[浙江]浙江龙盛集团2012招聘

浙江龙盛集团创始于1970年，经过40多年的开拓进取，现已成为横跨化工、钢铁、房地产、金融产品和股权投资四大产业的综合性集团。公司总资产超过200亿，浙江上虞本部占地3平方公里（4500亩），拥有1万余名员工，所属控股子公司100余家，共拥有海内外9个事业部，国外主要分布于德国、日本、西班牙、新加坡等国家和地区，国内主要分布于浙江、上海、广东、四川、新疆、内蒙、江苏、河北、安徽、重庆、香港等省市。    

浙江龙盛集团股份有限公司是浙江龙盛控股有限公司的的核心子公司，国内染料行业首家上市公司（股票代码：600352浙江龙盛）。公司主营高强度、环保型分散、活性、酸性系列染料、助剂以及化工中间体。产品畅销全国各地、远销世界五大洲和70多个国家地区，是全球最大的分散染料生产基地，国内染料行业的龙头企业。1999-2010年公司染料产量、销售收入、实现利税、出口创汇等指标均在国内行业中排名第一，其中分散染料的产量连续多年居世界第一。龙盛商标为中国驰名商标，“科华素”牌活性染料被评为中国名牌产品。公司在欧美、东南亚等10多个国家注册了龙盛商标。    

公司被评为中国企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业、中国石油化工行业100强、浙江省民营企业50强。2008年公司被科技部认定为国家高新技术企业，建有国家级企业技术中心和博士后流动站，下属一个开放式研发机构、一个以上海为中心的科技中心和投资平台。2009年，公司在印度设立世界第二大活性染料生产基地。2010年，公司成功对世界染料龙头德司达公司的全球业务实行完全控制，成为中国第一家拥有完善技术服务和产业标准、以染料为核心的世界级纺织化学用品生产服务商。

招聘岗位：

           福利待遇：

1、工资待遇：A、试用期应届毕业生薪资视个人学历高低、专业紧缺度、学校知名度等因素而定，三本2000-2300，二本2300-2800，一本2500-3300，硕士含以上3500-5500，往届生视个人毕业院校、工作经验而定，试用期三到六个月；

B、转正视个人工作能力而定，提供本地区较优竞争力的工资水平；专业不对口或者非全日制毕业生工资适当下调；

C、每年至少一次调薪，年终奖为已发工资的12.5%-50%，对技术人员和高级管理人才实行年薪制。

2、员工保险：公司给每位员工参加五险：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和医疗保险，为大学生和技术、管理人员缴纳住房公积金。

3、饮食住宿：A、公司免费提供住宿，本科生及以上为单人间，内装有空调、电视机、热水器等家电，配有有线电视、宽带网络。同时可提供夫妻房；入住时交50元钥匙押金，离职后退还，水费和公用电费公司承担。

B、公司食堂提供一日三餐，冲卡消费，每月公司额外给予150元餐费补。

4、其他福利：每位员工按照国家规定享受婚假、产假和丧假等。每年给职工进行一次在岗体检，费用有公司承担。夏季享受冷饮补贴。每年有生产职工被评为工作先进和劳动模范者，给予一定的经济的奖励，并组织国内外旅游。可定期参加公司组织的技能培训、文娱活动和比赛等，可以竞聘各类专业技术及管理岗位。

5、人才补助：专业技术人员、工程师、硕士、博士等人才凡在司工作满一年可以申请购房补助20-100万元；本科及以上学历人员可以申请租房补助400-2000元/月；211工程学院学生可以获得一次性5000元生活补贴；硕士及以上毕业生可以连续五年获得5000元/年的生活补贴。

面试路线：乘车至上虞西站或火车站，在火车站门口的104国道乘坐哨金车或称    

海车至龙盛大楼下；也可以直接打车到公司，费用约30元。