企 业 简 介
青岛博海建设集团有限公司（原青岛建设集团零零一工程有限公司），是房屋建筑施工总承包壹级资质企业，集房屋建筑施工总承包、市政建设、房地产开发、资本运营、实业投资、装饰装修、建筑幕墙、土石方、园林绿化、机具租赁、劳务服务及设计科研于一体的综合性企业。
企业资信良好。是全国守合同重信用单位，青岛市A级纳税企业、工商免检单位、银行信用最佳企业、劳动和社会保障A级诚信单位。
人力资源雄厚。本科以上学历700余人，超过总人数的50%；拥有中、高级以上职称人员300余人。
技术水平先进。公司技术中心为“青岛市级技术中心”，获得多项省部级技术研究成果。
工程承建领域 公司建设了青岛市政府一期、青岛府新大厦、青岛广电中心、山东国际会展中心等几十项地区标志性建筑和重点工程。先后开拓并巩固了北京、潍坊、济南、烟台、东营、高密、秦皇岛等多个外埠市场；并先后在利比里亚、阿尔及利亚完成了十余亿的项目产值，连续三年被评为“青岛市开拓外埠市场十强企业”。
其中，青岛府新大厦、青岛广电中心和山东国际会展中心工程获国家建筑业最高奖——“鲁班奖”；青岛游泳跳水馆获“国家优质工程奖”；青岛广电中心装饰及外墙干挂工程获“全国首届建筑装饰奖”；山东国际会展中心技术成果获“山东省科技进步一等奖”；青岛一体改建工程、潍坊市人民检察院工程及青岛市体育运动学校工程获山东省“泰山杯”奖；北京南营房甲区工程获北京市“结构长城杯”奖。
房地产开发领域 秉承“五快四早”的开发理念，着力打造“绿色精品地产”，成功开发了济南“海蔚广场”，北京“天作国际”、“朝外门”，沈阳“明清册”，青岛“天怡景园”、“青建?橄榄城”、“青建?尚东区”，即墨“青建?橄榄树”、“麗山国际”高密“青建?橄榄树”、“高密市科技孵化中心”等十余个项目。其中青建?尚东区成功申报了 “国家康居示范工程”， 青建?橄榄城入选了“国家金牌社区”试点工程，青建?橄榄树荣获了“全球国际花园社区”提名奖和“中国国际花园区（综合力大奖）”，麗山国际已成为区域产品标杆。
公司拥有百余万平方米土地储备，涵盖了城市住宅小区、公寓及写字楼、国际化商业金融物业、度假别墅、五星级酒店等多种开发业态。形成了省内以青岛、烟台、济南为基点，省外以北京、沈阳为基点的市场布局，现已进入9个城市：东有青济烟潍、西有重庆、北至京沈、南到三亚、中据武汉。未来几年，公司将“立足山东，布局北方，关注全国”稳步发展。
实业投资领域 公司利用自身资源优势，积极开拓建材、物流、商品混凝土等上游产业，与承建业务形成优势互补。
博海建设以为“搭建发展平台，创造和谐空间”为使命，秉承“诚信敬业，创造卓越，合作共赢，和谐发展”的核心价值观，“成为股东满意、员工自豪、社会尊重的卓越企业。”
2012年青岛博海建设集团“海之子”校园招聘计划
1、招聘对象：
2012年全日制本科及以上学历应届毕业生。招收学校主要为国家“211工程”院校、国内知名的传统建筑院校及与我公司保持长期良好合作关系的二本以上批次的院校等。
2、基本要求：
（1）身体健康，品行端正，乐观积极，适应能力强；
（2）在校期间学习成绩必须是良好以上，专业课程无补考；
（3）普通岗位英语国家四级以上，六级优先、海外岗位英语六级以上；
（4）熟练使用word、excel、等office软件，工程类学生熟练使用cad等专业软件；
（5）有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等；
（6）工作地点服从公司安排。
3、需求计划 18个专业应届毕业生，详细计划见下表：
专业类别 序号 专业名称 专业类别 序号 专业名称
工
程
类 1 土木工程
管
理
类 12 人力资源管理（研究生优先）
2 工程管理 13 企业管理（研究生）、行政
3 工程造价 14 财务会计
4 安全工程 15 法律（研究生）
5 暖通空调 16 市场营销
6 给排水 17 信息化
7 电气工程 18 审计学
8 路桥市政
9 建筑学、建筑规划
10 环境、装饰、景观设计
11 金融、投资（研究生）
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2012年应届毕业生应聘方式
毕业生可通过以下邮箱投递个人简历，简历中需有毕业生准确的联系电话、在校成绩单（加盖学校公章）扫描件、外语、计算机等级证书扫描件、执业资格证书扫描件、个人近期免冠全身照片扫描件（参加面试时带原件）。对于优秀的毕业生人力资源部将以电话方式进行沟通，在双方均有意向的前提下告知本人按要求到公司总部（青岛）进行面试。（宣讲的学校同学当场可以投递简历）
简历投递邮箱：rsc@ 邮箱发件人要求：2012应届 学校 专业 姓名
招聘联系人：张女士
联系电话：0532-88257076 / 88257057
薪酬、福利待遇
1、 薪酬
公司为加盟的优秀应届毕业生提供了行业内具有竞争力的薪酬，并根据工作年限和业务、工作能力定期调整。
2、 五项社会保险
公司根据有关规定为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险，为满足员工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社会保障。
3、 住房公积金
公司根据有关规定为员工缴存住房公积金，为员工购房提供了保障。
4、 带薪年休假
公司为员工提供带薪年假，员工在公司工作满一年后，即可享受带薪年假5天。
除此之外，公司还为全体员工提供“高温费”、“取暖费”等多项福利。
附：企业简介
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