[武汉]武汉众顶科技有限公司2013校园招聘 湖北经济学院宣讲会

   公司凭借一批对移动互联网、互联网行业热衷与专业的职业经理人团队，已经在移动互联网与互联网行业积累了自己对产品、技术、销售前导与售后等足够多的经验。
     2011年注定是移动互联网与3G技术高成长的一年，公司高管面对越发成熟的市场已经感到时不我待。于年中之后奔赴北京与著名移动互联网搜索引擎“易查”，展开合作谈判。
      易查手机搜索诞生于2004年7月，是中国无线互联网第一个手机搜索引擎，获国际VC3000万美金投资。公司创始人拥有10年搜索行业经验，核心团队具有4年搜索研发或营销经验。截止07年11月底，Yicha的用户数超过2000万。中国无线互联网前50名WAP站点中，超过一半的站点使用易查搜索引擎服务，包括3GQQ，泡泡，WAP天下等，12万家WAP站点有超过5万家站点使用易查的搜索引擎服务。2007年易查与中国电信达成战略合作，三年独家为小灵通用户提供短信搜索服务。据据iResearch发布的《2007-2008中国无线互联网搜索调查告》显示，易查已经占有国内手机搜索市场一半以上的市场份额。
      2006年9月，易查正式在日本推出手机搜索站点。目前已经成为日本最大的移动运营商Docomo的搜索服务提供商，为5000万i-mode用户提供手机搜索服务。
      在快速发展的三年里，易查手机搜索得到了用户和行业的广泛认可，屡获殊荣。2007年CNNIC举办的移动互联网调查中，易查位于用户最常访问的站点TOP10；在2006年SP论坛独立WAP站点评选中被评选为TOP10；在Chinaventure2007举办的最具投资价值企业评选中成为362家企业中的TOP10。

选择众顶的理由：
如果你梦想做手机搜索引擎朝阳产业的开拓者；
如果你期待与Google、baidu等伟大公司赛跑；
如果你喜欢挑战自我、享受手机搜索的随时随地的自由和畅想；
如果你憧憬着在不久的将来拥有丰厚的物质回报和羡慕的目光；
如果……
在众顶，除了富有竞争力的薪资、福利外，丰厚的股票期权期待着你的努力；
在众顶，成长基金、经验基金、忠诚基金为你的成长和进步喝彩；
在众顶，季度加薪、月度/年度评优、半年提级等激励计划随时关注你的每一点进步；
在众顶，中层骨干加速成长计划、专业技能培训、新员工入职培训等助你跑步登上职业的一个又一个高峰；
在众顶，参与管理、相互赞赏、及时肯定使你感受到尊重、信任和肯定每一人的价值；

      众顶致力于成为领先的国际化无线搜索公司，搜索梦想、搜索财富、搜索成功、搜索一切你想要的……众顶会帮助你赢在职场起跑线上，实现自己的人生梦想！
众顶，期待着你的加盟!

企业招聘理念：
我们渴望 激情四射的人一起创业；
我们需要 才华横溢的人一起管理；
我们依靠 德才兼备的人一起成功。

众顶科技用人文化：
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用
只有要创建事业的人，才应该加入众顶科技
只有要不断超越自己的人，才应该留在众顶科技
只有要成就事业的人，才应该领导众顶科技

招聘岗位：

电话文员 （10名） 年薪3万——6万
储备干部 （8名）    年薪4万——8万
储备经理 （5名）    年薪5万——10万
商务代表 （20名） 年薪4万——7万    

行政助理/专员（1名） 工资面议          【注：还有其他非销售岗位，招聘宣讲会上一并揭晓！】

 

众顶科技人力资源战略定位：
1. 把合适的人用在合适的岗位上
2. 全方位打造人力资源供应链高效整合
3. 行政制度工序流程化建设
4. 培训系统优化人力资源

众顶科技经营理念：
品牌的98%靠服务、经营的98%靠人心
管理的98%靠制度、矛盾的98%是误会

培训与发展：
新员工入职培训：详细的公司业务介绍，全面的公司体制讲解，融洽的培训氛围，能让你快速融入众顶大家庭。
中层骨干培训：丰富多样的培训形式，如管理讲座、户外拓展、游戏比赛等，让你在轻松氛围中获益多多。
专业技能培训：全面的专业技术培训、运营管理培训、产品知识培训、营销体系培训等让你前行无忧。

薪酬与福利：
富有竞争力的薪酬；
健全的激励制度如月度评优、季度加薪、半年提级等让你惊喜不断；
完善的社会保险、住房公积金制度免你后顾之忧；
骨干员工股票期权计划激励你跑步前进；
每月一次的户外拓展活动给你的生活增光添彩；
员工婚育贺礼，生日祝福尽显人文关怀；
丰富多彩的文体活动，篮球、羽毛球、足球、乒乓球等让你激扬青春；