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[广东]广东海洋大学海洋与气象学院2013年人才招聘

(全职,发布于2012-11-13) 相关搜索
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  • 信息来源:北京大学
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  • 【招聘】广东海洋大学海洋与气象学院2013年人才招聘信息
  • 2012-11-13   阅读次数:8次
  • 一、学院概况

    广东海洋大学是广东省人民政府和国家海洋局共建的省属重点建设大学,是一所以海洋和水产学科为特色,理、工、农、文、经、管、法、教、艺等学科协调发展,以应用学科为主体的多科性海洋大学,是教育部本科教学水平评估优秀院校,是国家2009年新增博士学位授予权立项建设单位。

    海洋与气象学院是广东海洋大学站在肩负海洋使命的战略高度,为体现学科及办学特色,推动海洋学科的发展,于2009年6月设立的二级学院。目前学院承载着海洋科学一级学科博士点建设的重大使命,是国家2009年新增海洋科学一级学科博士学位授予权立项建设的责任单位。在学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面已形成了鲜明的南海区域海洋特色和优势。

    学院下设海洋科学、大气科学两个系和一个实验教学中心。其中海洋科学系设有海洋科学和海洋技术两个本科专业。海洋科学为广东省特色专业建设点,是广东省珠江学者设岗学科。海洋技术专业为校应用型本科重点扶持专业。大气科学系设有大气科学本科专业和环境监测与评价专科专业。学院现拥有海洋科学一级学科硕士点,设有物理海洋学、海洋生物学、海洋化学3个二级学科硕士点,一个农业推广(农业信息化)专业学位硕士点。与中国科学院海洋研究所联合培养博士研究生。

    学院建有陆架及深远海、资源与环境广东省高等学校重点实验室、南海海洋环境研究所2个科研机构。目前主要从事南海海洋与气候变化、区域海洋学、南海海洋波动与混合、南海陆架边缘海生物地球化学与物理过程耦合等方面的研究工作。近3年来,主持国家自然科学重点基金、面上基金12项、国家863计划项目2项及广东省科技计划专项等课题35项,到位经费1183万元;在《J. Geophys. Res.》、《Cont. Shelf. Res.》、《J. Oceanography》、《J. Coastal. Res.》、《中国科学》等刊物上发表科研论文50余篇。

    海洋与气象学院在党政领导班子的带领下,以建博增硕为契机,本科教学为中心,科学研究为突破口,实践人才培养、科学研究和社会服务三大基本功能,为实现海洋科学一级学科博士点的建设任务、海洋科学一级学科硕士点的快速发展而努力奋斗。

    二、学院招聘岗位

    归属团队

    学科专业

    名称

    研究方向

    人数

    需求岗位

    对应聘者最低要求

    学历

    学位

    优先考虑

    条件

    联系方式

    区域海洋学

    海洋科学

    区域海洋学

    5

    教师

    研究生

    硕士

    985、211院校毕业研究生优先

     

    宋雅
    13802829648
    52424321@

    海洋技术

    海洋技术

    实验流体力学、海洋调查技术、测绘技术、遥感技术、水声技术

    2

    教师

    研究生

    硕士

    大气科学

    大气科学气象学专业

    大气动力学、气候变化

    2

    教师

    研究生

    硕士

    海洋气象

    大气科学气象学专业

    气象学或海洋气象

    2

    教师

    研究生

    硕士

    区域海洋学

    流体力学

    地球流体力学、实验流体力学或计算流体力学

    1

    教师

    研究生

    硕士

     

    三、学校人才引进政策

    序号

    人才类别

    安家费及购房补贴(万元)

    科研启动费

    (万元)

    学校特贴

    (元/月)

    备   注

    1

    省级以上重点学科带头人

    30-50

    20-30

    1000

    仅限于水产、食品科学、海洋科学、生物学等学科。

    2

    教授

    (博士生导师)

    25-30

    10-15

    600

    3

    博士

       

    600

    安家费及购房补贴、科研启动费面议

    4

    具有硕士学位的副教授

         

    条件优异者待遇面议

    5

    硕士

    安排过渡住房

         

     

    说明:

    1、特殊人才的待遇要求,可由本人与学校协商。

    2、根据教学、科研工作的需要,可为省级以上重点学科带头人提供开展相关工作的平台。其它条件可面议。

    3、教授可按规定申请广东省高等学校人才引进专项资金资助项目。

    4、购房补贴:

    (1)人事关系调入学校的,购买学校所在地住房时,学校提供一次性购房补贴。

    (2)夫妻双方均属高层次人才的,按待遇高的一方发放一次性购房补贴,另一方如从事教学科研的,则可享受相应的科研启动费。

    (3)未购房前学校可安排过渡住房。

    5、被录用人员可按火车硬卧标准报销来校面试和报到的单程车费。

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