂、沐浴露等) 高温生产补贴 每年夏季高温季节,公司发放降温品,价值约150元,如饮料等。 |