[浙江]温岭市教育局2013招聘高学历人才

 

为进一步促进我市教育事业发展，加大人才引进力度，根据《温岭市事业单位公开招聘人员实施办法》（温政发〔2009〕59号）规定，经研究，决定公开招聘高学历的中小学校教师13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1、1978年1月1日以后出生，台州市生源或台州市常住户口，2011年至2013年全日制普通高校硕士及以上学历毕业研究生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）。

2、事业单位在编人员不得报考。

二、招聘条件和计划

（一）招聘条件。

1、拥护党的领导，政治立场坚定。品行端正，遵纪守法；

2、热爱教育事业，愿为温岭市教育事业奋斗，在温岭市教育系统服务年限不得低于5年；

3、身体健康。

（二）招聘计划（见附件）。

三、报名时间、地点和方法

（一）报名时间：2013年7月10～11日，上午8:00～

11:00，下午3:00～5:30。

（二）报名地点：温岭市人才市场管理办公室（太平街道东辉北路53号）。

（三）报名办法：

1、符合招聘对象条件的人员，应提供本人身份证、毕业证书、学位证书、相关户籍证件（台州市生源的考生户口已迁出台州市的提供迁出地户口簿或户籍证明、户口未迁出台州市的提供本人户口簿；台州市常住户口的考生提供本人户口簿）原件及复印件各1份；近期免冠一寸同底彩照2张。

2、符合招聘对象条件的留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件1份。

3、证件（证明）不全者不得报考。

4、一人限报一个职位。

《温岭市教育局公开招聘高学历人才报名表》请考生在12***083[点击查看]网站认真如实填写完整（先注册），并打印，凭打印的报名表到温岭市人才市场管理办公室（太平街道东辉北路53号）现场报名。

四、招聘办法

（一）招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、附件《温岭市教育局公开招聘高学历人才计划表》(以下简称附件)中招聘序号1～10招聘职位的考试办法：

（1）笔试内容为招聘职位所要求的专业知识（占70%）和教育学、心理学、教育法规政策等基础知识（占30%）。

（2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象（若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试）。

（3）面试内容为招聘职位所要求的专业素质和技能。

①附件中招聘序号1～4招聘职位的面试采取模拟上课的形式。要求备课60分钟，模拟上课20分钟。

②附件中招聘序号5招聘职位的面试主要测试音乐专业素质和技能，时间25分钟。试场只提供钢琴，其它音乐器材等需自备。

③附件中招聘序号6～10招聘职位的面试主要测试语言表达、逻辑思维、计划组织协调能力、应变能力、板书及仪表仪态等内容，要求在15分钟内回答评委指定的问题。

2、附件中招聘序号11招聘职位的考试办法：

（1）笔试内容为普通高中教材语文、数学、英语学科知识（各学科分值大体相当）（占80%）和教育学、心理学、教育法规政策等基础知识（占20%）。

（2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象（若不足1：3比例的，则按实有人数参加面试）。

（3）面试内容为模拟上课。要求备课60分钟（课本为小学1～6年级的语文或数学），模拟上课20分钟。

（二）笔试有关规定。

1、笔试时间共150分钟，笔试成绩满分为100分，笔试合格分为50分，笔试不合格者不能列入面试对象。

2、若笔试入围最后一名出现同分数者，则按同名次一并进入面试。

3、笔试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

4、笔试考试时间为2013年7月22日，笔试地点详见温岭教育网。

（三）面试有关规定。

1、面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考核对象。

2、面试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

3、面试考试时间为2013年7月25日，面试地点详见温岭教育网。

（四）考试总成绩合成。

1、按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

2、根据考试总成绩从高分到低分确定招聘职位应考者的名次排序。若出现考试总成绩并列，则以面试成绩高者为先；若出现笔试、面试成绩都相同，则以抽签的方式确定名次排序。

五、体检、考核和聘用

1、考试后，根据各职位招聘计划数从高分到低分按1:1

比例，确定参加体检、考核人数（若不足1:1比例的，则按实有人数参加体检、考核）。

2、体检参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，报考人员不按规定参加体检或放弃体检，视作放弃聘用资格。

3、考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

4、体检、考核不合格的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补。

5、体检、考核合格者，按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗，择岗时间、地点、办法详见温岭教育网。

6、择岗后，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。已就业者按市人力资源和社会保障局要求的期限，由本人与原单位协商解除聘用（劳动合同）关系后再按规定时间办理聘用手续。

7、被招聘人员如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

8、被招聘人员实行一年试用期，试用期内经考核不合格或招聘满2年未取得相应教师资格证书的，予以解聘。

六、从2014年起，教育系统招聘新教师严格实行教师资格准入制度。

本公告未尽事宜，由温岭市教育局负责解释。 

 

附件：温岭市教育局公开招聘高学历人才计划表

         

招聘咨询电话：86126136、86213339。

 

温岭市教育局

2013年6月28日

附件列表：
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