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序号
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招聘岗位
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需求人数
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招聘专业课程设置
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工作岗位目的及职责
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需求部门
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1
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工艺工程师
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若干
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本科以上,微电子学、电子科学与技术及应用物理专业;
主修课程:半导体物理、晶体管原理与设计、半导体制造技术、半导体器件工艺原理、模电、数电、固体物理
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根据公司经营战略和质量体系要求,组织、指导生产线进行工艺管理、规范、整合、优化、改进及推广;参与生产制造过程中工艺执行状况的监督、审核;参与并组织解决生产制造过程中质量技术问题;收集行业信息,为提升产品质量水平、提高公司在市场上的竞争力不断探索新技术。
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各生产单位
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2
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设备工程师
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若干
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本科以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化专业、自动化专业、过程控制与装备、测控技术与仪器等专业
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依据公司设备管理制度,对部门设备管理体系提供技术支持,并完成所辖设备的点检、计划检修、事故抢修及相应各种定额控制和主要设备检修工艺的编制、实施。收集相关信息,及时指导监督,提出持续改进措施,保证设备完好率,以确保动力条件的稳定供给。
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各生产单位
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3
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空调制冷动力工程师
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3人
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本科以上,熟练掌握本岗位工控机insight应用软件,暖通空调、空气调节、制冷学、给排水工程,电气自动化等专业
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依据洁净厂房设计规范及供给部位对动力条件的工艺指标要求提供技术保证;建立技术管理体系;收集信息、及时指导,跟踪国内外同行业先进水平,提出持续改进措施并进行相应培训,确保动力条件稳定供给。
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动力支持部
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4
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水处理系统动力工程师
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2人
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5
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空分动力工程师
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1人
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6
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锅炉设备工程师
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2人
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7
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安全管理员
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2人
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安全工程、化学工程、环境工程
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根据公司安全工作的部署,贯彻执行国家生产安全、治安安全、环境保护、职业健康工作方针政策,结合我公司生产实践,具体实施、落实工作方案,营造安全、稳定的生产环境。
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安全保卫部
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8
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储备管理人员
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10人
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法学、会计学、管理科学与工程、市场营销、工商管理类专业、人力资源管理、物流管理等相关专业
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根据公司快速发展及各职能部门岗位需要,经过多方面培养后担任及从事法务工作、质量管理、生产管理、计划管理、人力资源管理、体系运行、统计分析等岗位的工作。
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各职能部门
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