[广东]潮州市枫溪区社会管理服务中心2013招聘工作人员

为更好发展我区经济和服务社会，合理补充我区社会管理服务中心单位工作人员，根据《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》的规定，经区委、区管委会同意及潮州市人力资源和社会保障局的批复， 我区三个社会管理服务中心拟公开招聘工作人员6名，现结合我区实际，提出如下招聘方案。
    一、招聘对象
    枫溪区近两届连任村（居）书记、主任的，男性年龄50周岁以下（即1963年1月后出生），女性年龄45周岁以下（即1968年1月后出生），高中以上文化程度，中共党员。
    二、报名时间和方法
    （一）报名时间：2013年1月11日至2013年1月15日（上午9：00-11：00，下午3：00-4：30）
    （二）报名地点：枫溪区人力资源和社会保障局五楼（人事股）
    （三）报名要求：
    1、报名时持身份证、户口薄、毕业证书和岗位要求相关证书等原件及复印件（A4纸）、近期免冠彩色小一寸照片3张及报名表；
    2、须报考者本人到场，不可委托他人代报名;   
    3、各报名者需自行到枫溪区管委会公众网下载《报名表》，认真填写后在报名时上交，经审查合格者于 2013年1月17日到枫溪区人力资源和社会保障局五楼（人事股）领取准考证；
    4、查询岗位：本次招聘的具体招聘岗位及资格条件可到枫溪区管委会公众网（ww***.cn[点击查看]）上查询；
    三、考试
    考试包括笔试和面试。
    （一）笔试
    笔试内容主要为《行政职业能力测试》。
    笔试时间：2013年1月20日 9︰00—11︰00
    笔试地点：潮州市枫溪区瓷都中学
    笔试成绩按四舍五入保留小数点后1位。
    笔试结束后，由枫溪区人社局根据考生成绩从高分到低分确定面试人选进行面试（具体名单届时以书面通知）。
    （二）面试
    面试内容：主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、应变能力、语言表达能力以及举止仪表等。
    面试对象按招考岗位拟聘用人数分段计算，计算函数为：Y=3X（X代表拟聘用人数，Y代表面试人数），按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试对象。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。具体面试时间、地点等事项另行通知。
    面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
    考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后4位。
    对确定为拟聘人员须进行报考资格复审，资格复审主要核定考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，经复审不符合规定的，不列为拟聘人员。
    五、体检和考察
    由区人力资源和社会保障局统一组织拟聘人员到区级以上医院体检，标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检时间另行通知。
    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。