[潍坊]潍坊方舟人力资源公司开发有限公司

根据工作需要，潍坊方舟人力资源公司开发有限公司按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招聘城市管理协管人员30名（男25名、女5名），派遣到潍坊市城市管理行政执法局潍城区分局从事城市管理辅助性工作。招聘简章现发布如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，热爱城管工作 ;

2、年龄在18周岁-30周岁之间（1981年3月1日至1994年3月1日期间出生）；

3、具有中专及以上文化程度（转业士官、退伍义务兵学历可放宽至高中），潍坊市常住户口；

4、身体健康，体貌端正，语言表达能力强，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力均在 1.0 以上；男性身高在 1.70 米以上；女性身高在1.60米以上，计算机操作熟练、普通话标准者优先录用；转业士官、退伍义务兵、有城市管理工作特长的优先录用。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等步骤进行。

（一）现场报名及资格审查

报名时间：2012年3月5日至7日共3天。

上午8:30?11:30      下午1:30?4:00

报名地点：潍坊方舟人力资源公司开发有限公司。

详细地址：潍坊市四平路26号（潍坊人才市场）。

联系电话：0536-8228332、8188998。

现场报名时，报考人员须持本人身份证、户口簿（或户籍证明）、毕业证书、学位证书、荣誉证书、资格证书、单位介绍信（人事档案托管人员，应由托管单位出具证明）或户口所在地村（居）委会出具的介绍信等材料原件及复印件，当场进行资格审查，合格者填写《报名登记表》，并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。

   对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作全过程，若发现所提供资料有不实或不符合要求的，取消报考或考试资格。

报考人员请于3月9日到原报名地点领取准考证。

    （二）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试成绩以百分制计算。笔试内容为公共基础知识、城市管理有关行政法律法规等相关基础知识。笔试时间为2012年3月10日上午9：00－11：00 。笔试结束后，按笔试成绩从高到低，以招聘人数1：2的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩和面试人员名单于考试结束后3日内在原报名地点和潍坊人才(ww***com[点击查看]）网上公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式，面试试题为通用性试题，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试全部结束后当场公布面试成绩。

    面试时间及其他具体事宜另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.2的比例，确定进入体检考察范围的人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单在原报名地点和潍坊人才(ww***com[点击查看]）网上公布。

（三）体检与考察

进入体检考察范围的人员，统一组织等额体检。体检标准参照国家公务员体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。

因体检、考察不合格出现缺额时，从其他进入体检考察范围的人员中按总成绩依次确定递补对象。

（四）录用

考察工作结束后，将拟录用人员在原报名地点及潍坊人才(ww***com[点击查看]）网上进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实，即取消应聘人员资格。

公示合格的拟录用人员，要在规定的报到期内报到，超过规定期限的，作自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

（五）录用后管理方式及待遇

1、潍坊方舟人力资源公司开发有限公司与录用人员签订劳动合同，合同期限2年。录用人员按规定实行试用期，试用期为2个月。试用期满考核不合格的，取消录用并解除劳动合同。

2、试用期满后，月基本工资1400元，同时发放绩效考核奖，分基本合格、合格、优秀三个档次发放月绩效考核奖50元、100元、150元，工资逐年适当增长。另按国家规定缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3、两年合同期满后，根据工作需要和工作表现情况，确定是否继续派遣及派遣期限。

本次招聘工作不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

考试咨询电话：0536?8228332、8188998

考试信息查询网址：潍坊人才(ww***com[点击查看]）

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