[杭州]杭州市市区河道监管中心2012招聘工作人员

杭州市市区河道监管中心为杭州市城市管理委员会直属的副局级财政补助事业单位。因工作需要，公开招聘工作人员3名，依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位	招聘人数	招   聘  条  件
		招聘范围（户籍）	年龄要求	学历(学位)及专业条件	其他条件
防汛应急管理	1	杭州市	35周岁以下 (1977年1月1日以后出生)	本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机及应用	1．具有网络信息开发管理或防汛信息化建设与管理三年以上工作经历，中级及以上职称。 2．男性，身体健康，能适应野外作业防汛、夜间现场应急处置及连续应急值守超24小时的工作特点。
绿化养护监管	1			本科及以上学历，园林、风景园林专业	1．具有在园林、绿化专业岗位上从事过现场管理、养护满三年以上的工作经历，助理工程师及以上职称。 2．男性，身体健康，要求能适应夜间及野外作业。
工程管理	1			本科及以上学历，环境工程、给排水、园林或园艺专业	1. 有工程现场工作经历。 2．身体健康，能适应项目管理野外工作。

二、报名时间、地点和要求

  1、报名时间:2012年3月8日至3月9日（上午9:30-11:30   下午14:30-17:00）逾期不再受理。

  2、报名地点:  杭州市复兴南街228号杭州市市区河道监管中心二楼党政办。

3、报名方式及注意事项：

（1）报名者需携带报名表（见附件，下载本表）、本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书、及工作经历的有效证明材料等相关资料的原件及复印件，近期正面免冠2寸照片2张, 在规定时间内现场报名及诚信确认，每个报考者限报一个岗位。（2）岗位要求的"工作经历"以签订的劳动（聘用）合同及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历计算截止到2012年3月11日。（3）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

资格审核结果，将公布在河道监管中心网站网址：（ww***com[点击查看]）。

4、岗位有效报考人数不足招聘计划3倍的，该岗位不开考。

5、不接受网上、电话、信函、委托等形式的报名。

三、考试

1、考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位），笔试为综合基础知识和写作。

2、笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按岗位以1：4的比例确定面试对象，不足1：4的，笔试成绩合格人员均进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。笔、面试时间、地点另行通知。未按时参加面试的，取消面试资格。笔试、面试均合格者方能进入体检。

四、体检与考核

在面试合格人员中按考试总成绩（总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2）从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。 体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在笔试、面试均合格人员中从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，确定为拟聘用人员人选，在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）、本单位内公示七天，公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

联系人： 徐女士   联系电话：85866220

传真：0571-85866219

杭州市市区河道监管中心公开招聘工作人员报名表.doc

杭州市市区河道监管中心

二〇一二年三月二日

 

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