- 工作地点：其它
- 职位：化学工程与工艺专业
- 信息来源：四川化工职业技术学院
说明：
此信息由四川化工职业技术学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者四川化工职业技术学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 西藏国能矿业有限公司招聘信息 | ||||||||||||||||||||||||
| 就业动态 加入时间：2012-11-27 下午 03:54:03 来源：招生就业处 访问量：2 | ||||||||||||||||||||||||
一、公司简介
西藏国能矿业有限公司成立于2008年，注册资金1亿元，以综合开发西藏盐湖资源为主营业务。
公司目前拥有结则茶卡和龙木错两个盐湖的开采权。两湖合计碳酸锂储量390万吨（储量大型），钾肥2800万吨（储量中型），硼（以三氧化二硼）330万吨（储量中型）。两湖碳酸锂储量占国内已探明储量的40%，国内第一、世界第三。
结则茶卡和龙木错盐湖资源储量
2011年，“龙母错、结则茶卡盐湖卤水提取钾、锂、硼及其综合利用”项目被列为西藏“十二五”规划重点项目。
公司在阿里地区已经建成矿产开发基地，生活、办公、科研和化验基地已基本成型。已完成碳酸锂中试试验，目前正在工业化生产的前期建设中。
二、公司战略规划
1. 结合我们的锂资源优势和先进的开发工艺，在未来十年内，我们着力将公司打造成为中国第一、世界领先的锂矿开发企业；
2. 实现4万吨/年电池级碳酸锂产能，成为国内最大的锂盐供应商；
3. 打造从基础锂资源到高端锂产品的全产业链，并成为产业链上的主导者，引导市场发展，实现约46亿元人民币年产值。
三、公司组织架构
投资关系图
补充内容：强大的资金支持，完整的锂产业链延伸
公司组织架构图
补充内容：公司部门设置齐全，下设财务部、销售部、研发部等21个部门。
四、强大的技术团队
公司已聘请中国地质科学院院士郑绵平担任战略总顾问，原青海省人大常委会副主任、中国科学院青海盐湖研究所副所长宋彭生担任总工程师，汇集了国内盐湖综合利用开发领域的顶尖专家。
目前，公司正式员工60左右，主要从事研发、化验、矿区管理、后勤补给保障、采购运输等工作，是一家朝气蓬勃的年轻企业。
五、2013年度人才引进计划
随着公司发展规模的不断扩大和业务拓展的需求，相关领域技术人员的需求量也逐年递增。2013年度公司计划引进各类专业人才25人，具体需求见下表：
六、人力资源政策
1. 新聘员工试用期2个月，试用期间工资奖金按8折薪酬，转正后按年薪计酬，公司为员工提供免费食宿。
2. 除正常的薪资待遇，公司给员工缴纳四金：养老、医疗、工伤、生育保险。并享受全年60天的带薪假期。同时，公司每年给员工提供2000元的探亲假旅费报销、一次免费体检和一次旅游（或2000元旅游津贴）。
七、招聘流程及入职手续办理
（一）招聘流程
招聘分“校园宣讲”、“简历筛选”、“面试”、“签订就业协议”四部分。
1. 校园宣讲：我们会提前联系学校就业部门，发布招聘信息。并举办校园招聘宣讲会，在现场和同学们进行交流；
2. 简历收集：在招聘现场和电子邮箱（zccgn2009@）收集简历；
3. 面试：对有面试意向的，我们会电话通知本人参加面试或在招聘现场面试；
4. 签订就业协议：如果你在各项考核中都符合我公司的企业要求，我们接收就业协议书，确定实习及正式入职时间。
（二）、入职手续办理
1. 报到：我们会通知已签订就业协议的同学具体入职时间和报到地点。报到时提供身份证、学位证明、学历证明、婚育证明、职业资格证等资料；
2. 试用与转正：新员工试用期2个月，试用期满后与公司签订正式劳动合同。转正之后，公司给员工办理各种福利和其他手续。
八、人力资源联系方式
招聘联系人
王总：18908917666
朱工：18709713276
简历投递E-mail: zccgn2009@
|
From small beginning come great things. 伟大始于渺小。
@YingJieSheng.COM
