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| 单位名称： |
东莞市尚睿电子商务有限公司
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| 需求专业及人数： |
招聘岗位：外语类销售助理（英语、德语、法语、日语）
招聘人数：20人
岗位职责:
1、负责维护账号的DSR 评分、账户安全和信用评价；
2、日常工作中发现销售、发货、库存中存在的问题应及时反映至相关人员；
3、于售前询问中收集和整理客户反馈的对于产品和市场的信息，反馈至销售人员；
4、记录并更新退款记录，对引起退款的产品问题进行汇总登记并跟踪处理；
5、于售后邮件跟进中，对频发问题加以分析，及时反映至上级及相关负责人；
6、相关专业语言类信息资料采集、翻译及加工整理。
岗位要求：
1、语言专业本科及以上，且资质达到专业8级（4级视个人情况可适当放宽条件）、具有极强的翻译能力；
2、吃苦耐劳、学习能力强、积极主动，执行力强、并愿意随着公司的发展而成长；
3、热爱浏览、阅读欧美网站/论坛，了解国际外贸、向往电子商务、了解互联网门店及零售商总部的谈判细节及空间优先；
4、有较强文案写作能力并对消费者购买习性、心理、决策有一定的了解；
5、抗压能力强，具有良好的协调沟通能力，较强的分析能力，敏锐的市场洞察力，优良的工作规划能力。
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| 招聘要求： |
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| 选聘方式： |
非编制聘用
经与用人单位自行联系，综合考核合格后即签订就业协议。
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| 学历层次： |
本科及以上
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| 单位通讯地址： |
广东省东莞市松山湖高新技术开发区松科苑11号楼3层
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| 邮政编码： |
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| 单位固定电话： |
0769-23078330
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| 单位移动电话： |
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| 单位传真电话： |
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| 单位联系人： |
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| 单位网址： |
ww***com[点击查看]
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| 单位电子邮箱： |
recruit@
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| 单位介绍： |
“东莞市尚睿电子商务有限公司” 于2011年1月21日在广东省东莞松山湖高新技术产业开发区注册成立，注册资本500万元，位于东莞市松山湖高科技产业园区——松科苑（广东省首家国家级留创园），是园区重点引进的互联网服务企业。尚睿是一家主要针对海外市场以B2C形式进行在线销售的电子商务公司，同时致力于发展成为一家国际化的科技型互联网企业。尚睿在美国特拉华州注册成立全资子公司SainStore Inc.分别在美国、德国、英国设立海外物流配送仓库，并成为UPS、DHL、FedEx三家跨国快递公司在东莞境内最大的电子商务行业客户。尚睿在自我发展的同时，也帮助东莞以及珠三角地区广大的制造型企业将产品通过电子商务方式推向海外市场，树立中国制造的品牌形象。公司CEO等管理人员曾在跨国互联网企业任职多年，并担任要职，积累了丰富的行业经验。目前，公司团队规模106人，以2011届和2012届国家 211/985 重点大学本科毕业生为主，其中硕士研究生5人，海外归国留学生6人，员工平均年龄26岁。基于这个朝气蓬勃且日益成熟的团队，公司今年定下了发展计划，向更高的目标层次发起冲击。如果您有理想、敢于挑战、不拘一格、对电子商务行业有兴趣，JOIN US! 在尚睿，你将有机会领略到一家业内领先的互联网服务公司的创业魅力，感受分秒必争、时刻创新的精神氛围，在这个优秀的平台上，我们相信您一定能充分发掘自身潜力。尚睿与您携手一同成长！
[企业所获荣誉]
2012年12月，被松山湖留创园推荐参加“2012年中国留学生人员创业园百家最具创业潜力企业”评选，并获得奖项 ；
2011年--2012年连续两年获得“松山湖年度优秀创业奖”；
2012年12月，参加 “2012年全国商贸流通典型企业评选” 并获得“电子商务典型企业”荣誉称号；
2012年11月，公司在松山湖经信局牵头及主导下，成立“东莞市电子商务协会松山湖分会”，并当选松山湖分会首任会长；同年12月公司获得东莞市电子商务协会“年度协会最佳贡献奖”；
2012年8月，获松山湖管委会推荐参与“松湖烟雨”融资项目，公司成功获得深圳高新投估值1亿元人民币 ；
2012年7月，获松山湖科教局推荐参加“东莞市创业领军人才”评选；
2012年6月，公司受松山湖经信局邀请，参加“东莞市电子商务发展规划”调研；
2012年2月，参加“中国留学人员创业论坛”，并受邀成为首位演讲嘉宾 ；
2011年12月，获得松山湖高新区授予的“年度最佳创业奖”；
2011年11月，被松山湖管委会推荐参加并入围首批“国家电子商务示范企业”评选名单 ；
2011年10月，成为东莞理工学院外语系外聘讲师，为其开设“电子商务课程” 。
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| 单位所在地域： |
广东省
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
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| 备注： |
联系电话：0769-23078330
公司网址：ww***com[点击查看]
新浪微博：e.***com[点击查看]
公司地址：广东省东莞市松山湖高新技术开发区松科苑11号楼3层
公司招聘网站：前程无忧 智联招聘 大街网 应届生毕业网等
职业发展平台：入职培训-一对一指导成长-助理-专员-主管-经理-总监，公司实行完善 的薪酬管理制度与职位晋升制度，为员工提供不断的技术培训与广阔的发展空间
工作制：办公室一周5天40小时工作制，仓储中心一周6天48小时工作制
薪资福利：年度调薪，年中、年终旅游，年底双薪，转正后带薪假期，五险/提供高档小区三-四居室住宿
招聘程序：接收投递简历-预约电话面试（一面）-通知面谈（二面）-商定入职时间-入职
邮件投递简历邮箱：recruit@（简历的主题格式：姓名 学校 学位 所学专业）
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