[浙江]浙江理工大学公开招聘人员

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
    一、单位简介
    浙江理工大学为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
    二、招聘计划
    本次公开招聘16人，其中各实验室实验技术与管理类岗位12人，总务处卫生所医护类岗位4人，均为专业技术岗位。
    具体招聘计划见附件1。
    应聘者户籍不限。符合条件的2012年应届毕业生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）可以报考部分岗位。
    三、招聘程序和办法
   （一）信息发布平台
    1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
    2、浙江理工大学网站（ww***.cn[点击查看]，“招聘信息”栏目）。
    其中，浙江理工大学网站为其他相关信息发布的唯一平台。
   （二）报名与资格审查
    1、报名时间：公告之日起至2011年11月27日，逾期不再受理。
    2、报名方式：通过电子邮件将应聘材料发至招聘岗位相关部门联系人（见招聘计划表）。
    3、应聘材料：报名表（样式见附件2）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及收录和引用证明；身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、执业资格证书、职称证书等。
    4、资格审查：资格审查结果通过电子邮件反馈。
    同一岗位符合条件的应聘人数不得低于招聘岗位人数的3倍；不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划。
   （三）考试
    实验技术与管理类岗位考试由笔试（专业知识，含英语能力）、技能测试及面试组成，分别占总成绩35%、35%和30%。总务处卫生所医护类岗位考试由笔试（专业知识）和面试组成，各占总成绩50%。各环节成绩均采用百分制计算。
    1、笔试
    笔试时间和地点将在指定网站公布，并由用人部门电话通知相关人员。
    笔试前，将审验应聘材料（身份证、学历和学位证书、执业资格证书、职称证书）原件。应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书原件。
    笔试后，各岗位根据笔试成绩从高分到低分排序，按1︰5比例确定参加下一环节考试人员。笔试结果及下一环节有关安排另行在指定网站公布并电话通知入围人员。
    2、技能测试
    技能测试仅安排实验技术与管理类岗位应聘者参加，均进入面试环节。
    3、面试
    面试形式：结构化面试
    面试测评要素：专业素质、综合分析能力和岗位适应能力等。
    面试后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试最低合格分数为60分，低于合格线者不入选。
   （四）考核与体检
    考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（修订后）执行。应届毕业生尚需安排在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
    体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
    如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
   （六）公示
    拟聘用人员名单将在学校人事处网站进行公示，公示时间7个工作日。公示结束无异议后，按有关规定办理进人和聘用手续。
    四、相关事项说明
    应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江理工大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
    五、联系方式
    地址：杭州下沙高教园区浙江理工大学（邮编：310018）
    联系电话：见招聘计划表
    监督电话：0571-86843028（纪委监察处 ）


    附件：
        1、浙江理工大学招聘计划表
        2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）

                                                      

浙江理工大学
                                                    二〇一一年十一月九日