[贵州]铜仁市直单位2012公开招聘

铜仁市直单位2012年公开招聘

一、组织领导

本次公开招聘工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的统一组织下进行，招聘工作由市直事业单位招聘工作办公室负责。市直事业单位招聘工作办公室成员由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市监察局相关人员组成。各市直招聘单位和招聘单位主管部门均应成立招聘工作办公室，并报市直事业单位招聘工作办公室备案。市直事业单位招聘工作办公室设在市人力资源和社会保障局。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招考计划、发布公告、报名、笔试、资格审查、面试（含专业测试）、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

三、招聘人数

市直事业单位共拟招聘工作人员305名（含“211工程”、“985工程”及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科毕业生58名）。其中：铜仁学院、职院52名，教师（教辅）人员39名，医务人员70名，其他人员144名(含工勤人员11名)。具体招聘单位、职位详见《2012年铜仁市直事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

市直事业单位拟引进硕士及以上研究生139名。具体引进单位、职位详见《2012年铜仁市直事业单位引进硕士及以上研究生计划表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘范围和对象

1、本市生源或本市户籍（2011年12 月31日前在铜仁登记入户、下同）大学本科及以上学历未就业的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

2、外市籍具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生；外市籍“211工程”（含“985工程”）及同批次本科院校录取的未就业的应往届本科毕业生和在铜仁学院、铜仁职业技术学院（含贵州师范大学铜仁教学点和贵阳医学院铜仁教学点）就读的全日制应届毕业生（应届毕业生不含委培生）。个别职位需要紧缺专业的，经市直事业单位招聘工作办公室同意可面向市外应往届毕业未就业的全日制普通高校本科毕业生招聘。

3、在我市服务的“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”及“一村一名大学生工程”选聘生。

4、职位需要招聘专科及以上学历的，专科学历报考人员除就读于铜仁学院、铜仁职业技术学院的全日制应届毕业生外，原则上限铜仁城区（碧江区的市中办事处、河西办事处、环北办事处、灯塔办事处和万山区的谢桥办事处，下同）户籍且属市直生源（父母双方或一方在市直单位工作）的人员报考，属紧缺专业的可面向市内符合条件人员招聘；铜仁市运输管理处和铜仁市公积金管理中心驻各县（区）的单位招聘需专科及以上学历人员的职位，专科学历的面向市内符合条件人员招聘；本科及以上学历的报考人员按前1-3款办理。

5、职位需要招聘工勤人员的，面向社会招聘，限铜仁城区户籍且属市直生源（父母双方或一方在市直单位工作）的人员报考。

6、部分职位面向社会和具有两年及以上基层经历的人员招聘。

7、经公开招考录用的公务员（人民警察），未满最低服务年限的不得报考。

8、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2012年4月24日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。

（二）招聘条件

１、具有中华人民共和国国籍。

２、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正。

３、报考年龄要求：毕业生年龄为18周岁以上（1994年4月24日以前出生）30周岁以下（1982年4月24日以后出生），报考医务人员职位具有职位相应的执业资格的毕业生和需要两年及以上基层工作经历职位的人员、硕士以上研究生和面向社会招聘人员年龄可放宽到35周岁（1977年4月24日以后出生）,报考铜仁职院的“双师型”教师职位和要求具备高级职称的职位年龄可放宽到40周岁（1972年4月24日以后出生）。

3、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。

4、具有报考职位所需其他资格条件。

五、发布招聘公告

由市委组织部、市人力资源和社会保障局就2012年市直事业单位新增人员公开招聘，在《铜仁日报》、铜仁电视台、《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》（原铜仁地区人事局网，下同）发布招聘公告。

《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会保障局网》网址分别为：ww***.cn[点击查看]，ww***www[点击查看]. 。

六、报名及资格审查

（一）报名要求

报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3（要求招聘“211工程”和“985工程”及同批次本科院校录取的未就业的应往届毕业生的职位不受此比例限制，但考试成绩必须合格）。报名人数达不到规定比例的，由招聘工作办公室与用人单位主管部门商议确定对该职位的招聘计划予以调整或取消。个别职位确因工作需要，报考人员又系未就业的全日制普通高校应往届本科毕业生或紧缺专业的全日制普通高校应往届专科毕业生，经市直事业单位招聘工作办公室同意也可开考，但考试成绩必须合格。

（二）、报名方式及时间

1、报名方式：铜仁市直事业单位2012年公开招聘新增人员除铜仁学院、铜仁职业技术学院和单位要求硕士研究生以上学历毕业生的职位实行现场报名外，其余单位和职位统一实行网上报名。

2、报名时间：实行现场报名的职位，报名时间由铜仁学院、铜仁职院和用人单位自行确定并发布公告，请考生与招聘单位联系；实行网上报名的职位，报考人员于2012年4月24日8:30至4月28日17:00期间登录贵州人事考试信息网（网址：ww***.cn[点击查看]），按照网上提示要求真实、准确、完整填写相关信息，进行网上报名。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询照片审查结果、网上缴费确认等事项的重要依据，请妥善保管。

3、网上报名人员在报名时必须按照要求上传本人电子照片（近一个月内免冠正面彩色证件照，jpg格式，大小10—30kb之间）。电子照片上传后，由工作人员在24小时内对照片进行审核，电子照片规格不符合要求的不能进入报名交费环节。技术咨询电话：0856-5234300。

4、报名交费。照片审核通过的网上报名人员须于2012年 4月25日8:30至5月3日18:00期间登录原报名网站进行报名交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元在网上缴纳报名、考试费（需提前开通中国工商银行或中国建设银行网上银行业务并存上足够缴费的金额）。只有报名交费完成，才视为报名成功（报名成功后，随即自行打印出报名信息表，供资格审查时使用）。未按期交费的视为自动放弃。

5、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

三）资格审查

现场报名人员资格审查由用人单位及其主管部门负责（铜仁学院、铜仁职院的资格审查由铜仁学院、铜仁职院负责）；网上报名人员笔试结束后，报考教育系统（教师、教辅人员）职位的，由市教育系统招聘工作办公室负责对拟进入面试人员进行资格审查；报考其它系统职位的资格审查由市直事业单位招聘工作办公室负责。资格审查的内容包括毕业证、报到证（仅要求全日制普通高校毕业未就业的毕业生提供，应届毕业生持就业推荐表）、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。市直生源还须持铜仁城区户口簿和父母所在单位证明；“211工程”（含“985”工程）及同批次本科院校录取的普通高校应往届本科毕业生须持原户籍所在地招生部门出具的证明材料；在职人员须持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）；“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”和“一村一名大学生工程”选聘生须持服务单位及服务地引导办（项目办）同意报考证明；仅限具有两年及以上基层工作经历的人员报考的职位，需所在单位主管部门出具同意报考证明并附报考人员的工作简历，其中，经我市市、县（区）人才交流服务中心推荐或办理了人事代理手续招聘到非公有制企业工作的人员，须持当地人才交流服务中心审核的单位同意报考证明；经人社部门进行了用工备案的事业单位临时聘用人员，须持当地人社部门开具的用工备案和参加社会保险证明。

资格审查不合格的人员，现场报名人员不列入笔试对象，网上报名人员不列入面试（专业测试）对象。资格审查后，如进入该职位面试（专业测试）人员达不到规定比例的，按该职位的报考人员总成绩从高分到低分依次递补。

资格审查时间另行通知。

（四）加分照顾政策。本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分(报考医务人员职位的在<医学基础知识>笔试成绩中加分，报考职位要求计算机及相关专业的在<综合知识>笔试成绩中加分),同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。

2、至2012年4月24日由省级统一选派到我市县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者。

3、至2012年4月24日，在铜仁市乡镇、村（社区）连续服务期满两年且考核合格的“一村一名大学生工程”和“三支一扶”计划选聘生、“到村任职”大学生。

4、报考医务人员职位，取得职位所需专业相应执业资格的考生。

符合上述加分条件的考生，须于2012年5月7日9:00至5月10日16:00期间到铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交相关证件原件及复印件一份，并填写统一格式的《铜仁市直事业单位招聘新增人员加分申请表》，审核后符合加分条件的，在笔试成绩公布前在网上进行公示；公示结果无异议的，在笔试成绩中加分。

（五）准考证打印时间。报名成功的考生于2012年5月22日8:30—5月24日18:00期间登录贵州人事考试信息网（网址：ww***.cn[点击查看]）打印准考证。

十一、招聘纪律

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本《实施办法》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。

未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。

招聘咨询电话：

0856-5211751（铜仁市人力资源和社会保障局事业单位管理科）

0856-5223410（中共铜仁市委组织部干部二科）

招聘监督电话：

0856-5585967 （铜仁市人力资源和社会保障局纪检监察室）

附件：

1、《2012年铜仁市直事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》；

2、《2012年铜仁市直事业单位引进硕士及以上研究生计划表》；

3、关于两年及以上基层工作经历的说明；

4、2012年铜仁市直教育系统招聘教师面试（专业测试）方案；

5、《铜仁市直事业单位招聘新增人员加分申请表》