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天安保险校园招聘人员需求表 |
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部门名称 |
岗位名称 |
人数 |
岗位职责 |
相关要求 |
涉及 专业 |
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精算统计部 |
统计分析 |
1 |
制作公司内部和保监会的各类统计报表；对公司业务定期进行综合分析，撰写统计分析报告 |
1、本科及以上学历，精算、统计、金融等相关专业；2、通过中国准精算师6门及以上课程，或通过国外同等考试课程；3、具备较强的学习创新能力、逻辑分析能力； |
精算、统计、金融 |
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定价岗 |
1 |
运用精算模型进行产品费率厘定；产品费率回顾分析 |
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财务管理总部 |
财务管理 |
2 |
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（1）政治素质良好，思想品质优秀，认同公司文化。（2）思维敏捷，反应灵活，身体健康，具有良好的组织、协调、沟通能力。（3）财会专业大学本科以上学历，持有会计从业资格证，有会计师职称者优先（4）精算和再保岗位要求精算/再保专业的大学本科以上学历 |
精算、再保险、数学、会计 |
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会计核算 |
2 |
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再保险部 |
临分岗 |
2 |
1.对超权限业务进行再保核保并结合风险安排临分保障；
2.参与公司大型商业风险和特殊高危风险业务的承保和重大赔案的理赔工作；
3.负责临分分入业务扩展和市场信息收集整理；
4.配合IT开发完善符合自身业务发展需求的再保险业务IT系统，并根据实际情况进行动态调整和完善； |
1.英语四级以上，熟练使用英文对话及写作；
2.熟练使用Excel等数据统计工具； |
精算、再保险、经济、统计 |
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法律合规部 |
合规岗 |
1 |
负责系统内部控制评价等工作；加强透明度和反舞弊机制建设；根据公司的风险状况及监管动向，制定年度内控有效性检查计划和专项检查计划。组织开展公司内部检查。组织开展内部控制检查能力的相关培训。监督内部控制有效性缺陷的整改。 |
男；熟悉保险及其他民事法律法规；具有一定得文字功底；具备较强的学习能力，良好的沟通能力和团队意识。 |
大学本科以上学历，法律、保险、金融类专业毕业 |
法律、保险、金融、精算 |
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风险岗 |
1 |
拟定风险管理相关制度和政策；监测公司各条线经营数据；对公司全辖风险状况作全局评估；参与重大项目的风险审核；落实监管机构风险管理工作的要求。 |
男；具备较强的学习能力，良好的沟通能力和团队意识；熟悉风险管理理论，具备一定的金融知识和应用数学、统计技能；熟悉Excel，Visio软件优先。 |
大学本科以上学历，财会、数学、统计、精算、保险等理工类专业毕业 |
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法律岗 |
1 |
负责公司各类诉讼案件的管理，制定诉讼管理制度；指导、督促、跟踪并协调系统内重大诉讼案件的处理；指导各分支机构开展诉讼工作。对合同、保险新产品、条款、各类保险业务类法律文书进行法律审核和支持；为公司各类保险理赔案件提供法律支持；系统法律数据的统计、汇总、分析、报送及管理工作；法规案例收集研究；其他法律综合工作。 |
男，熟悉保险及其他民事法律法规，具有较强文字功底，和较强的学习能力、良好的沟通能力和团队意识。取得国家司法资格证书者优先 |
全日制大学本科以上学历，法律专业毕业 |
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信息技术部 |
运维监控 |
1 |
IT系统运行监控 |
大专以上学历；精通PC机的软硬件维护，具有一定的网络、服务器基础支持能力，具有2年以上工作经验者优先 |
计算机等相关专业 |
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综合管理 |
1 |
IT部门内部工作协调、事务处理；撰写各种外部报送材料；部门内部流程管理；部门收发文处理、内部文档管理；部门团队建设、员工管理；IT资产管理；职场行政事务；各省市分公司IT人员管理 |
计算机或相关专业本科学历以上； 具有良好的沟通协调能力、具有较好的文字撰写能力；工作责任心强； |
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软件开发 |
1 |
熟练掌握Java开发，精通IBATIS、SPRING技术，最好有swing 开发经验，熟练使用oracle 数据库,有stored procedure 编写经验，具有良好的团队协作精神和工作热情， |
本科（含）以上学历，工作勤奋、负责，具备活跃创造性思维。 |
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水险部 |
承保岗 |
1 |
1. 制定水险业务核保政策及业务审核流程；
2. 负责水险业务承保管理及服务； 3. 水险核保专业人员培训、授权及管理；
4. 支持、推动机构开展水险渠道业务的开发；
5. 完成领导交办的其他工作。 |
全日制大学本科以上学历，海商法、船舶、航运、轮机、国际贸易等其他航运、船舶修造相关专业 |
海商法、船舶、航运、轮机、国际贸易等其他航运、船舶修造 |
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理赔岗 |
1 |
1. 制定水险业务核赔政策及业务审核流程；
2. 水险理赔管理及服务；
3. 水险核赔专业人员培训、授权及管理；
4. 完成领导交办的其他工作。 |
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营销岗 |
1 |
1. 开展水险业务统计及分析，组织对水险业务经营进行考核；
2. 收集、开展水险市场需求，参与调研并协调新产品开发工作；
3. 负责水险业务管理相关系统建设需求管理及单证需求的相关工；
4. 营销管理、渠道拓展和机构销售支持；
5. 负责部门综合事务管理；完成公司及领导安排的其他工作。 |
