科瑞（苏州工业园区）工业电子有限公司
2013届西安电子科技大学秋季校园招聘简章
一、公司简介
Contrinex (SIP) Industrial Electronics Co., Ltd was invested by Controlway Group holdings Co., Ltd and Contrinex AG in 2003, which is specialized in R&D, production, and sales as one of the diversified high-tech enterprises. It nowadays has become one of global production base, and the R&D center.
Contrinex, Microsonic, Rechner, Controlway RFID are four brands that under Controlway Group holdings Co., Ltd, that focus on high-tech sensor areas, which including inductive sensors, photoelectric sensors, ultrasonic sensors, capacitive sensors, and capacitive level measuring systems and so on. Each characteristic of products is complementary to provide the most suitable solutions.
We have flexible management mode, adhere to the people-oriented, the company established a perfect human resource management system, good incentive mechanism and promotion pattern, for the vast number of staff provides a platform to display their talent and good working environment, and stimulate the greatest degree of the staff's working enthusiasm and responsibility consciousness, make each people in Contrinex can be fully embodied their value.
Contrinex is full of vitality, constantly development; Contrinex staff is full of passion, the courage to accept the challenge. Sincerely welcome you to join us！
科瑞（苏州工业园区）工业电子有限公司成立于2003年，是中国香港科瑞集团控股与瑞士Contrinex公司（Contrinex AG）联合投资创立的集研发、生产、销售于一体的多元化企业，隶属于科瑞集团控股，现已发展成为Contrinex全球重要的生产基地和研发中心。
科瑞集团控股旗下目前有四大品牌：康特耐克斯（CONTRINEX）、麦克声能（MICROSONIC）、瑞奇能（RECHNER）、科瑞识别（CONTROLWAY RFID），分别专精于接近传感器、光电传感器、超声波传感器、电容传感器、料位计及智能识别系统等的高端产品领域。各具特色的产品，互补式为客户提供最适合的解决方案。
瑞士Contrinex公司始创于1972年，是一家专业从事高性能传感器的开发、设计、生产与销售的跨国企业，是欧洲传感器行业中的翘楚，分公司遍布全球40多个国家和地区。40年来，Contrinex不断研发出世界最顶尖技术的全系列接近开关，为全球客户提供多样的选择和满意的解决方案，同时，还和西门子、费斯托等知名企业建立了广泛的合作关系。
我们采用柔性企业管理模式，坚持以人为本，公司建立了完善的人力资源管理体系，良好的激励机制和晋升通道，为广大员工提供了一个施展才华的平台和良好的工作环境，最大程度的调动员工的工作热情与责任意识，使每一位科瑞人的价值都能得到充分的体现。
科瑞是充满活力、不断发展的；科瑞人是充满激情、勇于接受挑战的。我们在这里，期待您的加入！
二、精英储备计划
Job Opportunities:
Electronic R&D Engineer 5
Photoelectric Sensor R&D Engineer 5
Inductive Sensor R&D Engineer 5
RFID Device R&D Engineer 5
Job Descriptions:
1. Bachelor degree or above(211/985 only), electronics,microelectronics or other majors related.
2. Skilled in English writing and reading (CET-6 prefered).
3. Team work spirit.
4. Familiar with Multisim and Protel software.
5. MCU skills prefered.
6. Digital signal processing skills prefered.
7. Skilled in electronic design (RF design ability prefered).
8. CPLD/FPGA software design capability.
9. ASIC designed skills prefered.
10. Electronic design project experiences.
需求岗位：
电子研发工程师（综合） 5名
电子研发工程师（光电） 5名
电子研发工程师（电感） 5名
电子研发工程师（射频） 5名
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历（首选211或者985高校），机械、电子、机电一体化、自动化等相关专业；
2、具备一定的英语能力， CET-4（CET-6优先），需至少能看懂英文datasheet；
3、有良好的组织、协调能力，条理性强，有组织学生活动经验或担任过学生会干部为佳；
4、能够熟练应用Multisim模拟软件、Protel软件；
5、熟悉MCU（厂家型号不限）及MCU编程（keil C）；
6、具备较强的数字信号系统设计能力；
7、具备低频电路基本设计能力，有高频电路设计能力者优先；
8、有CPLD/FPGA设计能力者、射频设计能力者优先；
9、有一定的ASIC设计能力储备；
10、有项目经验或参加过电子类设计大赛者优先。
三、公司福利
■ 薪酬
我们为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行调整。
■ 年终奖金
为了让员工共享公司的经营业绩，年终我们为员工提供年终奖金，奖金额度与公司营业额增长挂钩。
■ 社会保险
我们按照国家规定为每一位入职的员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
■ 带薪休假
除国家规定的公休假日、婚假、产假等法定休假外，根据服务年限，公司员工还可享受带薪年休假。
■ 健康关怀
为使员工能及时了解个人健康状况，我们免费为员工进行健康检查。
■ 完善的培训机制
我们为员工提供入职培训、职业培训、业务培训，优秀员工还会至瑞士参加培训。
■ 康乐活动
为丰富员工业余生活，我们每年度会组织员工文艺晚会、外出旅游或户外拓展等康乐活动。
■ 生活福利
1.我们为过生日的员工在CRM上发祝福帖。
2.在国家法定假日和部分传统节日，我们为员工发放过节费用或礼品以示庆贺。
3.公司每月给各部门发放活动经费，用于部门旅游、外出、聚餐等团体活动。
四、联系方式
联 系 人： 招聘专员 朱小姐
邮 箱： job@
地 址： 苏州工业园区扬东路58号H栋
邮政编码： 215022
注：我司已定于10月22日下午16:30-18:00 在 南校区 D楼 206室 进行专场宣讲会，欢迎相关专业的广大应届毕业生前来参加。
