武汉武大卓越科技有限责任公司
公司简介
公司位于国内仅有的2个国家级自主创新示范区之一武汉市东湖开发区·中国光谷
2011年，我们成为科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一
2011年，我们成为湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”之一
2011年，我们成为国家自主创新示范区认定的中国光谷·首批30家“瞪羚企业”之一
我们的代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额，曾获2010年国家重点新产品，国家科技进步二等奖，教育部科技进步一等奖等荣誉。
2011年，我们又相继发布了国内首台激光动态弯沉测量系统，基于GIS的数字化养护系统，三维动态数字化煤场等更为卓越和全面的行业解决方案，进一步扩大了我们的领先优势。
5年间，我们从200万注册资本，10来个人，不到150万的年销售收入，毫无利润可言的微小企业发展到今天2200万注册资本，超过150人，年税后净利润超过1500万元，人均纳税近10万元，拥有ISO9001，CMMI3，“双软”等权威认证的高新技术企业！
——是年轻让我们跑得更快，是激情让我们飞得更高，更是理想让我们走得更远！
招聘需求
商务代表（10名）
1、热情开朗，沟通能力强；
2、有责任心和较强的抗压能力。
技术支持工程师（8名）
1、 通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、 具有良好的表达能力和较强的沟通能力，吃苦耐劳，能适应经常性出差。
软件开发工程师（5名）
1、计算机、通讯、交通、地理信息系统等相关专业，熟悉C ；
2、有一定的实际动手能力者优先；
系统集成工程师（2名）
1、自动化控制、测控仪器、物理电子、光电一体化等相关专业；
2、熟悉光电传感器者优先；
人力资源专员（1名）
1、211/985院校本科以上学历；
2、人力资源专业，基础知识扎实。
财务助理（2名）
1、 财会专业本科以上学历；
2、 基础知识扎实，逻辑思维严密。
福利待遇
l 开放的薪酬体系
一级/高管 年收入20万—65万
二级/经理 年收入12万—25万
三级/主管 年收入6万—15万
四级/员工 年收入4万—8万
特殊人才采用协议年薪；营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪；
l 完善的福利保障
社会保险 商业保险、公积金
带薪年休假、婚假、产假
降温费、取暖费、节假日补助
生日礼金、结婚礼金、生育礼金
年终双薪 年终奖
l 广阔的发展空间
部门：成立一年以内的占23%，成立三年以内的占54%
经理：任职一年以内的占15%，任职三年以内的占80%，26岁及以下的占45%
公费学习（包括学历提升、专业技能加强）
上市预期
l 温馨的工作氛围
人均办公面积30m2
每年2次旅游、1次体检、评优奖先
l 规范的人事管理
接受户口关系、党组织关系、档案转递（含转正定级）
l 畅通的晋升通道
公司董事长兼总裁郑重承诺：除了成绩，无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍！
联系方式
联系人：文艺 电话：027-87196208
简历投递邮箱：hr@（请在邮件标题中标注应聘职位）
网址：ww***.cn[点击查看] |
