- 关于聘用2012年应届高校毕业生参与科研项目研究有关具体事项的通知
- 2012-03-09
关于聘用2012年应届高校毕业生参与
科研项目研究有关具体事项的通知
各有关高等学校：
根据市人社局、市教委有关文件要求，2012年将继续开展选聘应届高校毕业生参与科研项目研究工作。本次工作涉及的工作范围、聘用条件、管理办法、工作要求等继续参照《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》（京人社毕发[2009]51号）。现将选聘工作具体事项通知如下：
（一）选聘工作按照公开、自愿、双向选择的原则，由各高校结合本校承担的重大科研项目实际需要自行组织选聘工作。选聘对象为本校2012届毕业研究生。
（二）选聘工作结束后，各高校要将《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表》（参见京人社办发【2009】51号）、科研项目立项审批书面文件复印件、拟选聘毕业生的就业推荐表复印件、成绩单复印件一并报送市教委（上述材料均一式三份），材料报送截止日期2012年5月30日。
（三）经市教委、市人社局审核确认后，市教委将审核结果通知各高校，各高校据此为毕业生办理就业手续（由市教委统一签发到聘用单位的《就业报到证》，并在备注栏注明“参与重大科研项目研究”）。
联系人：朱义清
电话：66074439 13401021134
地址：北京市海淀区北四环中路267号北京奥运大厦1403房间
邮编：100083
附件：《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》（京人社毕发[2009]51号）
市教委学生处
二〇一二年三月二日
附件：
关于聘用2009年应届高校毕业生
参与科研项目研究工作的通知
各普通高等学校、各研究生培养单位：
为贯彻落实《北京市人民政府办公厅关于做好2009年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（京政办发〔2009〕16号）精神，推动科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业，充分发挥科技工作培养人才、促进就业的作用，参照科学技术部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会等五部门《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）等有关文件规定，决定开展聘用2009年应届高校毕业生到承担重大科研项目的单位参与研究的工作。现就有关问题通知如下：
一、工作范围
北京地区各普通高等学校、各研究生培养单位（以下简称各高校）在所承担的国家重大科研项目实施过程中，可聘用本校应届优秀毕业生参与研究。2009年选聘人数为3000人左右。聘用毕业生参与研究的科研项目应符合以下条件：
（一）属于民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目或国家自然科学基金的重大重点项目范围；
（二）项目研究时限不低于两年；
（三）项目经费除满足正常科研工作需要外，可以保证聘用人员劳务性费用及社会保险费补助支出。
二、聘用条件
聘用的高校毕业生应符合以下条件：
（一）科研项目所在高校列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的2009年应届博士、硕士毕业生，其中非北京生源毕业生应符合进京条件；
（二）热爱科研工作，具有从事项目研究所需要的能力和素质；
（三）所学专业与科研项目直接相关；
（四）在校期间学习成绩优秀；
（五）身体健康。
三、管理办法
（一）聘用单位要按照国家有关规定，与聘用的高校毕业生签订服务协议，明确双方的权利、责任和义务，协议期限一般为两年。服务协议应当包含以下内容：项目承担单位的名称和地址；聘用毕业生的姓名、身份证号和住址；服务协议期限；工作内容；劳务性费用数额及支付方式；社会保险；双方协商约定的其他内容。服务协议不得约定由毕业生承担的违约金。
（二）聘用期间，聘用单位要向聘用的毕业生支付劳务性费用，费用标准由聘用单位按相应岗位实际情况自行确定。同时，要为聘用的高校毕业生办理参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳务性费用和有关社会保险费补助按规定从项目经费中的“劳务费”科目列支，具体操作办法按照科学技术部等五部门《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）的有关规定执行。
（三）聘用期间，毕业生档案、户口保留在毕业院校。档案可根据工作需要，由聘用单位人事部门代管。北京生源毕业生户口可转至入学前户籍所在地。
（四）聘用期间，因毕业生本人原因提出解除服务协议的，应当提前15日书面通知聘用单位；聘用单位提出解除服务协议的，应当提前30日书面通知毕业生本人。解除服务协议的毕业生，原则上应回生源地就业。
（五）聘用单位要定期对聘用的毕业生进行考核，填写《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究考核表》（附件1）。聘用期结束时，对于在聘用期间完成科研任务、连续考核为合格以上且符合进京条件的非北京生源毕业生，可按照程序落实北京市户口。
（六）聘用期结束后，毕业生根据工作需要可以续聘或到其他用人单位工作，工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
四、选聘程序
（一）选聘工作按照公开、自愿、双向选择的原则，由各高校结合本校承担的重大科研项目实际需要，提出选聘计划和选聘条件，自行组织招聘、面试、笔试、体检、公示等工作，在本校应届毕业生中选聘。选聘工作应于6月15日前完成。
（二）选聘工作结束后，各高校要填写《北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表》（附件2、3，一式三份），连同科研项目立项审批书面文件复印件，拟选聘毕业生的就业推荐表、成绩单复印件，一并报送市教育委员会并市人力资源和社会保障局审核备案。报审工作应于6月30日前完成。
（三）通过审核备案的高校毕业生，由市教育委员会统一签发到聘用单位的《就业报到证》，并在备注栏注明“参与重大科研项目研究”。毕业生持《就业报到证》到聘用单位报到，签订服务协议。
五、工作要求
（一）各有关部门要加强宣传和引导，鼓励优秀的毕业生参与重大科研项目研究工作。要切实发挥职能，落实工作责任，确保相关就业政策的落实。
（二）各高校要加强组织领导，结合项目研究工作需求，统筹安排，做好选聘工作。要加强对聘用毕业生的培养和锻炼，切实发挥他们的优势和特长，推动科研项目顺利开展。
（三）各高校要结合本通知精神，研究制定具体管理办法和服务协议文本，确保聘用工作规范、严谨，确保资金管理科学、合理、安全。凡在聘用工作中存在弄虚作假行为的，一经发现，将终止相关单位聘用高校毕业生参与研究的资格，相关毕业生户口、档案将转回生源地。
附件：
1.北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究考核表
2.北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（聘用单位情况）
3.北京地区高校聘用毕业生参与科研项目研究登记表（毕业生情况）
二OO九年五月十九日
附件1
北京地区高校聘用毕业生
参与科研项目研究
考
核
登
记
表
项目单位：_____________________
聘用人员：_____________________
填 表 说 明
一、按照北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》精神，制定本考核表。
二、本表用于记录科研项目单位聘用毕业生的基本信息，及聘用期间毕业生个人表现和科研任务完成情况。
三、考核工作由聘用单位负责组织，自聘用双方签订服务协议之日起，每年进行一次，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。个人总结、项目组考核意见、考核结果等内容要如实记录在本表中。
四、聘用期结束后，对于聘用期间完成了科研任务、连续考核为合格以上的毕业生，可按照《关于聘用2009年应届高校毕业生参与科研项目研究工作的通知》规定享受相关政策，符合进京条件的非北京生源毕业生可办理北京市户口。此表归入毕业生个人档案。
