[武汉]中国科学院武汉岩土力学研究所2014招聘

岗位

招聘课题组名称

岗位名称

岗位需求

岗位职责

岗位特殊条件

科学研究

智能岩石力学组（周辉）

副高级

1

科研

中级

2

博士后

2

特殊土组（孔令伟）

中级

1

课题研究，侧重土动力学试验与理论分析

博士学位，岩土工程相关专业，30周岁以下，良好的土动力学试验基础

博士后

2

协助合作导师从事岩土工程模型试验、城市地铁相关研究

博士学位，岩土工程相关专业

计算岩石力学组（王水林）

博士后

2人以上

施工过程组（陈卫忠）

博士后

1

隧道工程水害防治

地下工程突水机理及防治技术研究；注浆堵水材料研究

流变力学组（杨春和）

中级

1

博士学位，石油工程专业

土动力学组（韦昌富）

中级

1

开展有关含水合物土力学的试验技术与理论方法的研究

应届博士毕业，有相关的研究基础和经验

博士后

1

开展多场耦合理论方面的研究

地质灾害与3S技术研究组（刘建）

中级

2

从事岩土力学或地质灾害相关的应用基础研究和重大工程应用研究的室内与现场工作

博士学位，年龄35岁以下，岩土力学与工程、地质灾害、工程地质或固体力学专业，有岩土工程或水电工程相关科研经历，数学力学基础较强。毕业院校为国内知名大学。工作勤奋踏实，学风端正。

博士后

2

从事岩土力学或地质灾害相关的应用基础研究

博士学位，年龄35岁以下，岩土力学与工程、地质灾害、工程地质或固体力学专业，有相关科研经历，数学力学基础较强。

地下工程组（刘泉声）

中级

2

开展以下研究（选一）：(1)地下工程裂隙围岩锚固注浆机理、模型及稳定性分析方法；(2)裂隙岩体破裂扩展过程及碎胀大变形模拟方法

年龄不超过35岁。隧道与地下工程、岩土工程、工程力学/固体力学等专业博士学位；较强的独立科研工作能力。

边坡工程组（陈从新）

正高级

1

博士、岩土力学与工程及相关专业，国外知名大学及研究所，“百人”或“千人”人才

中级

1

博士、岩土力学与工程及相关专业，国内外知名大学及研究所

博士后

1

钻孔摄像组（王川婴）

中级

1

技术研发

博士后

1

土体相互作用组（陈善雄）

中级

1

1、高速移动荷载下路基动力响应与灾变机理；2、膨胀土渠坡滑坡机理与稳定性分析方法

(1) 博士学位，年龄一般在35周岁以下；(2) 岩土力学与工程、工程地质、固体力学及其相关专业背景；(3)具有从事数值计算研究的经验，能够熟练应用岩土工程领域的常用相关商业软件

博士后

2

路基工程方向组（姚海林）

副高级

1

博士，岩土工程专业

中级

1

博士，工程力学、地质工程、岩土工程专业

博士后

2

CO2地质封存组（李小春）

中级

2

CO2封存过程宏观模拟软件开发；CO2封存力学稳定性分析与评价方法

岩土力学或者工程热物理、博士、本所或外单位

博士后

1

CO2封存的细观模拟与机理研究

细观流体力学、博士、中国科技大学

非连续介质力学与工程组（王浩）

中级

4

博士学位，采矿、力学专业各1名，岩土工程博士毕业生2名

博士后

2

博士学位，隧道工程、采矿专业

环境土力学与工程组（薛强）

正高级

1

主要从事土壤修复理论方面的研究

“百人计划”人才

中级

1

主要从事固体废弃物处理与处置方面的研究

环境岩土工程应届毕业生

博士后

1

污泥厌氧消化方面研究

应用化学或土壤化学或材料工程专业  ，应届毕业生

张友良科研团队

中级

1

973等项目科研工作

计算数学、计算力学等专业，要求较强的计算力学程序开发能力

博士后

1

岩土工程，力学，计算数学等专业

李琦科研团队

博士后

1

耦合分析模拟和实验分担

博士毕业1-2年之内、有3年以上编程经验、地球科学专业、在职脱产皆可。

二、招聘科研岗位必须满足的基本条件：
1、获得博士学位，身体健康，年龄在35周岁以下，具有高级职称或博士后经历的人员优先；
2、岩土力学、工程地质、固体力学、流体力学、地球化学、地球物理、生态学、煤田地质学以及水工、岩土、隧道、矿建、采矿等工程相关专业背景；
3、具有扎实的专业理论基础和良好的专业知识；
4、博士或博士后期间参与重大工程课题；能熟练阅读专业外文书籍、文献，能用英文撰写论文及进行学术交流活动；
5、工作勤奋踏实，学风端正，有较强的独立工作能力、责任心和团队协作精神。
三、岗位待遇：
科研岗位按照研究所事业编制职工管理，执行三元结构工资。博士后岗位按照研究所相关规定执行。
四、招聘方式及程序：
1、凡符合应聘条件者可填写《岗位聘用申请表》或《博士后工作申请表》，于2013年10月30日前分别发送至job@；
2、应聘者须在招聘系统(网址：)中找到对应的岗位，并提交申请；
3、对报名人选进行初审，初审合格者将通知本人参加面试（具体时间另行通知），资格审查未通过者，恕不另行通知。应聘者面试需要提供的材料：本人身份证、学历学位证书、本人简历、学习成绩证明及各种证书（审核原件，留复印件）。
4、指定医院体检，体检合格者录用。
5、所有应聘资料予以保密，不予退还。

附件：1、《岗位聘用申请表》      2、《博士后工作申请表》

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性 别

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近期一寸免冠

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出生日期

参加工作时间

学 历

学 位

所学专业

现工作/博士后单位

现职务/职称

任职时间

外语语种和水平

与本所有无亲属关系

E-mail

联系电话 

 户口所在地

应聘岗位

     □副研究员            □助理研究员       

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