[芜湖]鸠江区人才交流服务中心2012招聘编制外工作人员

  因工作需要，鸠江区统计局现面向社会公开招聘编制外工作人员3名（2男1女），要求：30周岁以下(1982年1月1日后出生)，全日制本科学历，财会专业，具有两年以上工作经验，遵纪守法、身体健康。
    一、招聘原则：公开、公正、竞争、择优。
    二、招聘程序
    （一）报名
    报名采取现场报名方式。报名时间2天：8月20日、8月21日（上午8：30－11：30，下午15：00－17：30），请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份，本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场（鸠江区检察院向北100米），经资格审查合格后，予以报名。报名时需缴纳考试费80元。
    招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3（个别紧缺特殊专业岗位，经用人单位申请、区人社局和区监察局核准，可放宽到1:2），比例不足取消或减少招聘计划。
    （二）考试
    （1）笔试： 笔试成绩按百分制计算，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。
    （2）面试： 面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按6:4的比例合成为考试总成绩。
    （三）体检和考核
    根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。
    体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准；因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
    （四）公示和聘用
    对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。
    用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。
    三、聘用待遇
    工资待遇：基本工资+绩效工资=2000元/月；
    绩效工资年终考核后一次性发放；按有关规定办理五险。
    四、时间安排
    8月17日公布招聘公告，8月21日完成报名（确认），8月下旬完成笔试，9月上旬完成面试、体检、考核、公示和聘用手续。
    五、监督
    实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

                                    鸠江区人才交流服务中心
                                    二〇一二年八月十六日

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