[广东]广东邮电人才服务有限公司佛山分公司2012招聘

广东邮电人才服务有限公司佛山分公司成立于2005年，隶属于广东省电信实业集团公司，是广东邮电人才服务有限公司的分支机构。主要从事人才租赁、人事服务、招聘猎头、人才测评、管理咨询、管理培训、政策咨询、网络服务等，是中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司的业务合作伙伴，主要为其提供人才派遣服务业务。

中国移动通信集团广东有限公司佛山分公司是中国移动（香港）有限公司的全资子公司广东移动通信有限公司属下的分公司，是佛山地区最大的移动通信运营商。现因业务合作的拓展，诚聘下列人才派往中国移动通信集团广东有限公司禅城分公司工作：

招聘职位：

一、数据业务分析（3名）

工作内容：

对公司各项数据业务，按照不同的周期进行进度分析监控，并发现问题和提出解决策略，对实体渠道推广工作的进度进行监控。

要求：本科学历，熟悉基本统计方法及Excel软件操作，熟练撑握至少一种数据库操作，熟悉 Excel ，懂得常用函数（ sum(),sumif() 等），懂得筛选，数据透视表，制作图表；熟悉 Access ，懂得导入、导出数据，建立查询。计算机专业、有编程能力者优先或者有相关工作经验优先。

二、营销策划（3名）

工作职责

• 负责公司相关产品、服务在细分市场的营销策划；
• 推动营销策略在区域市场的落地执行；
• 密切跟踪、分析相关产品与服务的市场竞争态势，研究应对策略。　

素质要求

• 大学本科或以上学历，新闻传播或营销管理类专业优先；
• 文笔流畅，能独立撰写产品、服务策划方案；
• 头脑灵活，思维敏捷；
• 敏锐的市场洞察及分析能力。

三、营销代表（20名）

工作职责

受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。

素质要求

• 大学本科学历；
• 真诚自信、热爱服务工作；
• 普通话、粤语标准、流利、音质清晰；良好的语言沟通表达能力；
• 具备计算机应用及熟练操作能力（中文录入速度40字/分以上）；
• 具有良好的心理素质和积极的团队合作精神；
• 思维敏捷、富有朝气、能承受较强工作压力。

四、客户经理（10名）

工作职责

• 密切跟踪移动通信技术、市场、业务发展，负责集团客户需求的深入挖掘与研究；
• 准确理解、把握行业客户需求，设计、制定集团客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，承担标准化产品销售任务，完成各项业绩指标；
• 分析大客户使用业务的变化情况，完成个性化行业方案实施的质量评估，并提出有效的解决建议；
• 通过电话拜访和上门拜访等形式，建立并维护良好的客户关系；受理大客户投诉，收集、整理客户资料和业务档案，完成客户关系管理职能工作。

素质要求

• 大学本科学历；
• 语言沟通与文字表达能力强；
• 诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力；
• 思维敏捷，能独立分析并解决问题；
• 具备良好的职业操守和职业素养；
• 具有较强的业务创新能力及卓越的市场开拓能力。

福利待遇

1. 薪酬待遇：3000-3500元/月
2. 工作地点：派住佛山移动工作，可提供住宿，并有交通、餐费、话费等补贴。
3. 成为我们的员工拥有：优越的工作环境，高效的工作内部网，并提供良好的培训机会及职业发展空间，提供优厚的薪酬，完善福利（包括住房公积金补贴、社保）和休假计划。

招聘时间：2011年10月1日至12月31日

应聘方式：

本次招聘，面向往届毕业生、应届毕业生，有相关经验者优先，符合条件且有意者请先以“姓名—应聘岗位”为主题发简历电子版至邮箱（fs83836130@）

联系人:李先生、郑小姐

咨询电话:0757-83836130

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