[武汉]名幸电子武汉公司2014校园招聘 长江工程技术学院专场 宣讲会

招聘时间：10月11日（周五）下午2：00

招聘地点：行政楼 Y101

内容：现场宣讲-笔试-面试环节

要求：带好简历、纸笔

 

名幸集团：

日本MEIKO（名幸电子）株式会社成立于1975年，现已发展成为具有强大经济实力的跨国集团公司，并在日本成功上市。其主营业务为设计、制造和销售高精度多层印刷电路板(PCB)及表面贴装产品(SMT)，PCB月产量近50万平方米，产值50亿人民币，居于全球行业领先水平。本集团在日本国内、中国大陆及越南河内共设有8家工厂，同时在欧洲美洲等全球各地共设立十多个营销网点，并在韩国、菲律宾设立了PCB设计研发中心。

武汉工场：

名幸电子（武汉）有限公司成立于2005年8月，是日本株式会社名幸集团在中国大陆投资兴建的第二个大型印刷线路板生产基地，主要客户为欧美、日本、韩国等国际知名品牌。公司总投资3.26亿美元、占地面积13.93万平方米、建筑面积14.8万平方米。公司一期工程已经完成建设并在2006年7月15日顺利投产，二期工程建设已于2009年5月完成投资建设。公司多次被评为武汉市优秀外商投资企业、全省扩大开放先进企业、人力资源工作先进单位。

目前公司下辖三大事业群：任意集层基板事业群、贯通板事业群、铝散热基板事业群。生产涉及液晶电视、手机、数码相机、打印机、车载板、导航仪、太阳能、LED等多种领域用基板。

公司环境优美，娱乐设施齐全，福利待遇优越，教育培训体系完善，拥有电子制造行业的中外高科技人才。公司认真贯彻国际质量管理体系标准和全面质量管理思想，始终坚持以人为本的经营理念，为员工创造更多的实现自我价值的机会。同时公司通过持续不断地改进，提升产品质量和顾客的满意度，为员工和社会造福。

为有效推动人才本地化发展进程，特诚邀广大有志青年加盟！

二、招聘职位——生产线技术工、设备电工、设备技术员

资格要求：

（1）2014届应届统招本科及大专毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电子信息工程、化学工程等相关专业。

（2）身体健康，无职业禁忌症；诚实有礼，反应灵敏。

（3）面试时须提供身份证原件、本科或大专毕业证/就业推荐表（学历证明）。

（4）2012、2013年往届毕业生录用条件参照2014届。

三、工作时间

标准工作时间为5天8小时，但车间需根据生产任务安排加班，加班工资按劳动法规定另计。

四、工资待遇：

生产线技术工

底薪	其他费用	合计
1500元        （试用期2个月）	夜班津贴、加班费、伙食补贴、全勤奖、交通补贴	3400元左右
1550元        （转正后）	夜班津贴、加班费、绩效工资、技能津贴、工龄工资、伙食补贴、全勤奖、交通补贴	3500元左右
备注：平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、节假日为300%，奖金：1-3个月工资。绩效工资累加计算无上限；技能津贴：0-520元/月；工龄工资0-250元/月；全勤奖100元/月；夜班津贴26元/夜。

设备电工

	工资构成项目	合计
1600          （试用期2个月）	底薪、岗位津贴、夜班津贴、加班费、全勤奖	3500元左右
1700元        （转正后）	底薪、岗位津贴、夜班津贴、加班费、绩效工资、工龄工资、全勤奖、交通补贴	3700元左右
备注：平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、节假日为300%，奖金：1-2个月工资。绩效工资累加计算无上限；岗位津贴：250元/月；工龄工资0-250元/月；全勤奖100元/月；夜班津贴26元/夜。

设备技术员

	工资构成项目	合计
1530元        （试用期2个月）	底薪、岗位津贴、夜班津贴、加班费、全勤奖	3400元左右
1900元        （转正后）	底薪、岗位津贴、夜班津贴、加班费、绩效工资、工龄工资、全勤奖、交通补贴	4500元左右
备注：平时加班为基本工资的150%、周末加班为200%、节假日为300%，奖金：1-2个月工资。绩效工资累加计算无上限；岗位津贴：250元/月；工龄工资0-250元/月；全勤奖100元/月；夜班津贴26元/夜。

五、福利待遇：

福利待遇

1. 选择在公司住宿的员工，公司实行包吃包住（食：二荤二素一汤/餐；宿：8人/间，内设空调、网线；全天供应热水）； 2. 自行解决住宿的员工，公司给予交通补贴100元/月、伙食补贴240元/月、且免费提供一餐工作餐； 3. 公司按武汉市的规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另外可为员工购买商业医疗保险； 4. 公司按武汉市的规定缴纳住房公积金； 5．公司每年对员工进行1-2次考核，根据考核结果发放奖金，并决定是否升级、加薪； 6．工龄津贴：工作满1年后，公司每月发放工龄津贴； 7．高温补贴：每年7、8、9三月全员发放高温补贴； 8. 享有法定节假日、带薪年假、奖励工龄假； 9. 公司医务室、图书室、娱乐室、电影房、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场免费对员工开放，定期举办集体类文体活动，每年国庆组织全员旅游； 10. 员工入职满半年后，根据个人技能等级发放相应等级技能津贴； 11. 逢中秋、国庆、妇女节等公司发放购物卡；新年后，公司为每一位发放开门红包。

六、发展规划

我们视员工为公司最宝贵的“资源”，并为每位入社的员工提供广阔的发展平台：

1、公司性质为外商独资企业，先进的管理理念和技术平台让我们获得了比同龄人更高的起点；

2、公司员工平均年龄20岁，基层管理干部平均年龄不足25岁，适合年轻人发展；

3、公司坚持内部培养为主、外部招聘为辅的人才策略，公司98%以上的管理干部由内部提拔；

4、公司为入社员工提供了完善的培训体系（岗前培训、资格培训、技能培训、管理培训、海外研修等）。

 

      

联系人：陈先生  TEL：027-84890000-332  E-mail : chenjingwen@

        龙小姐  TEL：027-84890000-332  E-mail : longjing@

向小姐  TEL：027-84890000-334  E-mail : xiangchanchan@

公司地址：武汉市经济技术开发区神龙大道9号    网站（日文）： ww***com[点击查看]

联系电话：027-84298016                        FAX：027-84298004