东南大学
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10月16日(星期二)
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19:00
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榴园逸夫报告厅(四牌楼校区)
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新城控股
n 总部设于上海
n 公司目前总资产超过350亿元人民币
n 业务版图:长三角 泛长三角 中西部
n 2011中国华东房地产公司品牌价值TOP10” 第一位
n “2011年房地产开发企业发展潜力TOP10”第一位
n “2012年中国房地产开发企业TOP100”第十九位
n 连续七年获评“中国优秀雇主企业”等诸多荣誉。
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更多企业介绍内容详见http://campus.51job.com/futureholdings
新睿计划
新城控股“新睿计划”是针对经新睿招募寻找具有专业潜力或管理潜力的优秀应届大学生,通过公司课程培训、轮岗带教、定岗带教、读书计划、思想交流会、新睿工作与发展评估会等内部培训、培养,持续关注,使其快速熟悉公司组织结构、业务模式,并逐步成为优秀骨干员工的一项长期的人才培养计划。该项目从2000年开始,由公司统一推行,已历时12届。
更多新睿计划内容详见http://campus.51job.com/futureholdings
2013新睿招募需求
“新城控股2013新睿校园招聘”从2012年9月正式启动,我们面对2013年应届毕业生,提供9个大类岗位且近150个招聘数量,具体招聘需求如下:
序号
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岗位类别
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岗位名称
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需求人数
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1
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综合管理类
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企业管理岗、人力资源岗、行政管理岗
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22
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2
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战略投资类
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战略投资岗
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10—14
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3
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设计研发类
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设计研发岗
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16
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4
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品牌客服类
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品牌客服岗
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2
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5
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项目管理类
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采购管理岗、工程管理岗、成本管理岗
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24—26
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6
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市场营销类
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销售管理岗、营销策划岗
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28
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7
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策划企划类
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商业策划岗、商业企划岗
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14
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8
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招商运营类
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商业招商岗、商业运营岗
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16
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9
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财务管理类
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财务管理岗
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8
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基本条件:
Ø 2013年全日制本科及以上学历的应届毕业生;相关专业学生优先;具备良好的团队协作精神、有较好的专业知识、较强的责任心、良好的沟通能力。
专业要求:
Ø 本次招募需求专业除建筑学、土木工程等房地产行业相关专业外,还包括经济学、金融学、心理学、企业管理等经济管理类专业,部分岗位对专业不作特定要求。
更多职位信息详见http://campus.51job.com/futureholdings
2013新睿招募和宣讲流程
招募流程:
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