[成都]成都依能科技有限公司2014校园招聘

2014年成都依能科技有限公司
校园猎鹰行动

——扬帆起航，从这里开始

一、公司基本介绍

成都依能科技有限公司成立于2004年，总部位于风景秀美的成都市高新西区，是一家专注于数字化学习领域的高新技术企业、软件企业，同时也是四川省软件行业协会常务理事单位。

依能致力于数字化学习相关产品、辅助工具的开发、应用和推广，以推动人类的教育革命为目标。公司前身是教育部现代远程职业教育资源开发基地、软件研究中心，也是高等教育出版社的教育软件开发基地。近年来，依能公司先后承担了教育部、交通运输部等部委、高等教育出版社、电子工业出版社等大型出版社、国内四十多所985/211高校、以及上百所中职学校委托的网络课程、数字校园平台软件等设计开发项目。成都依能科技有限公司拥有强大软件技术、创新及产业化能力,数字化学习相关产品以覆盖全国各高职院校。公司现有员工200余人，技术人员占公司总人数的60%以上。

依能使命

为客户：让学校的数字校园平台真正用起来，帮助学校以信息化应用推动学校管理和教学改革。

为行业：以信息化推动教育变革。

为员工：营造充满爱心的家园，让我们幸福地生活；建设资源丰富的学校，让我们迅速地成长；打造行业领先的平台，让我们实现人生理想。

公司提供优厚的薪酬、福利，以及广阔的晋升空间，期待优秀的你加入实现依能伟大梦想。

二、招聘岗位

（一）Android开发师

岗位要求

1.负责公司产品Android终端应用的架构设计和开发（产品主要是管理信息系统，如OA），搭建开发构架，制定开发规范；

2.熟悉Android的开发框架，熟练使用Eclipse和Android SDK开发工具，拥有Java语言及数据库基础；熟悉Android界面UI、网络传输socket和http网络接口等开发框架和API调用

3.了解移动应用软件项目的开发过程或对其有自己的见解；良好的编码习惯和文档撰写能力，能开发出易维护和理解的代码 ；

4.大专以上学历，计算机相关专业，责任心、学习能力强。

（二）UI设计师

岗位要求

1.负责公司产品的界面设计与视觉设计（主要是基础于B/S结构的WEB产品,移动产品UI）；

2.负责将视觉效果图转换成HTML网页，并能适应主流浏览器的兼容性，参与用户体验调研、设计与规范制定；

3.负责公司WEB UI组件库、规范库的搭建，对手机应用UI风格定位有自己的认识，了解最新的手机UI效果，有用户体验意识

4.大专以上学历，计算机相关专业，具备较强的设计能力、良好的色彩搭配能力、创新能力和理解能力。

 

（三）咨询培训师（10名）

岗位要求：

1.男，负责软件售后培训、技术支持；

2.软件工程、计算机应用、教育技术及相关专业专科以上；

3.熟悉数据库、Web应用软件相关技术；

4.普通话流利标准，具有较强的人际沟通能力和演讲口才。

（四）大客户经理（50名）

岗位要求：

1.在所负责的区域执行销售任务，完成销售目标；

2.按照销售工作计划和流程向客户推介公司理念、产品和服务；

3.参与商务谈判，准备报价、合同等资料，并保持跟进；与相关技术部门保持沟通，配合协调完成项目实施、验收等；

4.建立客户档案，完成应收款，并及时反馈客户和业务情况，按要求填报各种报表、提交工作报告、工作日志等；

5.市场营销或相关专业专科以上学历，热爱销售工作，形象气质佳，坦诚自信，积极进取，；

6.具有良好的工作热情及良好的沟通技巧和执行能力，能适应出差，能承受较大的工作压力。

（五）桌面工程师（10名）

岗位要求：

1.按照公司规定为员工安装和维护个人计算机软硬件，为内部员工提供技术支持，及时解决各部门的IT故障；

2.公司内部数据的安全保障、监控网络防火墙、网络流量以及病毒防范；

3.维护打印机、投影仪、音箱系统等办公设备，确保正常使用；维护网络交换机、防火墙、路由器等网络设备

4.大专以上学历，计算机相关专业， 对局域网、系统管理了解，具有独立维护和排除计算机系统、网络故障的能力，了解WEB前端技术（HTML CSS JS）

5.掌握Window系统硬件和软件配置、管理及维护；熟悉路由器，交换机，网络架构，数据存储与备份；熟悉Linux系统、vmware vSphere虚拟化，能够搭建相应的应用环境。

三、薪资福利

依能建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1.基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。公司建立透明、自主的薪酬等级晋升模式，员工的薪酬根据能力、晋升考核期内的绩效、培养他人的情况决定，只要达到相应要求，由员工自行申请、经部门主管、上级主管审批后即可完成薪酬晋升。

2.福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节发放礼品；就餐、交通、通讯补贴；驻外福利；体检、旅游、节日聚餐；年休假、婚假、探亲假、法定统筹、按法规缴纳社保等。

3.短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励、每年加薪制等。

4.长期激励：汽车、住房、期权。

四、工作时间

每周工作5天制；上班时间9：00—17：30 （中午休息1个半小时）。

五、特色

上班时间提供各种茶及饮料、上下午班组织中间操、提供专职培训；办公区提供健身中心、VIS、内部广播电视系统。

六、招聘流程

投递简历——>参观公司——>笔试——>面试——>签约

1.投递简历：简历投递邮箱：；

2.联系邮箱：wenxiaoqing@；

3.咨询电话028-81490173/15928879661  联系人：文晓庆；

4.参观公司：感受公司文化及办公环境；

5.通过简历筛选环节之后，申请相关职位的同学将会接到我们的通知，邀请您参加笔试；

6.通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试；

7.签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出。现在，只需要签订《就业协议书》；

8.您就将正式成为依能的一员；

9.期待您的加入。