为了加强我局人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，优化人才队伍结构，经长江航道局批准，长江南京航道工程局决定面向社会公开招聘14名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
长江南京航道工程局，隶属于交通运输部长江航道局，是一家大型水运施工单位。具有住房和城乡建设部颁发的港口与航道工程施工总承包壹级、航道工程专业承包壹级、河湖整治工程专业承包壹级资质，拥有国家商务部（原外经贸部）授予的对外经济技术合作经营权。现年疏浚、吹填生产能力达1亿立方米，年测量能力为换算 3000平方公里，修筑堤坝土石方生产能力为350万立方米。
单位地址：南京市江边路九号。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，没有违法违纪等不良记录；
3、专业对口，学历层次不低于招聘计划的要求；
4、身体健康，体检合格；
5、岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
1、应届毕业生条件
1）2012年应届全国普通高校全日制统招统分毕业生；
2）年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1977年7月1日以后出生）。
2、引进人才条件
1）具有2年以上工作经历（参加工作时间计算到2012年7月31日以前）；
2）大专、本科学历人员年龄在28周岁以下（1984年7月1日以后出生），硕士研究生学历人员年龄原则上要求30周岁以下（1982年7月1日以后出生），博士研究生年龄可适当放宽到35岁以下（1977年7月1日以后出生）；
3）工作期间表现突出。
三、招聘程序
招聘信息在长江航道局 （ww***.cn[点击查看]）、长江南京航道工程局（ww***com[点击查看]）和南京人事人才网(ww***com[点击查看])等网站发布。
（一）报名程序及要求
本次招聘采取现场报名方式。
报名时间：2012年3月30日---2012年4月1日。
上午：09:00-11:30;下午：14:00-17:00
报名地点：北京东路63号南京人才大厦二楼市场发展部
1、现场资格初审。
报考者须按招聘岗位要求，填写个人报名表（附表一）。现场资格初审需提交材料如下：
应届生：报名时须提供本人近期一寸免冠照片两张、报名表、成绩单（需学校盖章）各一份。同时还要提供毕业生双向就业推荐表、学生证、身份证复印件各一份（需携带原件现场查验）；
往届生：报名时须提供本人近期一寸免冠照片两张、报名表、工作证明(社保证明)、单位同意报考证明（笔试、面试通过后，体检前提供）各一份。同时还要提供毕业证原件、毕业证认证材料（学信网学历备案表）及身份证复印件各一份。
填写报名表时只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名资格经上级主管部门复审通过后，领取笔试准考证。领取准考证时间和地点另行通知。
考生应如实提供报考信息和材料，凡不符合报名资格条件或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(二)考试科目、时间和实施办法
本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。
应届生：考试采取笔试与面试相结合的方式实施。笔试与面试成绩各占总成绩的50%。
往届生：考试采取笔试、面试和技能考核相结合的方式实施。笔试、面试和技能考核分别占30%、30%和40%。
1、笔试：笔试开考比例为1：3。
笔试不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识，时政知识等。
笔试时间、笔试地点以准考证为准，当天携带居民身份证和笔试准考证参加笔试。
报考者于考试结束10个工作日后登陆长江南京航道工程局网站（ww***com[点击查看]），查询笔试成绩。
2、面试。面试由招聘单位组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的1：3确定，并由招聘单位通知本人，同时在长江南京航道工程局网站（ww***com[点击查看]）公布。
（1）面试内容、方式。应届生采用结构化面试，主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试方法，考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。往届生采用结构化面试和技能考核，技能考核主要考核其专业应用技能水平等情况。
（2）面试当天应试者须携带本人身份证、笔试准考证。面试成绩合格线为60分，面试成绩低于60分，不予参加体检。面试成绩于面试环节结束后次工作日在长江南京航道工程局网站（ww***com[点击查看]）查询。
(三) 体检、考察、公示
1、体检：按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检，体检参照公务员招录的标准和办法执行。
2、考察：对体检合格者进行考察。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在长江南京航道工程局网站（ww***com[点击查看]）上进行为期7个工作日的公示。
(四)聘用
公示期满无异议者，按有关规定报请上级主管部门审批后办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格，取消聘用资格。
四、联系方式
1、咨询电话：025-85077371
2、监督电话：025-85077344
（上午9:00-11:30;下午14:00-17:00 节假日除外）
二0一二年三月二十一日 |
