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| 单位名称： |
成都金牛区多米诺培训学校
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| 需求专业及人数： |
1.小升初课题研究中心：
①小学语文教师（2名）
,岗位职责：
1，语文组备课工作；,
2，语文组教师能力提升测试；,
3，小升初各年级语文教材的编写；,
4，对成都市各名校小升初语文考题的分析；,
5，完成小升初课题研究中心安排的各项工作 。
②小学数学教师（4名）
岗位职责：
1，教学方面：为中小学生提供专业的高质量教学服务，能针对学生的具体问题制定教学计划、有效提升学生学习成绩； ,
2，帮助学员提高学习兴趣及学习积极性，养成好的学习方法及习惯；,
3，及时向学校及家长反馈学生的学习动态。,
4，教研方面：负责数学学科的教学研究，能针对不同学生及家长的需求设计个性化的教学方案，为学员提供一对一个性化教学辅导；,
5，不断提升自身的知识水平，丰富教学技能；,
6，参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源教案。
2.初升高课题研究中心：
①中学英语教师（2名）
岗位职责：
负责初中英语课程的教授；
参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合本部门的招生及教学工作；
②中学数学教师（2名）
③中学物理教师（1名）
1，针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；,
2，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；,
3，平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。
3.招生咨询教师（2名）
岗位职责：
1，统筹协调各部门相关事宜；,
2，家长咨询安排，相应通知告示的发表；,
3，课程、课时安排；各年级学生名单、教师安排；,
4，学生、家长档案信息的建立；,
5，学生、家长反馈信息的建立。
4.校区主管（2名）
岗位职责：
1，校区日常工作的开展和协调，规划及安排日常运营工作，配合学校进行相关工作分配及 执行学校相关决议；,
2，负责校区维护和后勤，校区对外宣传工作；,
3，根据校区周边市场情况，组织开发自主招生渠道；配合学校进行招生地推广，对外部市 场竞争情况总结和分析；,
4，校区文化的建设，团队凝聚力的营造；组织校区内部员工培训，提升核心竞争力，促进 员工职业发展；,
5，对学校总体战略、部门制度建设、校区管理等方面提出可行性建议，并参与相关建设和 完善工作。
备注：以上岗位除一名校区主管在双流工作外，其余岗位工作地点均在成都市区范围内。
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| 招聘要求： |
1.小升初课题研究中心：
①小学语文教师（2名）
任职要求：
1，大专及以上学历，中文等相关专业者优先；,
2，普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强，擅于调动课堂气氛；,
3，较强的亲和力和幽默感，讲课有激情，有感染力，擅于启发学生的学习兴趣；,
4，责任心强，善于与家长和学生沟通，能够在讲台上充分展示自我魅力；,
5，热爱教育事业，愿意在教育行业长期发展。
②小学数学教师（4名）
任职要求：
1，大专及以上学历，师范专业者优先；,
2，熟悉教材，教学方法灵活，能整合教材开展短期培训教学；
3，了解奥数体系，懂奥数原理，有创新思维方式；,
4，热爱学生，懂得小学低年级段学生的心理特征，能充分调动课堂气氛；最好有教学经验 或带生经历。
5，数理专业优先，逻辑思维能力强，数理基本功扎实；
2.初升高课题研究中心：
①中学英语教师（2名）
任职要求：
1，本科及以上学历，英语相关专业，并获得相关英语等级证书； ,
2，英语专业四级以上，或非英语专业六级，口语发音标准；,
3，熟悉中学英语教材及考点，对知识点把握准确，能够参与独立选题；,
4，了解一线教学情况，以及教学资源开发工作流程，有一定的教育资源产品策划能力；,
5，具有扎实的英语功底和深厚的文化积累，语言和文字处理能力强，文字表达风格简洁精 练，逻辑思维能力强； ,
6，中文表达流畅、英语功底扎实，熟悉成都市本地中考或直升考的命题方向，具备对试题 的研究分析能力。
②中学数学教师（2名）
③中学物理教师（1名）
任职要求：
1，大专及以上学历，相关专业者优先；
2，有教师资格证等相关证件者优先；,
3，热爱教师工作，熟悉初中物理课程设置，有相关授课、辅导经验；,
4，熟悉初中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活 教学；,
5，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
3.招生咨询教师（2名）
任职要求：
1，大专及以上学历，教育学及心理学等相关专业优先；
2，具有良好的表达能力，善于与人交流；
3，具有优良的品德，热爱教育事业；?,
4，具有良好的敬业精神，工作责任心强；
5，具有较强的亲和力，形象好，气质佳；,
6，具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；,
7，具有有教育行业招生工作经验者优先。
4.校区主管（2名）
任职要求：
1，本科及以上学历，具有管理经验者优先；,
2，有出色的管理能力，形象气质佳，谈吐得体，举止得当，亲和力强，善于交流，随机应 变能力强；
3，掌握相关管理理论知识，热爱教育事业；
4，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。
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| 选聘方式： |
其它
其它方式
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| 学历层次： |
专科及以上
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| 单位通讯地址： |
成都市金牛区二环路西三段119号
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| 邮政编码： |
610000
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| 单位固定电话： |
028-87771586
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| 单位移动电话： |
18382070050，13438211161
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| 单位传真电话： |
-
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| 单位联系人： |
唐老师，杨老师
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| 单位网址： |
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| 单位电子邮箱： |
dmnxx2002@
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| 单位介绍： |
成都市金牛区多米诺培训学校成立于2007年（其前身是于2002年依托于社区创立的多米诺学习成长中心），现位于教学资源丰富的成都市金牛区。我校是最早研究“成都小升初择校考试”并开设“小升初择校辅导班”的培训学校。我们的办学特色是“专职教师执教，精品小班授课”，办学理念是“关注成长，提升成绩”。
经过多年发展，我们已成长为具备开办小升初择校考试辅导培训、小学初中各种考试科目衔接辅导培训、一对一专职老师辅导培训等多学科、多类别、针对性强的专业培训学校。是成都市少数具备国家承认办学资历的专业培训学校之一（办学许可证号：教民151010670001511）。我校全体教师具备高度责任心，辅导学员的成绩异常突出，我校现已在成都家长中取得了非常好的口碑，实现了不打一个广告却在成都市培训学校中能够一直保持较强竞争力的不俗成绩！
学校现有专职教师二十余人，大部分来自川大、电子科大、西南交大、川师大、西华大学等高校。教师们年轻时尚、风趣幽默、教学经验丰富，深得学生和家长的喜爱。我校每年都定期招收在校大学生实习培养（见习生），为我校的发展壮大提供有力的师资保证。
现在我校长期稳定学生200余人，每年小升初择校考试的重点名校上线率都在80%以上，并有三分之一以上获得成外、实外、西区、嘉祥、川附实验等名校奖学金。有了学生的突出成绩，有了老师的不懈努力，多米诺学校正在朝着一个崭新的阶段飞速发展！
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| 单位所在地域： |
四川省成都市
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| 面试时间： |
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| 面试地点： |
.
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| 备注： |
薪资待遇：
工资结构：员工工资=基本工资 课时费 绩效工资 岗位工资 工龄工资 奖金 津贴
1、任课老师类。 ①正式员工基本工资为1200元/月。 ②试用期员工基本工资为1000元/月。
2、管理岗老师类。 ①正式员工基本工资为2000元/月。 ②试用期员工基本工资为1500元/月。
3. 在校见习大学生：
按照上班的天数，确定其具体工资，若表现优异，可酌情增加。
备注：任课老师及管理岗老师转正后工资平均每月可达到3000元以上。
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