德邦物流股份有限公司是国家5A级综合服务型物流企业，专业从事国内公路运输和航空运输代理，现位居物流细分市场全国第一。公司始创于1996年9月，总部设在上海，截止2011年9月1日，德邦物流在全国31个省、市、自治区下设营业网点1560家，自有运输车辆4200余台，货台总面积超过50万平方米，日吞吐货量近3万吨，员工29000余人，服务网络遍及国内550多个城市和地区，覆盖全国90%的经济中心和人口。
德邦物流每年以60%的速度迅速发展，为公司员工的职业发展提供了广阔的空间，公司重视人才的内部培养，管理岗位晋升99%采取内部选拔制度，坚持“赛马不相马，公平竞争，适者生存，任人唯贤”的用人理念，使得一大批校园招聘的毕业生发展成为公司的管理骨干，公司还专门为应届毕业生设计了迅速发展的职业通道，我们期待有理想，肯实干的优秀毕业生加入德邦。
因公司发展需要，德邦物流现招聘2012届优秀本科毕业生，具体招聘情况如下：
岗位需求：
1、人力资源类
岗位职责:
1.为所管辖区域及时招聘合格人员；
2.根据培训中心及各区人事部培训计划，组织所辖区域的培训工作，组织区域企业文化活动； 3.为区域管理人员选拔提供候选名单；
4.根据公司人力资源政策及相关流程及标准从事相关人事工作。
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.人力资源管理、企业管理（人力资源方向）、心理学、教育学等相关专业
3.具有良好沟通协调能力和团队协作精神，执行力强；
4.优秀学生干部优先
5. 能够接受从公司一线岗位做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
2、行政类
岗位职责：
1.负责注册公司，即设立、变更、注销法人公司及分公司
2.负责公司证照管理、借阅及归档
3.负责各地政府关系维护等
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.企业管理、公共事业管理、行政管理、政治学等相关专业
3.性格外向，抗压能力强，具备良好的人际沟通、协调能力，能适应出差
4.优秀学生干部优先
5. 能够接受从公司一线岗位做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
3、工程监理类
岗位职责：
1.根据公司制度和装修方协商做出工程进度表
2.监督工程施工进度与工程质量
3.负责新营业点装修，旧营业点改进监理包括规范和协调营业部布局
4.各部门的工程维修工作
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.工程管理、土木工程、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、环境工程、室内设计等相关专业，熟练掌握CAD、3DMAX及办公软件
3.沟通能力、调研能力、原则性、责任心强
4.适应经常出差
5. 优秀学生干部及个人设计作品获得校级以上奖励者优先
工作地：全国
4、广告设计类
岗位职责：
1.包装、画册和广告设计等平面为主；
2.全国各区营业网点的宣传位、宣传记录等信息管理；
3.宣传资料发放、实施跟踪管理；
4.负责宣传物料制作下单、时效及质量监督
5.物料制作供应商甄选
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.艺术设计、平面设计、工业设计等相关专业，熟悉操作photoshop、coreldraw、illuatrator等软件
3.优秀学生干部及个人设计作品获得校级以上奖励者优先
工作地：全国
5、财务类
岗位职责：
1.负责处理及监督所在部门的财务事项，保证与总部及其他分部往来数据正确性
2.负责提供分部派送费清单、 反馈利润表核对等情况，协助分部经理分析部门财务状况
3.正确指导分部出纳进行财务工作如现金盘点等
4.对分部开票人员准确填写发票负责及进行必要的指导
5.负责对分部财务单据及货运单据的申领
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.财务会计、金融、审计等相关专业 ，获得会计从业资格证书
3.工作认真细致，原则性强，具有高度的责任感
4.通过注册会计师者及优秀学生干部优先录取
工作地：全国
6、审计类
岗位职责：
1.熟悉掌握内审工作业务知识，有技能，熟悉国家企业会计准则
2.规范工作程序，发现问题及时汇报，按时完成各项任务
3.严格执行公司的各项管理规定
4.严格遵守职业道德，忠于职守，做到客观、公正、保密
岗位要求：
1.2012年应届本科毕业生
2.会计、审计等相关专业
3.具有内部审计、内控或会计师事务所工作经验者优先
4.有良好的语言、文字表达能力；逻辑思维、创新能力强，具备较强沟通协调能力，
工作态度认真、严谨
5.能够接受从公司一线岗位做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
7、储备管理类
岗位职责：
1.接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签
2.到达货物自提办理、联系客户送货等
3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务
4.货物出险时，协助客户办理保价理赔
5.执行6S，树立部门店面形象
6.部门日常情况录入，数据统计
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.专业不限
3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神
4.优秀学生干部优先
5.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
8、统计分析类
岗位职责：
1.信息收集，调查问卷设计
2.调查问卷结果分析，报告生成
3.客户研究与竞争对手研究及报告撰写
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.统计学、应用数学、信息管理与信息系统、计算科学等数学类专业
3.对数据敏感，数据分析能力强；工作认真细致，抗压能力强
4.优秀学生干部优先
5.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
9、营销类
岗位职责：
1.研究设计（方案设计、访问大纲设计、问卷设计）
2.访问执行（定量、定性）
3.数据录入、编码、数据处理
4.报告编写及内容分析等相关工作
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.市场营销学（产品定价、媒介研究、企业研究）等相关专业
3.品行端正，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强
4.工作地点服从公司分配
5.优秀学生干部优先
6.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
10、物流管理类
岗位职责：
1.对市场或行业客户进行市场调研，提供拓展业务和提升服务的建议
2.汇总地区市场信息编写市场综合分析报告
3.负责新业务的宣传推广监控新业务运行质量、时效、业务量等方面工作
4..根据公司物流系统进行分析、设计和规划，达到资源的最优化配置
岗位要求：
1.2012年应届统招本科毕业生
2.物流工程、物流管理、管理科学与工程、工业工程、机械制造与自动化、供应链物流管理等相关专业
3.逻辑思维、创新能力强，并具有较强的沟通协调能力
4.具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强
6.认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
11、交通运输类
岗位职责：
1.制定车辆管理的标准，并对车辆维修管理、成本管理实行具体的指导、考核和监督
2.整合公司现有车辆资源，通过分析研究达到资源利用的优化
3.下属车管人员业务培训和指导
岗位要求：
1.2012年毕业统招本科毕业生
2.交通运输、车辆工程、机电一体化等相关专业
3.逻辑思维、创新能力强，并具有较强的沟通协调能力
4.具有积极进取的心态和敬业精神，责任心强
5. 认同企业文化及发展方向，愿意从公司一线做起，有远大抱负及实干精神
工作地：全国
职业发展：
所有入职的本科生，可以按照具体的情况选择专业资格认证发展通道或管理发展通道。
1．专业资格认证通道
员工 助理/助理工程师 专员/工程师 高级专员/高级工程师 资深专员/资深工程师
新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训） 【经验要求】：本公司本岗位转正后专业经验三个月以上，即可参加认证 【经验要求】：本公司本岗位转正后专业经验半年以上，即可参加认证 【经验要求】：通过专员预备等认证后专业经验一年半以上，即可参加认证【经验要求】：通过高级专员认证后专业经验两年以上，即可参加认证
2．管理通道
员工 经理 区域经理/高级经理 大区总经理/总监
新员工入职培训（认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训） 【经验要求】：本公司本岗位转正后专业经验三个月，参加公司的储备经理培训，成绩前75%，面谈合格即被任命
【经验要求】：参加储备高级经理培训，成绩前50%，面谈合格即被任命 【经验要求】：参加储备大区总培训，成绩前50%，面谈合格即被任命
薪资待遇：
1.实行基本工资 月度奖金 福利津贴
2.社会保险、国家法定节假日
3.其他福利：全勤奖、亲情1 1、话费补贴，食宿补贴、集体婚礼、旅游活动、岗位技能培训、带薪年休假，年底奖金、家庭全程无忧福利、学车福利及其他。
4.优秀者入职即享受经理级岗位工资
投递说明：
请于德邦物流专场招聘宣讲会现场投递简历。校园招聘行程请随时关注德邦物流官方网站ww***com[点击查看]，咨询电话：13916520009、 021-31350780
德邦物流股份有限公司
校园招聘部
2011年9月
|
