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因工作需要,经研究决定,瓯海区47家事业单位面向社会公开招聘100名工作人员。本次公开招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律;
(二)身体健康,具有良好的品行;
(三)1982年7月1日以后出生,硕士研究生年龄放宽至1977年7月1日以后出生;
(四)具有岗位所需的专业、学历、户籍、资历以及技能资格条件;
(五)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘单位、具体岗位及要求
(一)招聘单位、具体岗位及要求详见《2012年瓯海区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)机关、事业单位正式工作人员需要提供所在单位及主管部门同意报考的证明。面向瓯海区“大学生村官”招聘岗位的报名者应提供瓯海区委组织部出具的符合报考条件的证明。
(三)面向“瓯海区大学生村官”公开招聘的,要求选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生。“瓯海区大学生村官”工作年限的认定时间截止到2012年7月29日。
(四)报考人员只能选报一个岗位。
(五)招考专业的审查按《2012年瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》(附件2)规定执行。
三、报名程序及办法
本次考试采用网络报名方式。
1、注册及报名
时间:2012年7月27日0时—2012年7月29日24时。
网址:ww***.cn[点击查看](温州人事考试网)。
报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或用人单位上级主管部门不作初审,报考人员可更改报考岗位。
恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》,取消本次考试资格并按有关规定给予处理。
2、资格初审
时间:2012年7月30日0时—2012年7月31日24时。
用人单位或用人单位上级主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。
3、查询并再次报名
时间:2012年8月1日0时—2012年8月2日17时。
已报名人员登陆温州人事考试网查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审,初审的截止时间为2012年8月3日17时。
4、缴费确认
时间:2012年8月6日—8月7日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
通过资格初审的人员凭自行打印的报名表(采用激光打印机打印)到瓯海区审批中心(兴海路50号瓯海区府内)一楼大厅现场缴费。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定,每科考试费为40元。未按时缴纳考试费的,视为自动放弃报名。
缴费确认后,同一岗位的报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的,将相应核减招聘计划数或不开考。
5、下载并打印《笔试准考证》
时间:2012年8月14日9时—2012年8月17日9时。
已完成缴费人员登陆温州人事考试网,下载打印《笔试准考证》。
四、笔试
笔试具体时间、地点见《笔试准考证》。
报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合基础知识》、《申论》二科,满分均为100分,各按50%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分,如达不到合格分数线的一律不予入围体检、考核和聘用。
五、资格复审
资格复审仅对列为拟入围体检、考核对象的应聘人员进行。资格复审通知于笔试成绩公布一周后在瓯海区人力资源和社会保障局网()发布,不另给个人发放。
资格复审时,考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;机关、事业单位正式工作人员报考的还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖单位公章)。面向瓯海区“大学生村官”招聘岗位的报考人员应提供瓯海区委组织部出具的符合报考条件的证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位(专业)资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的,取消入围体检、考核资格。
六、体检、考核
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检、考核人选(遇总成绩同分的,以《申论》成绩高者优先;如遇各门成绩均相同者,另行加试)。入围体检人员名单登陆瓯海区人力资源和社会保障局网()查询,并按要求参加体检。
如不按规定的时间地点参加体检、体检不合格、经考核不宜聘用或自动放弃的,在相应岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考核参照2012年浙江省公务员录用有关标准执行。体检通知届时在瓯海区人力资源和社会保障局网公布。
七、公示、聘用
经体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象,在瓯海区人力资源和社会保障局网()公示7天,接受社会监督。对公示期内存在异议,经调查核实不符合招聘程序和条件的,取消聘用资格,不再递补。公示期满,无异议的,按规定程序办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。
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