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招聘人数
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10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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培训10-20天,补贴50元/天,转正后月薪3000-5000元,提供住宿,购买五险,对于进步突出者可提前转为优秀教师,待遇另议,签订一年合同,享受带薪年休一周。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业优先;3、3年以下美术教学工作经验;4、绘画基本功扎实,作画思路规范清晰;5、性格开朗,善于表达、沟通;6、年龄40周岁以下。
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职业空间
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提供品牌教师系统课程培训机会,迅速提升绘画水平和教学能力。
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招聘人数
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10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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3年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪6000-20000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪4000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休半个月。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业;3、两年以上美术教学工作经验;4、绘画水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通;7、事业心强、有创造力;8、年龄40周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、专业班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数
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10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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2年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪3000-8000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪2000-3000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休一周。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、师范类本科毕业;3、两年以上教学工作经验者优先;4、业务水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通、事业心强;7、年龄50周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数
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10名
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性别要求
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5男5女
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应历届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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试用期1-3个月,2000-3000元/月,能力优秀者可提前转正,签订3年合同,月薪3500-5000元,购买五险。能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、心理学、中文、政治、教育科学等教育类相关专业本科毕业,有2年以上高中班主任工作经验者可放宽条件;3、性格开朗,善于沟通;4、年龄25-45周岁。
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职业空间
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管理:班主任→政教助理→政教副主任→政教主任→政教副校长→校长
教学:听课、备课、参加青蓝工程、辅导课实训、1年后逐步安排带课,带课课时费另计。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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培训10-20天,补贴50元/天,转正后月薪3000-5000元,提供住宿,购买五险,对于进步突出者可提前转为优秀教师,待遇另议,签订一年合同,享受带薪年休一周。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业优先;3、3年以下美术教学工作经验;4、绘画基本功扎实,作画思路规范清晰;5、性格开朗,善于表达、沟通;6、年龄40周岁以下。
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职业空间
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提供品牌教师系统课程培训机会,迅速提升绘画水平和教学能力。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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3年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪6000-20000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪4000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休半个月。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业;3、两年以上美术教学工作经验;4、绘画水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通;7、事业心强、有创造力;8、年龄40周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、专业班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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2年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
|
月薪3000-8000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪2000-3000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休一周。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
|
1、思想品德好,热爱教育事业;2、师范类本科毕业;3、两年以上教学工作经验者优先;4、业务水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通、事业心强;7、年龄50周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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5男5女
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应历届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
|
试用期1-3个月,2000-3000元/月,能力优秀者可提前转正,签订3年合同,月薪3500-5000元,购买五险。能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、心理学、中文、政治、教育科学等教育类相关专业本科毕业,有2年以上高中班主任工作经验者可放宽条件;3、性格开朗,善于沟通;4、年龄25-45周岁。
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职业空间
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管理:班主任→政教助理→政教副主任→政教主任→政教副校长→校长
教学:听课、备课、参加青蓝工程、辅导课实训、1年后逐步安排带课,带课课时费另计。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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培训10-20天,补贴50元/天,转正后月薪3000-5000元,提供住宿,购买五险,对于进步突出者可提前转为优秀教师,待遇另议,签订一年合同,享受带薪年休一周。
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岗位要求
|
1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业优先;3、3年以下美术教学工作经验;4、绘画基本功扎实,作画思路规范清晰;5、性格开朗,善于表达、沟通;6、年龄40周岁以下。
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职业空间
|
提供品牌教师系统课程培训机会,迅速提升绘画水平和教学能力。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
|
3年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
|
待遇标准
|
月薪6000-20000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪4000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休半个月。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
|
1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业;3、两年以上美术教学工作经验;4、绘画水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通;7、事业心强、有创造力;8、年龄40周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、专业班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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2年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪3000-8000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪2000-3000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休一周。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、师范类本科毕业;3、两年以上教学工作经验者优先;4、业务水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通、事业心强;7、年龄50周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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5男5女
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应历届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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试用期1-3个月,2000-3000元/月,能力优秀者可提前转正,签订3年合同,月薪3500-5000元,购买五险。能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、心理学、中文、政治、教育科学等教育类相关专业本科毕业,有2年以上高中班主任工作经验者可放宽条件;3、性格开朗,善于沟通;4、年龄25-45周岁。
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职业空间
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管理:班主任→政教助理→政教副主任→政教主任→政教副校长→校长
教学:听课、备课、参加青蓝工程、辅导课实训、1年后逐步安排带课,带课课时费另计。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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培训10-20天,补贴50元/天,转正后月薪3000-5000元,提供住宿,购买五险,对于进步突出者可提前转为优秀教师,待遇另议,签订一年合同,享受带薪年休一周。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业优先;3、3年以下美术教学工作经验;4、绘画基本功扎实,作画思路规范清晰;5、性格开朗,善于表达、沟通;6、年龄40周岁以下。
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职业空间
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提供品牌教师系统课程培训机会,迅速提升绘画水平和教学能力。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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3年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪6000-20000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪4000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休半个月。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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||||
岗位要求
|
1、思想品德好,热爱教育事业;2、美术师范类本科毕业;3、两年以上美术教学工作经验;4、绘画水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通;7、事业心强、有创造力;8、年龄40周岁以下。
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||||
职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、专业班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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不限
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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2年以上
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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月薪3000-8000元,提供住宿,试用期1-3个月月薪2000-3000元,能力突出者可提前转正,转正后购买五险,享受带薪年休一周。转正后依据能力评定级别,定待遇标准,能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、师范类本科毕业;3、两年以上教学工作经验者优先;4、业务水平高,教学能力强;5、学习能力强,勤于教学钻研;6、性格开朗,善于思考,善于沟通、事业心强;7、年龄50周岁以下。
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职业空间
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依据能力和个人特点可提供以下发展空间:
1、班主任:享受岗位工资,升学奖金等;
2、分校主管:享有分校投资机会并成为股东或绩效股分红,具备创业空间;
3、教学教研主管:享受教研津贴、金牌课程巡讲、教材出版版权费等;
4、提供集团各类投资项目入股权,各类学术交流和研讨会参会权;
5、最终达到就业与创业并举,最大化为个人创造价值空间。
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招聘人数 |
10名
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性别要求
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5男5女
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学历要求
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本科以上
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工作经验
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应历届毕业
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工作性质
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全职
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工作地点
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全省各教学点
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待遇标准
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试用期1-3个月,2000-3000元/月,能力优秀者可提前转正,签订3年合同,月薪3500-5000元,购买五险。能力突出者可提拔为行政干部,签订无期限合同。
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岗位要求
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1、思想品德好,热爱教育事业;2、心理学、中文、政治、教育科学等教育类相关专业本科毕业,有2年以上高中班主任工作经验者可放宽条件;3、性格开朗,善于沟通;4、年龄25-45周岁。
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||||
职业空间
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管理:班主任→政教助理→政教副主任→政教主任→政教副校长→校长
教学:听课、备课、参加青蓝工程、辅导课实训、1年后逐步安排带课,带课课时费另计。
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