职位描述：
一、我们的速度
2008年，云峰集团营业收入66亿；
2009年，云峰集团营业收入143亿；
2010年，云峰集团营业收入263亿；
2011年，云峰集团预计营业收入400亿；
……
2015年，云峰集团预计营业收入1300亿。
2015年，云峰集团将成为千亿集团，跻身中国百强企业！
二、我们的需求
【招聘岗位】“黄埔三期”管理培训生
【管培生项目简介】
云峰集团管理培训生项目是集团人才强企战略、人才梯队建设的重要组成部分，包含管理培训生的选拔、全面的培训培养、针对性的职业生涯规划等，旨在培养一批管理骨干后备人才，为集团2015年跻身千亿级企业、中国百强企业的五年规划提供人才保障！
【招聘要求】
1、2012届本科、硕士应届毕业生；
2、强烈的自我驱动力；
3、良好的创新意识；
4、敏锐的商业意识；
5、优秀的沟通协调能力。
【专业需求】
1、管理培训生（通用类）：专业不限；
2、管理培训生（矿业类）：采矿工程、矿物加工、安全工程、市场营销等专业；
3、管理培训生（房产建筑类）：土木工程、建筑学、工程管理等土建类专业；
4、管理培训生（财经类）：会计学、审计学、财务管理、统计学、数学等专业；
5、管理培训生（行政人资类）：人力资源管理、心理学、中文、行政管理、计算机等专业。
三、我们的企业
1、云峰是一个“国有体制、市场机制”、特立独行的现代化企业。
2、云峰理念与价值观：
【三个更加】：云峰比央企更加严谨、规范，比上市公司更加专业、先进，比民营企业更加灵活、精细；
【四个一切】：云峰奉行“一切以战略为引领、一切以发展为龙头、一切以市场为中心、一切以业绩论英雄”的经营理念；
【五个重要】：云峰的企业价值观认为“顾客比领导重要、业绩比关系重要、员工比股东重要、速度比完美重要、结果比过程重要。
四、福利待遇
1、 按国家标准享有五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）一金。
2、 提供交通补贴和午餐补贴，夏日提供高温补贴。
3、 享受国家法定节假日及员工带薪年假。
4、 享受年终奖。
5、 提供完善的培训。
6、 定期组织集体文娱活动（如年会等）、员工运动会等集体活动。
7、 提供管理、专业职业双通道的晋升，以及每年年底的薪资普调。
五、简历投递：
2、截止日期：请关注我集团在各高校的宣讲面试时间，请在面试时间前完成职位网申。
3、宣讲会现场亦可投递纸质简历。
六、宣讲会时间地点
浙江杭州站
浙江大学：10月21日18:00，紫金港校区国际会议中心140室；
上海站
上海财经大学：10月28日19:00，红楼3楼小礼堂。
七、联系我们
公司地址：上海市吴中路478号云峰大厦
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