- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：佳世达
说明：
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一、公司简介
佳世达科技为一跨多领域之全方位电子设计代工公司，产品与技术涵盖液晶显示器、液晶一体计算机、投影机、专业显示器、数字广告牌、多功能事务机、各式扫瞄仪、3G/4G智能型手机、无线通讯模块、行动上网装置、医疗电子、车用电子、电子书阅读器、各式移动式消费电子产品。佳世达不仅在台湾及大陆拥有研发中心，生产线更遍布全球，在中国大陆、中国台湾、墨西哥皆设立工厂。除发挥集团公司上下游垂直整合综效，掌握LCD、LED、手写触控与IC设计技术外，佳世达本身亦具备印刷电路板打件、金属冲压、塑料射出成型、以及液晶面板后段模块组装等垂直整合能力。
此外，虽定位为代工公司，佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力，自2002年起，已囊括293项国际设计大奖，包括德国iF、iF China、德国red dot、美国IDEA、以及日本G-mark设计大奖，强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。目前，佳世达在液晶显示器和投影机等制造领域规模，在全球居领导地位。
二、招聘职位
招聘说明：
1. 所有职位均要求大学本科学历(毕业证学位证齐全)，英语通过四级或四级考试得分为425分以上;
2. 申请人需具备如下特征：乐于创新，主动积极，有责任心，持续学习，沟通协调能力佳，具团队合作精神及较强的抗压能力;
3. 本次招聘所有职位的工作地点均为江苏苏州;
4. 所有职位均可通过网络或现场两种投递方式申请，面试地点将与校园行程保持一致，并通过手机、邮箱、微博等方式公布，敬请关注!
5. 请查看下面信息，查看职位说明。
Success!佳世达2014校园招聘与您一起创造!
生产运营类
职位方向：工业工程师
生管管理师
生技工程师
职位要求： 电子信息、工业工程、工商管理等相关专业;
职位内容：
统合多种资源，制定合理生产计划;
与各部门协调以顺利完成生产计划;
顺利有效地解决生产过程中发生的问题;
持续改进，不断提升生产效率。
电子类
职位方向：电子工程师
职位要求： 电子信息、微电子等相关专业，掌握相关汇编语言，熟悉电子线路;
职位内容：
电子类新产品测试或技术机种导入工作;
电子产品问题分析与解决，提高生产率和品质;
测试工具和程序的制作及管理工作;
确保产品符合公司和客户的相关要求。
机械类
职位方向：机构工程师
职位要求： 机械、电子、工程等相关专业;
职位内容：
负责新机种或模具的量产评估、导入、维护工作;
负责机构设备故障分析、维修、管理工作，保证生产顺利进行;
对机构或模具进行设计变更，以降低成本、提升品质;
持续改进，不断提升效率，改善品质。
质量管理类
职位方向：品管工程师
供应商品质管理工程师
客户服务工程师
职位要求： 机械、电子等相关专业;
职位内容：
负责产品全程品质管控工作;
处理异常情况，协助推动持续改善工作;
顺利有效地解决客户反馈的问题，保证客户满意地达成;
主动建议或提供质量问题的解决方法，并验证解决方案的施行效果。
光学类
职位方向：光学工程师
职位要求： 光学等相关专业，掌握光学相关理论。
职位内容：
光学制程P/R ISSUE;
产品光学规格确认工作;
新光学材料厂商认可初核工作。
采购类
职位方向：采购管理师
职位要求： 机械电子、国际贸易、经济学等相关专业;
职位内容：
负责原材料议价、采购或报关等相关工作;
负责完成订单全程工作，跟踪物流相关信息;
及时处理突发问题，保证原料及时到达。
人力资源类
职位方向：人力资源管理师
职位要求： 人力资源、管理学、心理学、社会学、政治学、经济学等相关专业，熟悉人力资源管理各大模块的理论与实务
职位内容：
完成公司人员需求的招募与管理作业;
开发甄选工具及招募渠道，招募相关数据分析;
规划和执行校园招募活动 。
校园宣讲会
| 城市 | 学校名称 | 招聘日期 | 招聘时间 | 招聘地点 |
| 武汉 | 华中科技大学 | 2013/10/29 | 15:30 | 西边体育馆 |
| 武汉 | 武汉理工大学 | 2013/10/30 | 15:30 | 马房山校区西院体育馆 |
申请指南
1 简历投递
应聘者须通过Qisda官方网站在线投递简历，并记录自己的帐号以便于查询投递状态。请您在深入思考后，在我们提供的工作机会中选择首选职位与次选职位，再投递简历。
2 校园行程
佳世达将于2013年10月底于华中区武汉多所高校进行校园招聘活动，届时您可与佳世达高管层面对面沟通探讨、分享经验，详情敬请关注"校园行程"。
3 简历审核
我们会仔细阅读每一份简历并对合适人选发出面试邀请，因此敬请逐项填写所需信息，并保证信息真实性与联系方式准确性，以免造成不便。
4 面试核决
获邀参加面试的同学，我们将通过电话、短信等方式通知您面试的具体时间及注意事项。在参加面试时，您可以和公司相关部门的专业人员及高管进行面对面地交流，帮助您更多地了解佳世达的相关职位。
5 通知录取
顺利通过甄选阶段的同学将会获得佳世达提供的Offer。
6 网申结束
本次校访网申简历收取截止时间：2013/10/31，offer发出截止时间：2013/11/1。
四、常见问题
Q: 请问佳世达与明基关系为何?
A：因应公司代工与品牌业务分割，原明基电通更名佳世达科技股份有限公司，专注代工事业;品牌(BenQ)事业移转于明基电通(原名称明基亚太)子公司继续营运。此分割案已于2007年9月1日正式生效,目前明基为佳世达100%持有之子公司。
Q：请问今年校园招聘对于学历，英文，学校和专业有何限制?
A：我们今年招聘的职位均需大学本科或以上学历，CET-4以上(新计分制425分以上)，专业要求并没有太大限制，但以理工科(机械，机电，电子，自动化，工业工程，光学，通信，材料，软件，计算机等)为主，详情可以查看我们的职位说明。虽然我们的校访行程有预定的招聘学校，但我们也非常欢迎其他学校的优秀人才前来应聘。
Q：请问今年的校园访才招聘流程如何?
A：今年将采取网络申请与现场投递同时进行的模式。如果您对某职位感兴趣，可网络申请填写简历信息，或于校园招聘会/宣讲会现场投递简历。我们将会在简历审核后安排面试。通过面试者，我们将发放Offer。
Q：如果错过了今年的招聘活动，那么我还有机会再进入佳世达吗?
A：本次校园招聘为佳世达针对2014届应届毕业生提供的专门类招聘活动。如果错过本次活动，我们将视招聘情况决定是否安排补招事宜，届时请关注学校就业信息网与佳世达微博：@苏州佳世达
Q：公司是否可以提供实习机会?
A：如果您已被公司录用，并与佳世达签订就业协议，公司将统一安排实习，并提供实习津贴。届时请关注您的邮箱或电话直接与人力资源部联系。
Q：是否可以到公司完成毕业设计?
A：已签约同学到公司参加实习需要与公司签订保密协议，在非实习工作时间内，可以进行毕业设计，但毕业设计内不允许涉及公司要求保密的信息。
Q：如果我毕业时由于某种原因无法取得学位证或毕业证，佳世达是否还会接收我?
A：学位证和毕业证是学生顺利完成大学学业的凭证，也是公司考核应聘者的能力的凭证之一。如果因为学习成绩、校内表现等原因无法取得学位证或毕业证，录用资格自动失效;如果因为助学贷款原因无法取得证书原件，可以携带学校出具的证明报到。
Q：如果到公司工作，我的户口和档案落在哪里?
A：公司可以为应届生解决苏州户口(公司集体户口)，档案会托管在苏州高新区人力资源开发管理中心(苏州市高新区狮山路2号 215011)。
Q：公司是否提供住宿和工作餐?
A：公司提供住宿(毎房间最多住4人，独立空调和卫生间，24小时热水供应)，但适当收取一定费用。另外，公司会提供用餐补贴。
Q：如果我已经与公司签约，什么时候正式报到?
A：各位与公司签约后，公司会统一安排报到时间，具体将参考各学校毕业时间，会另行通知。
Q：公司是否提供带薪年假?
A：员工正式入职满1年后，每年即可享受一定期限的带薪休假，并随着入职年限的增加而增加，让员工真正做到既会工作、也会生活。
Q：请问试用期有多久，劳动合同要签几年，试用期被淘汰的有多少?如果合同未到期提前辞职是否要缴纳违约金?
A：劳动合同签三年以上，试用期为六个月。公司并没有所谓的试用期淘汰率之说，主要根据试用期内工作态度和绩效结果衡量是否能胜任本职工作。提前解除劳动合同，公司不收取违约金，但苏州市人事局规定的毕业生见习期为一年，应届生工作一年内如果离职，其户口、档案派回原籍。
Q：在佳世达工作压力如何?
A：大家都了解一句话：没有压力就没有成长。工作是否有压力，在于自己对于工作的要求高低，以及自己希望在工作上有多大的提升和发展。当然，在快速变化的IT行业，工作压力相对一些传统产业会偏高。
Q：进入佳世达以后有工作轮调机会吗?
A：公司提倡员工的内部职业生涯发展，但是否有轮调机会要结合员工的个人表现及公司内部的需求而定，一般工作满一年将拥有职位轮调资格。
Q：如果我考上研究生或公务员，与公司签的协议书怎么办?
A：你如果考上研究生或公务员，需把录用通知书传真到公司，与公司签的协议书将自动失效，公司会协助办理解约手续。
