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[全国]延长壳牌石油有限公司 西北大学专场 宣讲会

(全职,发布于2011-10-08) 相关搜索
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延长壳牌公司介绍

延长壳牌石油有限公司成立于200812月,属中外合资企业,是由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司三方股东共同注资成立,注册资本为人民币陆亿肆仟陆佰万元整,公司投资总额为人民币壹拾捌亿壹仟玖佰万元整。
延长壳牌石油有限公司将立足于陕西省内发展,重点开展加油站及相关业务,目前在陕西省西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、榆林、汉中、延安开业营运80余座加油站。预计2011年底开业营运的油站将超过100家。

延长壳牌结合延长石油优质的油源优势及壳牌专业的国际化管理优势,为顾客提供“优质燃油、足量保证、便捷服务”3大承诺,同时在加油站配备24小时便利店,出售各类饮品、零食、快餐食品、日用消费品、汽车保养品和壳牌润滑油等产品。

   

l         愿景

中国中西部地区领先的油品销售企业

l         使命

创造安全无事故的环境

客户首选的品牌

最优的股东回报

百战百胜的团队

l         核心价值观

诚实正直  尊重他人 追求卓越

 

延长壳牌的业务

l         燃油零售

加油站每天提供24小时服务,供应高品质的延长壳牌93#汽油、97#汽油、柴油。

优质燃油:我们给消费者添加的每一升燃油都含有独特的壳牌燃油超净配方,不仅确保爱车清洁引擎,节省燃油,更是我们对环境保护的承诺。

 

l         便利店 

延长壳牌加油站配备24小时便利店,出售各类饮品,零食,快餐食品,日用消费品,汽车保养用品和壳牌润滑油等产品。便利店出售深受消费者信赖的壳牌车用润滑油全线产品;汽机油包括喜力全系列产品,防冻液,附属油等系列产品;柴机油包括劲霸全系列产品,为顾客提供便捷舒适的购物环境。

 

l         换油中心:

方便顾客车辆的修理保养,延长壳牌喜力汽车服务中心还为顾客的爱车提供更换润滑油,车况检查等附加服务。

 

l         附加服务:

免费提供清洁玻璃,为顾客提供体贴的车辆服务。

 

毕业生项目--延长壳牌石油有限公司2012校园招聘

 

1.目标

培养未来领导者。延长壳牌计划每年从本地大学进行优秀学生的选拔,甄选出具备高度潜质的人员,并给到他们实际的工作岗位和培训机会,帮助他们成长到管理岗位,并担当重要角色

 

2.毕业生员工需具备的条件

l         2012届本科毕业生(专业不限)

l         持有全国大学英语六级考试(CET-6级)或以上证书

l         在学校,院系,或在班级中担任过干部并组织过一定的团队活动者优先考虑

l         具有社会实践经验者优先考虑

l         具有良好的领导力

l         具备坚忍不拔的品质,主动积极的精神

l         愿意与延长壳牌共同发展,并随企业发展可以去异地工作

 

3.薪酬与福利

l         公司专门为毕业生员工设置了薪资标准,每一位新入职的毕业生员工会享受具有竞争力的薪资。同时公司会根据毕业生员工的工作表现逐年递增。

l         毕业生员工享受与公司员工相同的福利,如:社会保险、商业医疗保险、带薪年假等。

l         完善的与绩效挂钩的奖金计划。

 

4.职业发展

l         富有挑战性的工作及轮岗的机会--公司会为毕业生员工设置实际的工作岗位,并在个人商务能力和专业能力等方面给到更多的培训机会,同时建立相应的考核和晋升机制。每一位毕业生员工都会有自己的导师,也会因此获得更多的辅导和成长。

 

l         在每一次轮岗及年度工作结束后,会对毕业生员工进行绩效评估。当该员工达到评估标准,并且下一个岗位已经设置完成后,毕业生员工可以进入下一岗位开始工作。表现出色的员工也有机会晋升到更高的岗位工作,而其职业发展将按照该级别的员工作出安排。

 

l         公司会在内部及各子公司、分公司之间建立人才库,在中西部地区进行人员交流与转换。每一位员工都会获得更多的发展机会,去承担更有挑战性的工作。

 

 

 

 

校园招聘流程

1.     简历投递途径:

A.  通过申请前程无忧网站的线上职位

B.  校园宣讲会现场投递

C.  投递邮箱:recruitment@

2.     第一轮面试电话

我们会通过电话了解候选人的学习和实践情况以及就业需求,进行筛选

2011919日开始)

3.     校园宣讲会

地址:西北大学 太白校区 博物馆招聘大厅

时间:20111018  19:00-21:00

4.     第二轮面试现场面试

邀请通过一面的候选人来公司进行现场面试(20111024日开始)

5.     第三轮面试评估中心

邀请通过二面的候选人来公司进行延长壳牌评估中心的测评(20111128日开始)

6.     OFFER 201112月)

7.     实习期 (20122-4月)

8.     正式入职 (20127月)


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我向来宁愿去相信每一个人的最好的一面 --- 这会省去很多的困扰。 [吉普林]