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世联地产合肥公司2014校园招聘
【关于世联】
世联地产成立于1993年,是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年,世联地产整体改制,成立深圳世联地产顾问股份有限公司。
经过20年的发展,世联地产现已经成为全国性的房地产服务提供商,拥有子公司、控股公司共53家(含并购公司),为全国200多个城市的客户、超过5000个房地产项目提供了高品质的综合服务。
世联地产以深圳为总部,分别在珠三角、长三角、环渤海等区域建立起华南、华东、华北、山东四大业务中心,形成“咨询 实施”独特的业务模式,将致力于构建从顾问、代理、资产管理以及房地产金融的集成服务平台,并凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。
世联地产以“为客户挖掘物业价值,降低交易成本,解决房地产问题”作为经营之本,不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量,致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。
【招聘岗位】
咨询顾问类
.区域规划、开发、城市重建等专项研究;
.住宅及商业地产项目的前期定位、发展战略及物业发展建议的制定;
.市场趋势研究、企业发展战略、建筑等专题研究;
.专业不限;建筑学、城市规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理等房地产相关专业优先;
.硕士及以上
营销策划类(住宅方向、写字楼方向、顾问方向)
.营销战略、策略的研究;
.项目营销计划的制定;
.营销方案的执行及推进;
.专业不限;
.本科及以上学历
销售管理培训生
.培养方向:销售经理;
.在销售现场提供接待、咨询与顾问服务,并完成销售目标;
.协助销售经理进行项目管理,人员管理,以达成团队销售目标;
.专业不限;
.本科及以上学历
【工作地点】
以上职位的工作地点为:
合肥、淮南、芜湖、蚌埠、宿州、亳州、六安
全国其他工作地点:
深圳、广州、北京、上海、天津、重庆、西安、沈阳等城市
【薪酬福利】
公司核心理念 |
分享经验、分享财富、分享价值观 |
薪酬 |
工资 提成/奖金 补贴 提供行业内具有较强竞争力的薪酬。业绩越高,收入越高! 每年给予绩效优秀员工双位数的薪酬调整比例! 提供餐补、交通、通讯等工作性补助,外派享受保障性补贴及外派奖金、探亲假、家属福利等,为员工解决后顾之忧! |
福利 |
社会保险 住房公积金 附加商业保险计划 入职即参保,给员工及时全面的保障! 假期 体检 集体活动 除法定假期外,每年给予不少于6天带薪假期。 关注员工健康和工作生活平衡,每年组织全面体检,并鼓励和资助员工集体参加各项文体活动。羽毛球、爬山、足球、篮球、郊游、聚餐…我们的业余生活丰富多彩! |
留才计划 |
企业年金 为在公司服务期满一定年限的基层关键岗位人员而设,提高员工养老待遇,更大程度地保障员工利益! 股票期权 每年持续性启动的长期激励计划,实现公司和员工的共同发展! |
评优奖励 |
年度评优 专项奖励综合评定优异、为公司作出突出贡献的员工! 年功奖励 “三银五金十劳力士”,感谢员工为公司长期服务! |
学习考察 |
学习培训 拥有超强的学习培训系统和知识发展平台。 专业考察 每年提供国内外专业考察机会,拓展专业技术人员视野。 |
其它 |
在政策范围内,为符合条件的员工解决户口问题。 重要传统节日,公司不忘给每位员工送上应节礼品和祝福。 生日祝贺、结婚贺仪、奠仪…… |
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随着业务的发展,公司将开发多层次、更全面的薪酬福利项目,让员工在推动公司发展的同时,收获自身的丰盛人生! |
【应聘方式】
请登录下面网站在线注册并投递简历
http://campus.51job.com/shilian
【宣讲会日程】
城市 |
宣讲学校 |
日期 |
时间 |
宣讲场地 |
合肥 |
安徽大学 |
|
18:30 |
磬苑校区博学南楼E201室 |
【招聘流程】
环节一:宣讲会/双选会 环节二:线上测评 环节三:线下测评 环节四:面试 环节五:录用通知
【联系方式】
世联地产合肥公司
合肥市政务区东流路999号新城国际B座10楼
邮编:230001
电话:0551-62552199 62552200 62552191
传真:0551-65633806
【注意事项】
1、请在参加宣讲会前完成网上注册简历,以便简历筛选及面试通知。
2、本次校园招聘全部活动信息,如行程安排、简历注册、录用通知、签约办理、后续安排等均在世联地产官方网站即时公布,欢迎大家查阅:ww***.cn[点击查看]中“加入世联”栏目的“校招动态”。