福州大学2012招聘紧缺急需专业教师

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根据福建省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）文件精神以及我校事业发展的实际需要，拟公开招聘紧缺急需专业教师1名。具体实施方案如下：

一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。

2、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德；

3、品行端正，有强烈的事业心和责任感；

4、身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线教学工作需要；

5、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。

6、年龄要求：硕士年龄30周岁以下（1982年1月1日之后出生）、博士年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）。

二、招聘岗位、人数、资格条件（附件1）

三、招聘工作小组及其组成人员

我校成立由校人事处、纪检监察、相关专家和用人单位领导等组成的招聘工作小组，负责对应聘人员进行资格审查、综合考评。

四、招聘程序

（一）信息发布

在厦门大学发布我校招聘信息。

（二）报名

1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，我校将于8月20日下午3：00-5:30到厦门大学学生活动中心（自钦楼）二楼会议室接受考生现场报名。应聘者现场填写《福州大学公开招聘紧缺急需专业教师报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件2）并粘贴个人一寸彩色照片，附上个人身份证、已取得的学历学位证书、硕士期间成绩单、毕业生就业推荐表（2012年毕业的需提供就业推荐表）等原件及复印件，我校现场核实个人相关证件、资格条件。

（三）考试

1、考试采取业务技能测试和试讲相结合的方式进行。现场报名符合条件的应聘人员由我校直接安排参加考试（具体考试时间另行通知）。

（1）业务技能测试：应聘者根据考核组的要求进行业务技能测试，成绩合格线为70分。

（2）试讲：应聘者根据考核组提供的教材进行片段教学。

2、体检人选确定：由考核组综合考评，从参加考核人选中，按照招聘岗位1:1确定参加体检人选。

（四）体检

参加体检人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，我校将不再另行递补人选。

（五）聘用

1．根据考核、体检结果报学校研究审定后确定拟聘用人选，并在福建省人事人才网、福州大学招聘信息网公示。

2．我校向福建省公务员局办理拟聘人员聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。

四、相关待遇

1、聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期六个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。