[全国]乐富国际教育机构（LaFaFa Education International）2012招聘

乐富国际教育机构（LaFaFa Education International）

    是一家关注于儿童教育产品开发及教育服务运营的国际教育集团，乐富国际拥有乐富国际教育研究院、乐富教育基金会和拉法法儿童教育机构。

拉法法儿童教育机构（ LaFaFa Kids Education）——国际专业的儿童教育服务提供商

拉法法儿童教育机构是美国乐富国际集团旗下的全资子品牌。拉法法儿童教育机构拥有入园和校外两大类的多种特色课程，在拉法法的课程体系中，历史最悠久的课程在美国已走过30年，到了今天，美国的每三个小朋友有一个选择这个课程。丰富的经验，不断地教研创新，我们始终坚持，教育是一个良心行业，我们影响的是世界的未来。

拉法法儿童教育机构的入园特色课程拉法法大冒险（LaFaFa Adventures）一直深受好评，美国最大的连锁幼儿园Kindergarten（幼儿园）多年来一直和我们保持紧密的合作。拉法法儿童教育机构提供专业化的英语、科学以及音乐课程：包括系统的教材、教辅、课件、教学设备、教师培训、教师资格认证体系、师资输送等服务。

通过多年的努力，拉法法儿童教育机构已经成为全球孩子快乐学习和成长的引路人、家长和幼儿园增强互动的桥梁、幼儿园课程专业化整体解决方案的提供者。

Lafafa Kids自进入中国以来获得了长足的发展，成为北京、上海、郑州、成都、武汉、青岛、济南、石家庄、大连、沈阳、长春等各个大中型城市的优质幼儿园的合作伙伴。

Lafafa Kids致力于用2-3年的时间提升中国各大幼儿园的各种课程的专业化程度，让千千万万的孩子和家庭受益。

拉法法入园学习服务解决方案：拉法法大冒险系列课程（LaFaFa Adventure）

拉法法大冒险系列课程包括英语大冒险、天才大冒险、音乐大冒险、数学大冒险等，我们为幼儿园提供课程专业化整体解决方案，包括系统的教材、教辅、课件、教学设备、教师培训、教师资格认证体系、师资输送等全程解决服务。

拉法法课外学习服务解决方案：拉法法时光系列课程（LaFaFa Space）

拉法法时光系列课程引进国际流行的After School Program和Day Care Program模式，为包括幼儿园在内的有志于从事中国学龄前教育服务的机构提供“交钥匙”工程。我们的服务包括从项目策划、招生支持、教学服务到客户服务在内的无忧解决方案。拉法法时光系列课程包括拉法法美悦、拉法法戏剧宝贝、拉法法亲子时光等系列课程。

拉法法家庭学习服务解决方案：拉法法家庭学习系列（LaFaFa Family）

拉法法家庭学习系列解决方案是拉法法专门为中国家长引进和开发的家庭学习系列课程，拉法法的儿童专家认为3-6岁的儿童游戏就是学习、学习就是这个年龄段孩子的全部“工作”，无论在幼儿园还是在家庭，孩子的学习是贯穿始终的。亲子游戏和伴随式学习是拉法法家庭学习系列产品的核心，并有专门为中国家长开发的“Parents University”系列课程。

 企业使命：成就世界级的中国儿童教育 

企业愿景：成为中国儿童教育市场上领先的学习服务解决方案提供者

核心价值观：

（1）良心：我们从事的是儿童教育事业，我们影响的是世界的未来，无论任职何岗位，乐富人做事都要从良心出发，每一时刻坚持我们的责任承诺。

（2）专注：专注就是集中精力、全神贯注、专心致志，乐富人倡导把自己的时间、精力和智慧聚焦到儿童教育事业，最大限度发挥积极性、主动性和创造性，来实现目标。

（3）执着：因为执着，所以专业，执着是一种力量，是我们完成使命、实现价值的原动力，教会我们做事要善始善终，使我们坚信儿童教育事业的发展未来。

用人理念：

（1）以人为本，关注乐富每一位员工

我们秉承“以人为本”的价值观，致力于让我们的员工在人性化的氛围中积极成长与发展，我们尊重员工的不同个性与生活方式，与此同时，我们的员工都有追求创新的热情与工作的激情，在努力工作享受成果的过程中完美自己的人生。

尊重人，成就人，将是你在乐富的所知、所感、所受。

（2）多元化的培养方式与多通道的成长机会

我们的人才主要靠自己培养，因此，我们的员工招聘将主要面向毕业生；我们注重人才梯队的建设，坚持80％的管理者由内部晋升产生。

在注重挖掘与培养有管理潜质的人才的同时，我们并不忽视教师精英的成长与发展。我们搭建不同的发展通道，并拥有一群独具慧眼的伯乐，发现你的才能，挖掘你的潜能，培养你的专长，无论你的志向在于钻研教学还是成为职业经理人，在这里都能找到属于你的发展线路与培养方式。

成就乐富人，我们责无旁贷。一系列有针对性的内部与外部培训体系，兼顾你的工作与兴趣，我们期望我们的员工能够在乐富度过其大部分的职业时光，在乐富随其发展而提供的不同平台上完成每一次人生的飞跃。

（3）收获与付出相符的回报

薪酬回报是体现价值的手段，我们坚持付出与收获成正比，付出越多，收获越多，让努力工作的员工能够获得较高的回报，将物质收入、晋升机会、学习机会等向能力强、贡献大的员工身上倾斜，反对盲目攀比和平均主义，敢于对干的好的员工予以奖励，敢于对干的不好的员工予以惩罚。

（4）绩效考核与人才评估系统完美结合

在绩效与发展方面，我们致力于建设以目标为导向、以激励与贡献成正比为原则的评估机制。绩效考核与人才评估两套系统兼顾定性与定量，通过畅通的沟通机制，促进人才的成长与培养，促进组织的持续发展。

招聘信息：

1.    招聘职位：幼儿英语教师

2.    招聘人数：30人

3.    工作地点：辽宁省（沈阳、大连）、吉林省（长春）、黑龙江（哈尔滨）、河北省（石家庄、唐山、保定、邯郸）、山东省（青岛、济南）、河南省（郑州）、湖北省（武汉）、四川省（成都）、内蒙古（呼和浩特）

4.    学历要求：大专及以上

5.    专业要求：

ü  英语类：英语、外贸英语、国际经济与贸易；

ü  教育类：英语教育（首选）、学前教育（英语、艺术方向）、幼儿艺术教育、小学教育；

6.    专业知识和技能：

1） 英语发音标准，吐字清晰，英语专业基础良好；

2） 普通话标准；

3） 了解儿童心理学、发展心理学的基础知识；

4） 具备一定的艺术特长，如音乐、舞蹈、手工等。

7.    素质要求：

1） 气质好、形象佳；

2） 性格开朗外向、乐观、亲和，富有激情，乐于沟通和人际交往；

3） 喜欢幼儿教育行业，喜欢孩子，愿意与孩子打成一片；

4） 具备良好的服务意识，强烈的责任感，工作态度端正；

5） 有创新意识，良好的团队合作精神，出色的应变能力。

联系人：王艳艳

联系电话：010-57792004  15300080458

邮箱：zp@

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