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总经理助理(校长助理)
- 招聘职位:经理助理/秘书
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科及以上
- 工作年限:1-2年 可接收应届生
任职要求:
岗位职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
5、协助总经理完成各种接待工作;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
任职资格:
1、女,26岁以下,本科以上学历,形象气质佳,善于沟通,踏实肯干,多才多艺;
2、有学生干部工作经验,善于组织协调;
3、有行业著名企业实践经验,业绩突出;
4、有驾驶经验,肯加班和出差者优先;
5、应届毕业生需个人能力突出,并有一定实习经验;
6、社会从业者需2年左右相关工作经验,有较突出的业绩。
招生主任(营销总监)
岗位要求
1. 制定公司销售计划、确定销售政策、设计销售模式。
2. 负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估。
3. 通过电话、邮件、网络、会议或拜访等营销方式进行课程咨询、面授班招生、网络课程销售。
4. 建立和完善销售团队,有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
5. 销售渠道与客户管理工作。
6. 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
7. 销售计划、组织与客户管理。
8. 收集市场同行业信息并进行分析预测。
9. 负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的
10. 三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
任职资格:
1. 女性,30岁以下,形象气质佳,言行举止大方得体,有亲和力,。
2. 有3年以上教育行业营销工作经验((也可以接受优秀的应届毕业生)),具有较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售控管经验。
3. 大专以上学历,教育、心理、经济管理和广告传媒等相关专业优先。
4. 热爱教育事业和销售工作,性格坚韧,责任心强,具备良好的承压能力,有北大情结者优先。
5. 善于团队合作,有很强的沟通能力,在东北三省内拥有丰富教育资源者优先。
6. 熟悉培训教育行业,有课程销售、电话营销、会议营销、培训招生工作经验的优先考虑。
7. 具备果断的决策风格、优秀的沟通和协调能力,工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。
教务主任(客服经理)
岗位要求:
1. 负责来访咨询接待:全面做好咨询工作,为报名者提供参考意见,促进招生工作的完成;
2. 负责学员报名工作:协助培训学员办理报名手续,准备报名资料和收取报名费及学费;
3. 负责教务管理工作:排课放班、课时统计、报名系统操作维护、班级课时结转、教学进度监督及学员信息整理汇总工作,及教学场地联络;
4. 负责信息维护工作:网站、微博和微信平台的信息搜集,文字编辑,信息发布,咨询及投诉解答与处理;
5. 负责客户关系管理:完善售后服务,维护学员关系,汇总学员意见,提升学员满意度;
6. 负责学员联谊活动:组织、策划和主持学员的联谊活动;
任职资格:
1. 女性,27岁以下。
2. 有2年以上教育行业客服或教务工作经验(也可以接受优秀的应届毕业生),有经济管理类培训项目从业经验者优先。
3. 本科以上学历,教育、心理、经济管理和广告传媒等相关专业优先。
4. 热爱教育事业和销售工作,性格坚韧,责任心强,具备良好的承压能力,有北大情结者优先。
5. 言行举止大方得体,外形靓丽,气质优雅,有亲和力,形象气质佳者优先。
6. 善于与人交流,思维敏捷,口齿伶俐,条理性和学习能力较强,善于分析和商务谈判者优先。
7. 有较强的活动组织能力,多才多艺,有主持人经验者优先。
8. 熟练使用办公软件及互联网络,微信平台和微博。
学习顾问(销售)
岗位职责:
1. 负责搜集新客户的资料,通过电话和网络等沟通方式了解客户需求, 寻找销售机会 等客户开发工作;
2. 负责咨询电话接听和网络咨询回复,做好信息记录,建立客户档案,并实现销售业绩等客户接待工作。
3. 负责挖掘客户的最大潜力,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态等客户维护工作。
任职资格:
1. 性别女,30岁以下,有1年以上教育行业销售工作经验,有经济管理类教育项目销售经验者优先。
2. 大专以上学历,教育、心理学、市场营销、经济管理和传媒等相关专业优先。
3. 热爱教育事业和销售工作,性格坚韧,责任心强,具备良好的承压能力,有北大情结者优先。
4. 言行举止大方得体,气质优雅,形象气质佳者优先。
5. 善于与人交流,思维敏捷,口齿伶俐,亲和力、条理性和学习能力较强,善于分析和商务谈判者优先。
6. 对经济学、传媒学或营销学有基本了解,能为咨询者提供专业情况基本分析。
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