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郑州职业技术学院2012招聘 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2012-2-20 16:25:54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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郑州职业技术学院关于2012年公开招聘教师方案 需求表:
二、条件 1、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导;具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。 2、优秀博士毕业生。 2011、2012两年毕业的硕士研究生。硕士生要求毕业学校为“985”或“211”工程院校,其中第一学历为公立全日制四年学制本科。 3、要求教师岗位必须胜任相关课程讲授工作,具有较强的科研能力和学科建设经验; 4、辅导员岗位要求必须是中共党员,所学专业以思想政治、中文、音乐、哲学、英语等专业为主。“985”工程院校毕业生优先录用。 5、年龄:博士40周岁以下、硕士28周岁以下。 三、博士待遇 1、博士与学院签订至少八年工作期限的聘用合同; 2、学院提供住房补贴20万元(办理完入编手续后一次发10万元,以后逐年发放);安家费4万元(办理完入编手续后,一次发给) 3、提供办公用笔记本电脑一台; 4、提供科研启动费文科3万元、工科5万元; 5、如没有获得副高以上职称,学院视学术水平,内聘为副教授。执行国家规定工资及相应的校内福利,学位津贴1000元/月(五年) 6、院内提供90--110平方米过渡房一套或租房补助1000元/月(三年期) 四、宣传与报名: 1、在学院网站发布招聘信息,应聘教师请点击《郑州职业技术学院教师应聘登记表》进行网上报名。 2、在国家确定的“985”“211”工程院校就业指导中心网站发布招聘信息,由各大高校就业指导中心代为宣传、引导,应聘学生在学院网站点击《郑州职业技术学院教师应聘登记表》进行网上报名。 3、报名时间: 五、组织与面试: 根据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员暂行办法的通知》(郑政文[2006]171号),招聘工作在市人社局、市教育局指导下,由学院组织。 根据相关规定,拟按报名人数1:5的比例确定参加笔试人员,按笔试成绩由高至低按1:3的比例确定面试人员。 拟录用人员,按公务员体检标准进行体检。 笔试和面试间另行通知。 六、联系方式 通讯地址:郑州西二十里铺经济开发区 郑州职业技术学院人事处 邮政编码:450121 联系电话:0371-64966918 邮 箱:r66126688@ r66126668@ 学院网址:ww***.cn[点击查看] 联系人:张老师 |
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