- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：高校人才网
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根据工作需要，陕西师范大学教师干部教育学院面向校内外公开招聘工作人员，现将具体情况通告如下：
一、岗位名称、数量、职责及资格
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序号
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岗位名称
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数量
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岗位职责
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资格要求
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1
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办公室秘书
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1
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1.负责学院办公室内务管理、办公系统信息员，日常公文及宣传报道起草、初审工作；
2.负责学院会议记录工作；
3.负责学院各类会议会务工作；
4.负责学院教职工的考勤、考核、奖惩等工作；
5.完成其他交办事宜。
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文科专业，全日制本科及以上学历；熟悉办公室相关业务和工作流程；团队协作能力强、工作责任心强；有相关工作经验者优先。
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2
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干部项目
主管
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1
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1.负责教育管理干部培训项目的课程设计、教师选聘和市场开发；
2.负责中小学校长、教育局长等管理干部培训项目的争取与教学组织；
3.负责国家机关和企事业管理干部培训项目的承接和教学组织；
4.担任培训班班主任工作；
5.负责优秀教学资源和教学案例的规划、整理与开发；
6.完成其他交办事宜。
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全日制本科及以上学历；有教育学相关学科背景；熟悉干部培训业务和工作流程；具有一定的政策水平、项目策划能力，工作责任心强；有培训工作经验者优先。
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3
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技术部
主管
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1
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1.负责网络平台建设及维护工作；
2.负责网站后台资源管理与维护工作；
3.负责网络课程的上传工作。
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全日制大学本科以上学历；具有强烈的工作责任心和敬业精神，勤于思考、善于学习；具备良好的服务意识，善于沟通与协作；有相关工作经验者优先。
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4
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技术部
干事
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1
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1.各类课程的录像采集与后期处理及制作；
2.协助进行摄录工作的管理；
3.多媒体教室的管理与维护。
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专科以上学历；具有强烈的工作责任心和敬业精神，勤于思考、善于学习；具备良好的服务意识，善于沟通与协作。
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二、招聘条件
1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。
2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。
3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。
4.具有较好的公文写作基础，有较强的口头和文字表达能力。
5.具有较好外语能力和较强的计算机操作能力。
6.身心健康。
三、招聘程序及时间安排
1.2013年9月10日，发布通告。公布岗位数量、岗位职责及资格要求。
2.应聘人员报名。2013年9月10日至9月25日，符合岗位要求和条件的人员将本人简历发送至xbspbgs@,邮件标题请注明“×××应聘简历 所应聘岗位名称 ”。简历信息需保证准确真实。
3.资格审查
我院对应聘者的简历进行审核，确定参加考核人员并告知考核的形式、时间和地点。
4.考核
收到通知的应聘者需携带本人学历、学位、职称证明、外语水平、计算机水平、获奖等证书原件、复印件（原件审核完退还本人，留存复印件）按规定参加考核。
5.录用
遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据考核结果确定录用人员并报学校人事部门审批，经审批同意后录用。
6.招聘程序及时间安排将另行通知。
四、聘用方式
应聘到相应岗位人员均按B类人事代理方式聘用，有关我校人事代理制度的相关政策，请登陆陕西师范大学人事处网站查阅《陕西师范大学人事代理工作暂行规定》（陕师校发[2005]14号）。
五、联系方式
联系人：李峙含、卢花
电话：029-85300959、029-85308974
传真：029-85300959
电子邮箱：xbspbgs@
六、本招聘公告由陕西师范大学教师干部教育学院负责解释。
教师干部教育学院
2013年9月9日
