洪湖市人才开发服务中心
2012年度公开招聘工作人员简章
为满足我市机关事业单位对人才的需求，经研究同意，洪湖市人才开发服务中心向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
（一）招聘单位：洪湖市人才开发服务中心。
（二）招聘人数：20人。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：全日制普通高等院校二类本科及以上学历，中文、法律、经济管理、工程、财经、计算机、资源与环境、农牧渔业等专业毕业生。其中本科生要求25周岁以下（1986年12月31日以后出生），研究生30周岁以下（1981年12月3日以后出生）。
（二）招聘条件：身体健康、具备履行岗位职责的身体条件；遵纪守法、品行端正、无违法行为；热爱洪湖、安心在洪湖工作。
三、报名与资格审查
（一）报名时间：5月10日至5月25日
（二）报名地点：
1、市内报名：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。
2、市外报名：请填写《报名汇总表》和《洪湖市人才服务开发中心2012年度公开招聘工作人员报名表》，5月25日之前发到下列邮箱：1436374615@ ，并在邮件名称上注明“洪湖2012年度公开招聘工作人员报名”。
所有报名学生应准备本人身份证、毕业证原件、近期免冠2寸登记彩照4张。2012年应届毕业生由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明。
四、招录方法与步骤
（一）面试。面试采取现场答题、现场评分的方式进行。招录不组织笔试，直接进入面试，面试时间另定。
（二）预录。面试结束后，从高分到低分确定预录人员名单，张榜公布并通知本人。
（三）考核与体检。对预录人员进行报考资格复审、考核和体检。考核由市委组织部、市编委、市人社局和市人才开发服务中心对预录人员的思想政治、道德品质、业务能力等方面及应该回避的情况进行全面考察，严把资格审查关。体检时间另行通知。
（四）公示录用。体检考核合格、无违法违纪违规行为者，予以公示录用。公示期为7天。若拟录人选有不良反映，被举报认定不宜录用的，取消其录用资格。补录名额按面试成绩，从高分到低分依次递补，至录满为止。
（五）聘用管理。公示期满后，市人才开发服务中心办理人员聘用手续，市编办办理用编手续，组织人社部门根据工作需要安排工作岗位。对录用人员实行聘用制管理，按事业单位工作人员的相关政策享受待遇。
附件12012年度洪湖市人才开发服务中心公开招聘工作人员报名汇总表.xls
附件2 l.报名表xls
洪湖市人力资源和社会保障局
二〇一二年三月二十九日
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